Ngày Lao động tại Quần đảo Canary

Ngày lễ quốc gia trong lịch cấp vùng

Tình trạng pháp lý của ngày lễ bắt nguồn từ Quy chế Người lao động Tây Ban Nha, trong đó gọi ngày 1 tháng 5 là Fiesta del Trabajo và quy định các ngày nghỉ lễ lao động được hưởng lương, không phải làm bù. Quy chế giới hạn số ngày nghỉ lễ lao động ở mức 14 ngày mỗi năm, trong đó có hai ngày nghỉ lễ địa phương. Các sắc lệnh của Quần đảo Canary áp dụng khuôn khổ quốc gia khi ấn định lịch cấp vùng.[1][2]

Ngày lễ được ấn định cố định, nhưng thứ trong tuần thay đổi. Theo quy chế, nếu ngày lễ quốc gia rơi vào Chủ nhật, ngày nghỉ tương ứng sẽ chuyển sang thứ Hai kế tiếp. Quy chế không quy định chung về ngày nghỉ bù vào thứ Hai khi ngày 1 tháng 5 rơi vào thứ Bảy, vì vậy đừng mặc định sẽ có kỳ nghỉ cuối tuần dài.[1]

Ý nghĩa và hoạt động kỷ niệm

Ngày kỷ niệm quốc tế dành cho người lao động gắn liền với phong trào lao động cuối thế kỷ XIX. Năm 1889, các thành viên đảng xã hội chủ nghĩa và đại diện công đoàn đã chọn ngày 1 tháng 5 để tưởng niệm Vụ Haymarket năm 1886 ở Chicago và thể hiện sự ủng hộ người lao động. Ngày này ghi nhận những cuộc đấu tranh và thành quả của người lao động cũng như phong trào lao động.[4]

Ngày Lao động nằm trong lịch của Quần đảo Canary, nhưng không có nghi lễ, bữa ăn truyền thống hay sự kiện thường niên nào được xác lập trên toàn đảo. Các cuộc biểu tình hoặc tụ họp khác có thể được tổ chức tại địa phương; hãy xem thông báo tại địa phương để biết kế hoạch cụ thể thay vì cho rằng có chương trình cố định.[2]

Điều cần biết trong ngày lễ

Đối với người lao động thuộc diện áp dụng ngày nghỉ lễ theo luật, đây là ngày nghỉ hưởng lương và không phải làm bù. Một số dịch vụ vẫn có thể hoạt động, tùy vào tính chất công việc và thỏa thuận lao động áp dụng; quy chế thừa nhận công việc có thể được tổ chức theo ca, kể cả vào ngày nghỉ lễ.[1]

Quy định về giờ kinh doanh của Quần đảo Canary xem Chủ nhật và ngày lễ là ngày nghỉ đối với các cửa hàng thuộc diện áp dụng, tùy thuộc vào những ngày được phép mở cửa và các ngoại lệ. Khu du lịch có thể áp dụng chế độ giờ mở cửa riêng. Giờ mở cửa từng nơi khác nhau, vì vậy hãy xem thông tin niêm yết hoặc liên hệ cửa hàng trước khi đi.[3][5]

Lịch hành chính cấp vùng cũng liệt kê ngày nghỉ lễ là ngày không làm việc khi tính thời hạn chính thức. Việc phân loại này tự nó không quyết định cơ quan dịch vụ công có mở cửa hay không, cũng không ấn định lịch hoạt động của ngân hàng hoặc phương tiện giao thông. Hãy kiểm tra lịch của cơ quan, ngân hàng hoặc đơn vị vận tải liên quan.[2]