Hướng dẫn lịch ngày lễ tại Bulgaria
Bộ luật Lao động của Bulgaria quy định các ngày nghỉ lễ chính thức, từ các dịp kỷ niệm quốc gia đến Lễ Giáng Sinh và lễ Phục Sinh. Bộ luật này cũng thiết lập các quy định về việc nghỉ bù vào ngày làm việc trong tuần khi một số ngày lễ trùng vào cuối tuần, cũng như mức lương khi người lao động làm việc vào ngày lễ.[1][2]
Các ngày nghỉ lễ chính thức tại Bulgaria
Bộ luật Lao động liệt kê Tết Dương lịch; ngày 3 tháng 3, Ngày Quốc khánh Bulgaria; Ngày Lao động; Ngày Thánh George cùng Ngày Vinh quang và Lực lượng Vũ trang Bulgaria; ngày 24 tháng 5, ngày vinh danh Thánh Cyril và Methodius, bảng chữ cái Bulgaria, giáo dục, văn hóa và văn học Xla-vơ; Ngày Thống Nhất; Ngày Độc lập; Ngày Các nhà Phục hưng Dân tộc; Đêm Giáng Sinh và Lễ Giáng Sinh; cùng Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Bảy Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh. Ngày lễ Phục Sinh thay đổi theo từng năm.[1][2]
Ngày Các nhà Phục hưng Dân tộc được ghi trong Bộ luật Lao động với một quy định cụ thể: đây là ngày nghỉ học đối với các cơ sở giáo dục. Bộ luật cũng đưa ngày này vào danh sách các ngày nghỉ lễ chính thức, vì vậy quy định đó không có nghĩa đây không phải là ngày nghỉ theo luật định.[1]
Quy định về cuối tuần và ngày nghỉ bổ sung
Nếu một ngày lễ chính thức trong danh sách ngoại trừ lễ Phục Sinh trùng vào thứ Bảy hoặc Chủ Nhật, ngày làm việc đầu tiên hoặc hai ngày làm việc tiếp theo sau đó sẽ là ngày nghỉ, tùy từng trường hợp. Bộ luật Lao động loại trừ lễ Phục Sinh khỏi quy định nghỉ bù này.[1]
Hội đồng Bộ trưởng cũng có thể tuyên bố các ngày nghỉ bổ sung cho các sự kiện có ý nghĩa đặc biệt về lịch sử, chính trị, văn hóa hoặc các ý nghĩa khác, hoặc để vinh danh một số ngành nghề nhất định hoặc bày tỏ sự tri ân. Hãy kiểm tra lịch áp dụng khi lên kế hoạch trong thời gian nghỉ lễ.[1]
Làm việc vào ngày nghỉ lễ
Bộ luật Lao động quy định mức thù lao tối thiểu cho việc làm việc vào ngày lễ: người lao động phải nhận được ít nhất gấp đôi tiền lương lao động của họ, dù công việc đó có được tính là làm thêm giờ hay không. Bộ luật cũng quy định riêng mức tăng tối thiểu cho việc làm thêm giờ vào các ngày lễ.[1]
Các quy định phân biệt giữa làm việc ngày lễ với làm thêm giờ và cũng đề cập đến các thỏa thuận thời gian làm việc khác nhau. Đối với câu hỏi cụ thể về tiền lương, người lao động và người sử dụng lao động nên kiểm tra lịch trình áp dụng và các điều khoản việc làm bên cạnh Bộ luật Lao động.[1]
Bối cảnh lịch sử và văn hóa
Hội đồng Bộ trưởng Bulgaria mô tả ngày 3 tháng 3 là Ngày Quốc khánh kỷ niệm sự kiện đất nước thoát khỏi ách thống trị của Đế quốc Ottoman. Trang lịch sử chính thức của cơ quan này liên kết ngày 6 tháng 9 với Ngày Thống Nhất Bulgaria và ngày 22 tháng 9 với tuyên ngôn độc lập.[2][3]
Danh sách ngày lễ chính thức ghi tên đầy đủ của ngày 24 tháng 5, gắn kết Thánh Cyril và Methodius với bảng chữ cái Bulgaria, giáo dục, văn hóa và văn học Xla-vơ. Lịch theo luật định cũng bao gồm một số ngày Giáng Sinh và lễ Phục Sinh.[1][2]
Lên kế hoạch xung quanh các ngày lễ
Ngày nghỉ lễ không cho biết giờ mở cửa của một cửa hàng, dịch vụ hoặc nơi làm việc cụ thể nào đó. Bộ luật Lao động có quy định về việc làm việc vào ngày lễ và thiết lập quy tắc trả lương liên quan, vì vậy hãy kiểm tra với nhà cung cấp hoặc người sử dụng lao động trước khi lên kế hoạch.[1]
Các câu hỏi thường gặp về ngày lễ tại Bulgaria
Điều gì xảy ra nếu một ngày nghỉ lễ rơi vào cuối tuần ở Bulgaria?
Đối với các ngày lễ trong danh sách ngoại trừ lễ Phục Sinh, ngày làm việc đầu tiên hoặc hai ngày làm việc tiếp theo sau ngày lễ trùng vào thứ Bảy hoặc Chủ Nhật sẽ trở thành ngày nghỉ, tùy từng trường hợp. Lễ Phục Sinh được loại trừ khỏi quy định này.[1]
Tất cả các doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng cửa vào các ngày nghỉ lễ ở Bulgaria không?
Bộ luật Lao động quy định các quy tắc trả lương cho nhân viên làm việc vào ngày lễ, do đó công việc vẫn có thể diễn ra vào những ngày đó. Hãy liên hệ trực tiếp với doanh nghiệp để biết giờ mở cửa.[1]
Trạng thái của Ngày Các nhà Phục hưng Dân tộc là gì?
Bộ luật Lao động liệt kê ngày này là ngày nghỉ lễ chính thức và mô tả cụ thể đây là ngày nghỉ học đối với các cơ sở giáo dục.[1]
Những ngày lễ Phục Sinh nào được liệt kê là ngày nghỉ lễ chính thức?
Bộ luật Lao động liệt kê Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Bảy Tuần Thánh, Chủ Nhật Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh, với các ngày được xác định bởi lễ kỷ niệm Phục Sinh trong năm tương ứng.[1]
Người lao động được trả bao nhiêu khi làm việc vào ngày lễ?
Bộ luật Lao động yêu cầu mức lương tối thiểu gấp đôi thù lao lao động của nhân viên khi làm việc vào ngày lễ, bất kể đó có phải là làm thêm giờ hay không. Bộ luật cũng quy định riêng mức tăng tối thiểu cho việc làm thêm giờ vào các ngày lễ.[1]
Nguồn
- Labour Code- Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria
- Bulgarian official holidays- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria
- History- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria