Державні свята у Колумбія

Оплачувані державні свята за трудовим законодавством Колумбії

Стаття 177 Кодексу законів про працю з урахуванням змін, внесених Законом Еміліані, встановлює оплачуваний відпочинок у перелічені в національному законодавстві громадянські й релігійні свята. До переліку входять Новий рік, Богоявлення, День святого Йосипа, День праці, День святих Петра і Павла, День незалежності, вшанування Битви при Бояці, Успіння Пресвятої Богородиці, свято на честь прибуття європейців до Америки, День усіх святих, День незалежності Картахени, Непорочне зачаття, Різдво Христове, Великий четвер, Страсна п’ятниця, Вознесіння Господнє, Свято Тіла і Крові Христових та Найсвятіше Серце Ісуса.[1][2]

Це право поширюється на працівників державного й приватного секторів.[1] Законодавчий календар свят є загальнонаціональним, а не окремим для кожного департаменту, хоча в містах і регіонах також проводять місцеві фестивалі та громадянські святкування. Тому місцеве святкування не слід автоматично вважати загальнонаціональним оплачуваним державним святом, якщо воно не належить до переліку, встановленого законом.

Як Закон Еміліані встановлює вихідні в понеділок

Закон Еміліані не переносить кожне державне свято Колумбії. Він визначає конкретну групу свят, для яких оплачуваний день відпочинку переносять на наступний понеділок, якщо саме свято припадає не на понеділок.[1] До цієї групи належать Богоявлення, День святого Йосипа, День святих Петра і Павла, Успіння Пресвятої Богородиці, свято на честь прибуття європейців до Америки, День усіх святих, День незалежності Картахени, Вознесіння Господнє, Свято Тіла і Крові Христових та Найсвятіше Серце Ісуса.[1]

Інші встановлені законом свята зберігають своє місце в календарі й за цим механізмом зазвичай не переносяться.[1] Цю відмінність важливо враховувати, тлумачачи календар свят Колумбії: звичні довгі вихідні завдяки перенесенню свята на понеділок є наслідком законодавчого перенесення визначених свят, а не загальним правилом, за яким кожне свято посеред тижня переносять на понеділок.

Якщо одне зі свят, на які поширюється правило перенесення, припадає на неділю, оплачуваний відпочинок також переносять на понеділок.[1] Трудові права, пов’язані з роботою в одне з перенесених свят, поширюються на встановлений законом день оплачуваного відпочинку.[1]

Релігійні та громадянські традиції в календарі

Перелік свят, установлених законом Колумбії, відображає християнську традицію та громадянську історію країни. Страсний тиждень, Різдво Христове, Богоявлення, Свято Тіла і Крові Христових, Найсвятіше Серце Ісуса, а також кілька свят на честь святих і Богородиці сусідять із Днем праці та пам’ятними датами, пов’язаними з незалежністю й національною історією.[1][2] Отже, законодавчий календар поєднує свята переважно релігійного значення з днями, присвяченими державі, праці та історичній пам’яті.

Не до всіх християнських свят застосовується однакове правило перенесення. Великий четвер і Страсна п’ятниця є встановленими законом оплачуваними святами, але не належать до тих, які Закон Еміліані переносить на понеділок.[1] Натомість Вознесіння Господнє, Свято Тіла і Крові Христових та Найсвятіше Серце Ісуса прямо включені до механізму перенесення на понеділок.[1] Тому дати свят Колумбії безпечніше перевіряти в офіційному календарі, а не визначати за загальним релігійним календарем.

Робота у святковий день

Встановлене законом свято є оплачуваним днем відпочинку, але це не означає, що кожне підприємство має фізично зачинитися. Трудове законодавство Колумбії окремо регулює роботу у дні обов’язкового відпочинку та державні свята.[2] Підприємства й служби, що працюють у такі дні, мають дотримуватися трудових норм щодо роботи у святкові дні, а не вважати їх звичайними робочими.

Правила оплати праці у дні обов’язкового відпочинку було змінено в межах трудової реформи, тому працівникам і роботодавцям слід звертатися до чинної редакції Кодексу законів про працю, щоб визначити належну надбавку або компенсацію.[2] Це особливо важливо для закладів гостинності, медичних установ, транспорту, роздрібної торгівлі, охорони та інших сфер, які можуть працювати, поки значна частина країни відпочиває.

Puentes festivos і подорожі країною

Система перенесення вихідних на понеділок регулярно створює триденні вікенди й помітно впливає на пересування країною. У періоди puentes festivos колумбійська влада регулярно запроваджує спеціальні заходи для виїзду й повернення, посилюючи контроль за рухом і безпекою дорожнього руху на головних автошляхах та біля транспортних терміналів.[3] Ця закономірність стала звичною, тож на початку й наприкінці довгих вихідних варто очікувати інтенсивнішого руху.

Для міжміських автобусних поїздок корисно планувати заздалегідь. В офіційних рекомендаціях Боготи для подорожей у святкові вихідні радять заздалегідь придбавати квитки через уповноважені канали й вирушати з офіційних автовокзалів.[4] Перед виїздом водіям також слід перевірити актуальні обмеження руху та стан доріг, адже під час операцій із виїзду й повернення влада може запроваджувати спеціальні заходи з регулювання руху.[3]

Практичне планування для відвідувачів і підприємств

Для подорожей важливіше часто врахувати попит, ніж повне припинення роботи служб. Під час святкових вікендів міжміський транспорт перевозить велику кількість пасажирів, а офіційні рекомендації автовокзалу радять купувати квитки заздалегідь.[4] Якщо подорож припадає на puente festivo, закладіть додатковий час на дорогу й перед виїздом перевірте актуальну інформацію від перевізників і дорожніх служб.