Посібник із календаря державних свят Гвінеї-Бісау
Календар державних свят Гвінеї-Бісау відображає боротьбу країни за незалежність, трудові традиції, християнські обряди та значну мусульманську громаду. Національні правила визначають нерухомі й рухомі свята, а для релігійних свят, дати яких змінюються з року в рік, уряд може публікувати окремі оголошення.[1][2]
Як регулюються державні свята
Трудовий кодекс Гвінеї-Бісау визначає обов’язкові свята як нерухомі або рухомі та гарантує працівникам оплату за державні свята. Він також передбачає правовий механізм, за яким спеціальне законодавство може перенести деякі обов’язкові свята на наступний понеділок.[1]
Пізніший урядовий декрет визначає вужче коло обов’язкових державних свят, у які робота припиняється як у державному, так і в приватному секторі, крім видів діяльності, які за своєю природою не можна перервати. Тому для планування роботи слід спиратися на офіційну правову базу, а не на неофіційний календар, скопійований із попереднього року.[2]
Національна історія та боротьба за незалежність
Два з найважливіших громадянських свят — День героїв і День незалежності. Урядовий декрет називає День героїв вшануванням героїв країни та борців за свободу батьківщини, а День незалежності відзначає утворення незалежної Гвінеї-Бісау.[2]
Історичне тло цих свят тісно пов’язане з визвольною боротьбою проти португальського колоніального панування, яку очолювала Африканська партія незалежності Гвінеї та Кабо-Верде (PAIGC). У матеріалах Організації Об’єднаних Націй Амілкар Кабрал названий головним лідером цієї боротьби; також зазначено, що Гвінея-Бісау проголосила незалежність після тривалої визвольної війни.[3] Цим пояснюється помітне місце в національному календарі пам’яті про визвольний рух.
Рамадан і Табаскі — рухомі свята
До національного переліку свят входять мусульманські урочистості з нагоди завершення Рамадану, відомі як Коріте, і Табаскі — Свято жертвоприношення. На відміну від нерухомих громадянських свят, ці дні визначаються за ісламським місячним календарем, тому їхні дати щороку змінюються відносно григоріанського календаря.[1][2]
Християнські свята та вихідні для державного сектору
Великдень і Різдво входять до переліку обов’язкових державних свят, установлених урядом.[2] Трудовий кодекс також визнає обов’язковими святами Великодню неділю та Різдво.[1]
Деякі інші святкові дні мають інший правовий статус. Урядовий декрет надає вихідні працівникам центральної та місцевої адміністрації, державних інститутів і підприємств у кілька визначених днів, які не всі є обов’язковими державними святами для приватного сектору. Це важливо враховувати під час планування зустрічей і роботи підприємств: державна установа може бути зачинена, навіть якщо цей день не є загальним святом для працівників приватного сектору.[2]
Права працівників у державні свята
За Трудовим кодексом працівники мають право на оплату за державні свята, і роботодавець не може компенсувати це право понаднормовою роботою.[1] Урядовий декрет про обов’язкові свята додатково вимагає припиняти роботу в державному й приватному секторах у визначені ним державні свята, за винятком видів діяльності, які не можна перервати.[2]
Життєво важлива діяльність або робота, що за своєю природою має тривати безперервно, може продовжуватися; правила вихідних для державного сектору можуть також відрізнятися від переліку загальнообов’язкових свят.[2]
Як планувати з огляду на календар свят
Не слід вважати, що кожне свято, яке припало на вихідний, автоматично переноситься на понеділок. Трудовий кодекс передбачає перенесення окремих визначених свят на наступний понеділок, якщо це встановлено спеціальним законодавством; загального автоматичного перенесення всіх свят на понеділок він не запроваджує.[1]
Плануючи відвідування державних установ чи інші термінові справи, варто також перевірити, чи оголошено вихідний для державного сектору, навіть якщо загального свята для приватного сектору немає.[2]
Поширені запитання про свята Гвінеї-Бісау
Чи є Коріте й Табаскі офіційними державними святами в Гвінеї-Бісау?
Так. Законодавча база визнає обов’язковими державними святами урочистість із нагоди завершення Рамадану та Табаскі.[1][2]
Чи переноситься кожне державне свято, що припало на вихідний, на понеділок?
Ні. Трудовий кодекс не містить такого загального автоматичного правила. Він передбачає, що окремі обов’язкові свята можуть відзначатися наступного понеділка на підставі спеціального законодавства. Тому слід перевіряти відповідний офіційний календар або оголошення, а не вважати, що вихідний обов’язково переноситься.[1]
Чи однаково поширюються закриття установ у свята на державних і приватних працівників?
Обов’язкові державні свята, визначені урядовим декретом, вимагають припинення роботи в державному й приватному секторах, за винятком видів діяльності, які не можна перервати. Водночас декрет окремо надає вихідні працівникам державного сектору в кілька інших днів, тому закриття державних установ не завжди означає загальне свято для приватного сектору.[2]
Чи оплачуються працівникам державні свята?
Трудовий кодекс передбачає, що працівники мають право на оплату за державні свята, і роботодавці не можуть вимагати від них понаднормової роботи замість цієї оплати.[1]
Чому свята, пов’язані з незалежністю, важливі для Гвінеї-Бісау?
Сучасна держава постала внаслідок тривалої визвольної боротьби проти португальського колоніального панування, яку очолювала PAIGC, а її головним лідером був Амілкар Кабрал. Національний календар зберігає пам’ять про цю історію через свята на честь незалежності, національних героїв і борців за свободу країни.[2][3]
Джерела
- Lei núm. 7/2022, de 18 de julho, que aprova o Código do Trabalho- International Labour Organization, NATLEX
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Background- United Nations Integrated Peacebuilding Office in Guinea-Bissau