CL

วันหยุดราชการใน ชิลี

WhatNextHoliday.com

วันหยุดนักขัตฤกษ์ใน ชิลี ปี 2026

Today
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป
วันปฏิรูปศาสนา —
วันหยุดนักขัตฤกษ์ถัดไป

วันปฏิรูปศาสนา

รองรับ Apple Calendar, Google Calendar, Outlook และอุปกรณ์มือถือ

วันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งหมดวันที่วันวันหยุดชดเชย
วันขึ้นปีใหม่วันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันศุกร์ประเสริฐวันศุกร์ไม่ใช่
วันอาทิตย์อีสเตอร์วันอาทิตย์ไม่ใช่
วันแรงงานวันศุกร์ไม่ใช่
วันกองทัพเรือวันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันชนพื้นเมืองวันอาทิตย์ไม่ใช่
วันนักบุญเปโตรและนักบุญเปาโลวันจันทร์ไม่ใช่
วันแม่พระแห่งภูเขาคาร์เมลวันพฤหัสบดีไม่ใช่
วันสมโภชพระนางมารีย์รับเกียรติยกขึ้นสวรรค์วันเสาร์ไม่ใช่
วันเอกราชวันศุกร์ไม่ใช่
วันกองทัพวันเสาร์ไม่ใช่
วันโคลัมบัสวันจันทร์ไม่ใช่
วันปฏิรูปศาสนาวันเสาร์ไม่ใช่
วันสมโภชนักบุญทั้งหลายวันอาทิตย์ไม่ใช่
วันสมโภชพระนางมารีย์ปฏิสนธินิรมลวันอังคารไม่ใช่
วันคริสต์มาสวันศุกร์ไม่ใช่

ภาพรวมปี 2026

มกราคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กุมภาพันธ์

12345678910111213141516171819202122232425262728

มีนาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

เมษายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

พฤษภาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

มิถุนายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

กรกฎาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

สิงหาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

กันยายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ตุลาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

พฤศจิกายน

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ธันวาคม

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

วันลาเชื่อมวันหยุดและวันหยุดยาวใน 2026

ใช้เวลาพักผ่อนใน 2026 ให้คุ้มค่าที่สุดด้วยการวางแผนลาพักร้อนรอบวันหยุดราชการ เพื่อสร้างวันหยุดยาวและช่วงพักผ่อนที่ยาวนานขึ้น

หยุด 8 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

28 ธ.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 29 ธ.ค., อังคาร 30 ธ.ค., พุธ 31 ธ.ค., ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 4 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

1 ม.ค. – 4 ม.ค.

ลาพักร้อน 1 วัน
วันที่ควรลา: ศุกร์ 2 ม.ค.
วันหยุดราชการ: วันขึ้นปีใหม่
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

28 มี.ค. – 5 เม.ย.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 30 มี.ค., อังคาร 31 มี.ค., พุธ 1 เม.ย., พฤหัส 2 เม.ย.
วันหยุดราชการ: วันศุกร์ประเสริฐ, วันอาทิตย์อีสเตอร์
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

3 เม.ย. – 5 เม.ย.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันศุกร์ประเสริฐ, วันอาทิตย์อีสเตอร์
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

25 เม.ย. – 3 พ.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 27 เม.ย., อังคาร 28 เม.ย., พุธ 29 เม.ย., พฤหัส 30 เม.ย.
วันหยุดราชการ: วันแรงงาน
หยุด 3 วันวันหยุดยาว

1 พ.ค. – 3 พ.ค.

ไม่ต้องลาเพิ่ม
วันหยุดราชการ: วันแรงงาน
หยุด 9 วันช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

16 พ.ค. – 24 พ.ค.

ลาพักร้อน 4 วัน
วันที่ควรลา: จันทร์ 18 พ.ค., อังคาร 19 พ.ค., พุธ 20 พ.ค., ศุกร์ 22 พ.ค.
วันหยุดราชการ: วันกองทัพเรือ
หยุด 4 วันวันลาเชื่อมวันหยุด

21 พ.ค. – 24 พ.ค.

