Державні свята у Перу

Національний календар державних свят Перу

У загальнодержавному календарі Перу шістнадцять державних свят. Серед них — Новий рік, Великий четвер, Страсна п’ятниця, День праці, Битва при Аріці та День прапора, День святих Петра і Павла, День перуанських військово-повітряних сил, два свята на честь незалежності, разом відомі як Патріотичні свята, Битва при Хуніні, День святої Рози Лімської, Битва при Ангамосі, День усіх святих, Непорочне зачаття, Битва при Аякучо та Різдво Христове.[1][2]

Нинішня кількість свят перевищує початковий перелік, установлений законодавством про оплачуваний відпочинок. Згодом окремими законами додали ще чотири національні свята: вшанування Битви при Аякучо, Битви при Хуніні, Битви при Аріці та Дня прапора, а також Дня перуанських військово-повітряних сил.[2] Це важливо для тих, хто користується старими перуанськими переліками свят, адже в них можуть бути відсутні свята, визнані законом на загальнодержавному рівні.

Оплачуваний відпочинок і робота у державне свято

Працівники, на яких поширюється законодавство Перу про оплачуваний відпочинок у приватному секторі, мають право на оплачуваний відпочинок у встановлені законом державні свята. Оплата за святковий день зазвичай дорівнює заробітку за звичайний робочий день з урахуванням детальних положень законодавства.[1]

Якщо працівник працює у державне свято й не отримує замість нього іншого дня відпочинку, закон вимагає оплатити виконану роботу та додатково виплатити надбавку в розмірі заробітку за цю роботу.[1] SUNAFIL описує це як повну додаткову доплату й зазначає, що в такі свята можуть продовжувати працювати заклади охорони здоров’я, гостинності, транспорту, туризму, безпеки, комунального господарства, аптеки та супермаркети.[4] Отже, державне свято не гарантує, що всі підприємства чи комерційні заклади будуть зачинені.

Feriados та días no laborables — це різні поняття

У Перу часто плутають державне свято, або feriado, із оголошеним урядом днем без роботи — día no laborable. Це не взаємозамінні поняття. Встановлене законом свято надає право на оплачуваний відпочинок згідно з трудовим законодавством, тоді як години, не відпрацьовані в компенсований день без роботи, оголошений для працівників державного сектору, зазвичай потрібно відпрацювати пізніше.[1][3]

Уряд періодично оголошує компенсовані дні без роботи, щоб подовжити періоди відпочинку й заохотити внутрішній туризм. Такі заходи запроваджують на конкретні періоди; їх не слід подавати як постійні доповнення до календаря державних свят Перу.[3] За певних умов до них можуть долучатися підприємства приватного сектору згідно з відповідним указом і домовленістю між роботодавцем та працівниками.[3] Плануючи справи на рік, окремо перевіряйте чинні урядові оголошення та постійний перелік державних свят.

Патріотичні свята та історичні пам’ятні дати

Патріотичні свята вирізняються тим, що охоплюють два поспіль державні свята, пов’язані з відзначенням національної незалежності Перу.[1] У ширшому календарі також є кілька пам’ятних дат, пов’язаних із військовою історією та здобуттям незалежності, зокрема Битва при Аріці та День прапора, День перуанських військово-повітряних сил, Битва при Хуніні, Битва при Ангамосі й Битва при Аякучо.[2]

Деякі з цих історичних свят додали до національного календаря відносно недавно. Офіційні записи свідчать, що Битву при Аякучо, Битву при Хуніні, Битву при Аріці та День прапора, а також День перуанських військово-повітряних сил внесли до календаря окремими законами після ухвалення початкового законодавства про оплачуваний відпочинок.[2] Тому старі джерела, у яких зазначено, що в Перу дванадцять національних свят, уже не актуальні.

Католицькі традиції в календарі

Католицька традиція й далі помітна в законодавчому календарі Перу. Великий четвер і Страсна п’ятниця належать до великодніх свят; також до загальнодержавних державних свят належать День святих Петра і Павла, День святої Рози Лімської, День усіх святих, Непорочне зачаття та Різдво Христове.[1][2] Дати Страсного тижня змінюються відповідно до церковного календаря, тож їхні дати за григоріанським календарем слід перевіряти для кожного року окремо.

Якщо свято припадає на щотижневий день відпочинку

Твердження старого довідника, що державне свято, яке збігається зі звичайною неділею, просто не надає додаткових прав, надто широке. Правила Перу розрізняють відпочинок у державне свято та звичайний щотижневий відпочинок; порядок щодо конкретних свят і графіків роботи слід визначати за відповідним законодавством про оплачуваний відпочинок, а не зводити до універсального правила для вихідних.[1]

Законодавство також містить правила про дати відзначення окремих свят, а подальшими законами до національного календаря додали нові свята.[1][2] Тому роботодавцям і працівникам із позмінними графіками, які розглядають можливість заміни дня відпочинку або роботу безпосередньо у свято, слід керуватися чинними нормами та офіційними трудовими рекомендаціями.

Планування подорожей і відвідувань

У святкові періоди внутрішні подорожі можуть почастішати; саме тому уряд використовував компенсовані дні без роботи, щоб заохотити туризм і подовжити періоди відпочинку.[3] Мандрівникам варто передбачити більше гнучкості на час великих національних свят і довгих вихідних, особливо якщо плани залежать від міжрегіонального транспорту, державних послуг або атракцій з обмеженою кількістю відвідувачів.

Для відвідування Мачу-Пікчу користуйтеся офіційною системою продажу квитків Міністерства культури, а не покладайтеся на звичайний графік роботи у святкові дні. Міністерство регулює кількість відвідувачів і продає квитки через уповноважену систему.[5] Загалом години роботи музеїв, археологічних пам’яток, ресторанів, банків і приватних підприємств слід уточнювати у відповідних операторів, адже загальнодержавне свято не означає, що всі служби працюватимуть за однаковими правилами або будуть зачинені.