Ngày Lao động tại Andorra
Ngày Lao động, trong lịch chính thức của Andorra gọi là Festa del treball, được kỷ niệm vào ngày 1 tháng 5. Theo lịch lao động quốc gia, đây là ngày nghỉ có hưởng lương, dù cách bố trí nghỉ khác nhau tùy ngành.[1][2]
Một ngày lễ trong lịch lao động của Andorra
Andorra đưa ngày 1 tháng 5 vào lịch lao động quốc gia với tên Festa del treball. Luật Quan hệ Lao động cho người lao động quyền được nghỉ có hưởng lương vào các ngày lễ quy định trong lịch đó; lịch hằng năm nêu rõ những ngày được áp dụng.[1][2]
Quy định về lịch của Chính phủ nêu các ngày lễ quốc gia là ngày nghỉ có hưởng lương và không phải làm bù đối với người lao động trong các ngành xây dựng, công nghiệp, văn phòng, ngân hàng, cắt tóc, vận tải và phân phối hàng hóa, cũng như các dịch vụ không liên quan trực tiếp đến du lịch. Hội đồng các giáo xứ cũng có thể quy định ngày lễ địa phương, nên lịch của người lao động có thể có thêm ngày nghỉ.[2]
Cách bố trí khác trong ngành du lịch
Người lao động trong các ngành liên quan trực tiếp đến du lịch có cùng số ngày nghỉ lễ có hưởng lương và không phải làm bù, nhưng ngày nghỉ của họ có thể được dời sang ngày khác theo thỏa thuận giữa các bên. Chính phủ xác định bốn ngày lễ không được dời đối với ngành này: Ngày Tết Dương lịch, Ngày Hiến pháp, Lễ Đức Mẹ Meritxell và Lễ Giáng sinh. Ngày Lao động không nằm trong bốn ngày đó.[2]
Luật cũng cho phép người sử dụng lao động và người lao động, hoặc các bên của thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp, coi một hoặc hai ngày làm việc xen giữa các ngày lễ là ngày nghỉ, rồi làm bù số giờ đó sau này trong giới hạn luật định. Đây là cơ chế tách biệt với việc tự động dời Ngày Lao động khi ngày này rơi vào cuối tuần.[1]
Ý nghĩa và cách kỷ niệm
Trên thế giới, ngày 1 tháng 5 gắn với tình đoàn kết của người lao động và các phong trào đòi giới hạn giờ làm việc mỗi ngày, trong đó có ngày làm việc tám giờ. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho biết Ngày Quốc tế Lao động có từ những năm 1880, ra đời từ cuộc đấu tranh của người lao động khắp thế giới về giờ làm việc.[4]
Ngày Lao động là một phần trong lịch trình lao động của Andorra và các quy tắc việc làm được áp dụng cho ngày này.[1][2]
Những nơi có thể mở cửa
Quy định về giờ thương mại của Andorra buộc cửa hàng đóng cửa vào 1 tháng 1, 14 tháng 3, 8 tháng 9 và 25 tháng 12. Ngày Lao động không có trong danh sách bắt buộc đóng cửa này. Cửa hàng có thể mở trong khung giờ kinh doanh được phép, nhưng quy định chỉ cho phép chứ không buộc từng cơ sở phải mở; hãy kiểm tra giờ mở cửa của từng cửa hàng trước khi lên đường.[3]
Ngày nghỉ lễ không có nghĩa mọi dịch vụ đều theo cùng một lịch. Lịch quốc gia quy định quyền nghỉ lễ có hưởng lương cho người lao động trong các ngành được nêu cụ thể, còn ngày nghỉ của ngành du lịch có thể được sắp xếp lại theo thỏa thuận. Hãy hỏi cơ quan, ngân hàng hoặc đơn vị vận tải liên quan trước khi đi lại.[1][2]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Andorra là ngày nào?
Ngày này được kỷ niệm vào 1 tháng 5 và có trong lịch lao động chính thức của Andorra với tên Festa del treball.[2]
Ngày Lao động có phải ngày nghỉ có hưởng lương không?
Cửa hàng có bắt buộc đóng cửa không?
Không. Danh sách ngày bắt buộc đóng cửa hàng của Chính phủ nêu bốn ngày khác, không có ngày 1 tháng 5. Từng cơ sở tự chọn giờ mở cửa trong khuôn khổ quy định.[3]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Andorra:
- Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals. (Text refós sense caràcter oficial)- Portal Jurídic d’Andorra
- S’aprova el calendari laboral per al 2026- Govern d’Andorra
- Horaris comercials- Govern d’Andorra
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization