Четвертий день китайського Нового року у Тайвань

Значення та звичаї

З четвертим днем пов’язують повернення божеств, які, за народними віруваннями, наприкінці місячного року вирушили на небо звітувати Нефритовому імператору. На Тайвані люди традиційно зустрічають богів удома й у храмах; із домом особливо пов’язаний Бог кухні.[3]

Обряд може включати приготування підношень і запалювання пахощів. У словнику тайванської народної культури серед підношень названо м’ясо, фрукти, вино, готові страви, солодощі та ритуальний папір; водночас зазначено, що звичаї різняться. Деякі родини цього дня або ввечері також зустрічають Бога багатства.[3]

Храмові звичаї можуть відрізнятися від домашніх обрядів. У словнику описано, як у деяких храмах після проводів богів відкладали жеребкувальні палички, а після церемонії зустрічі на четвертий день знову виставляли їх для відвідувачів.[3] Це народні практики, а не обов’язкова вимога для всіх на Тайвані.

Місце в новорічному періоді Тайваню

Виконавчий юань Тайваню описує Місячний Новий рік як період, звичаї якого з часом сформувалися під впливом місцевого досвіду острова. В його описі свята четвертий день пов’язаний із післяобідньою зустріччю богів, відповідно до приказки: їх рано проводжають, а повернення зустрічають пізніше.[4]

Це відзначення — частина тривалішого новорічного періоду. У тому ж описі п’ятий день пов’язано з відновленням роботи магазинів і підготовкою до повернення на роботу.[4] Так четвертий день займає традиційне місце в послідовності новорічних звичаїв, хоча родини й громади можуть відзначати його по-різному.

Статус свята та практичне планування

Сам факт культурного відзначення четвертого дня не означає, що він є оплачуваним вихідним. Головне управління державної служби Тайваню зазначає, що офіційний період святкування Місячного Нового року триває п’ять днів — від дня перед Передднем китайського Нового року до третього дня першого місячного місяця. Такий самий кінцевий день зазначено в чинних рекомендаціях Міністерства праці щодо державних свят. Четвертий день не входить до вказаного періоду.[1][2]

Працівники мають оплачуваний вихідний у встановлені законом державні свята, якщо ті припадають на погоджений робочий день; Міністерство праці зазначає, що роботодавець і працівник можуть за домовленістю перенести свято. Якщо встановлене законом свято припадає на звичайний вихідний або день відпочинку, Міністерство повідомляє, що перенесений вихідний потрібно призначити за домовленістю.[2] Щодо четвертого дня перевірте графік у роботодавця. Уточніть години роботи в окремих магазинах і банківських відділеннях, а також перевірте транспортні розклади в перевізників.