Ngày Lao động ở Bahrain
Bahrain đưa Ngày Lao động vào ngày 1 tháng 5 trong danh sách các ngày nghỉ chính thức. Một quyết định năm 2013 quy định việc nghỉ hưởng lương cho người lao động khu vực tư nhân và nêu rõ khi nào được nghỉ bù.[1][2]
Ngày nghỉ lễ do luật định
Quyết định số 1 năm 2013 của Hội đồng Bộ trưởng về ngày nghỉ chính thức cho người lao động khu vực tư nhân ghi Ngày Quốc tế Lao động là ngày nghỉ vào ngày 1 tháng 5. Quyết định cho hưởng nguyên lương vào các ngày lễ được liệt kê, khiến đây vừa là một quyền lợi lao động cụ thể ở Bahrain vừa là một ngày trong danh sách ngày nghỉ lễ quốc gia.[1][2]
Quyết định được ban hành căn cứ Luật Lao động khu vực tư nhân số 36 năm 2012 của Bahrain, theo đề xuất của Bộ trưởng Lao động và sau khi được Nội các phê duyệt. Quyết định không mô tả lịch sử Bahrain bắt đầu kỷ niệm Ngày Lao động ra sao, nên văn bản pháp lý xác lập quyền lợi nhưng không cho biết nguồn gốc của ngày lễ tại địa phương.[1]
Tiền lương và ngày nghỉ bù
Theo quyết định năm 2013, nếu một trong các ngày nghỉ lễ của khu vực tư nhân được liệt kê rơi vào thứ Sáu hoặc một ngày nghỉ chính thức khác, người lao động phải được bù một ngày khác. Quy định này gắn với những trường hợp đó; nó không bảo đảm một ngày nghỉ bù mỗi khi ngày 1 tháng 5 rơi vào cuối tuần.[1]
Các ngày lễ chính thức của Bahrain bao gồm Ngày Lao động và quyết định về ngày lễ quy định các điều kiện nghỉ phép cho người lao động khu vực tư nhân.[1][2]
Ghi nhận người lao động
Một tuyên bố chính thức của Nội các nhân Ngày Quốc tế Lao động đã ghi nhận đóng góp của lực lượng lao động quốc gia Bahrain và những nỗ lực của họ trong nhiều lĩnh vực. Đây là một ví dụ cho thấy ngày này được nhìn nhận thế nào trong đời sống công cộng: như sự ghi nhận đóng góp của người lao động cho đất nước. Tuyên bố không xác lập một nghi lễ định kỳ hay phong tục trên toàn quốc.[3]
Thông cáo của Nội các được đưa ra nhân Ngày Quốc tế Lao động.[3]
Lên kế hoạch cho dịp lễ
Cổng thông tin quốc gia ghi Ngày Lao động là ngày 1 tháng 5 và lưu ý rằng giờ mở cửa khác nhau tùy ngân hàng hoặc tổ chức. Điều đó có nghĩa là du khách và cư dân nên hỏi trực tiếp từng ngân hàng hoặc dịch vụ trước khi đến; thông tin chính thức được trích dẫn ở đây không xác lập rằng cửa hàng, giao thông hay các dịch vụ thiết yếu đều đóng cửa.[2]
Ngày Lao động ở Bahrain: câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Bahrain là ngày nào?
Người lao động khu vực tư nhân có được nghỉ hưởng lương không?
Quyết định năm 2013 cho người lao động khu vực tư nhân hưởng nguyên lương vào các ngày lễ được liệt kê, trong đó có Ngày Quốc tế Lao động.[1]
Nếu Ngày Lao động rơi vào cuối tuần thì có luôn được nghỉ bù không?
Quyết định yêu cầu bù một ngày khác khi ngày lễ rơi vào thứ Sáu hoặc một ngày nghỉ chính thức khác. Quyết định không nêu rằng mọi ngày lễ rơi vào cuối tuần đều được nghỉ bù.[1]
Ngân hàng và cửa hàng có mở cửa không?
Cổng thông tin quốc gia cho biết giờ làm việc khác nhau tùy ngân hàng hoặc tổ chức. Hãy hỏi lịch hoạt động của từng ngân hàng, cửa hàng hoặc dịch vụ cụ thể.[2]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Bahrain:
- قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2013 بشأن الإجازات الرسمية للعاملين في القطاع الأهلي- Legislation and Legal Opinion Commission, Kingdom of Bahrain
- About Bahrain- Kingdom of Bahrain National Portal
- His Royal Highness the Crown Prince and Prime Minister Chairs Weekly Cabinet Meeting- Prime Minister’s Office, Kingdom of Bahrain