ลาพักร้อน 1 วัน
วันที่ควรลา: ศุกร์ 22 พ.ค.
วันหยุดราชการ: วันกองทัพเรือ

เครื่องมือคำนวณวันทำการใน ชิลี

คำนวณวันทำการและชั่วโมงทำงานที่แน่นอนระหว่างสองวันที่ โดยไม่รวมวันหยุดสัปดาห์และวันหยุดราชการอย่างเป็นทางการ

23 วันทำการ
(184 ชั่วโมงทำงาน คิดจาก 8 ชั่วโมงต่อวัน)
วันตามปฏิทิน:31วันหยุดสุดสัปดาห์:8วันหยุดราชการ:0

คู่มือปฏิทินวันหยุดราชการของชิลี

ระบบวันหยุดราชการของชิลีประกอบด้วยวันสำคัญทางพลเมืองและศาสนาที่มีผลทั่วประเทศ รวมถึงวันหยุดจำนวนน้อยกว่าที่กำหนดขึ้นสำหรับบางภูมิภาคหรือท้องถิ่น สำหรับคนงานส่วนใหญ่ วันอาทิตย์และวันหยุดตามกฎหมายเป็นวันพักผ่อน แม้ประมวลกฎหมายแรงงานจะอนุญาตให้กิจกรรมบางประเภทดำเนินงานภายใต้กฎพิเศษได้[1] ระบบแยกต่างหากกำหนดให้วันหยุดบางวันเป็นวันหยุดภาคบังคับที่พนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่สละสิทธิ์ไม่ได้ ด้วยเหตุนี้ ผลในทางปฏิบัติของวันหยุดจึงแตกต่างกันมากระหว่างสำนักงาน ร้านค้า ร้านอาหาร และบริการอื่นๆ[2][3]

วันหยุดราชการและสิทธิในการพักผ่อน

กฎทั่วไปตามกฎหมายแรงงานของชิลีคือ วันอาทิตย์และวันที่กฎหมายกำหนดให้เป็นวันหยุดเป็นวันพักผ่อน กิจกรรมบางประเภทได้รับการยกเว้นจากกฎนี้ จึงอาจจัดตารางเวลาทำงานตามปกติให้รวมวันอาทิตย์และวันหยุดได้[1] โดยทั่วไป พนักงานที่อยู่ภายใต้ข้อยกเว้นจะได้รับวันพักผ่อนชดเชยสำหรับการทำงานในวันดังกล่าว ทั้งนี้เป็นไปตามข้อกำหนดโดยละเอียดในประมวลกฎหมายแรงงาน[1][4]

ความแตกต่างนี้สำคัญ เพราะวันหยุดตามกฎหมายไม่ได้หมายความว่าสถานที่ทำงานทุกแห่งต้องปิดโดยอัตโนมัติ พนักงานจะทำงานได้หรือไม่ขึ้นอยู่กับประเภทกิจกรรมและระบบแรงงานที่ใช้บังคับ สำนักงานแรงงานอธิบายว่า โดยทั่วไปแล้วคนงานที่มีตารางงานอยู่ภายใต้ระบบพักผ่อนตามปกติในวันอาทิตย์และวันหยุด จะถูกบังคับให้ทำงานเพียงเพราะนายจ้างมีความจำเป็นด้านการดำเนินงานไม่ได้ เว้นแต่จะมีข้อยกเว้นตามกฎหมาย[1]

วันหยุดค้าปลีกภาคบังคับที่สละสิทธิ์ไม่ได้

ชิลีมีวันหยุดอีกประเภทหนึ่งสำหรับพนักงานค้าปลีก เรียกว่า feriados obligatorios e irrenunciables กฎหมายกำหนดให้วันแรงงาน วันหยุดหลักสองวันของ Fiestas Patrias วันคริสต์มาส และวันขึ้นปีใหม่ เป็นวันหยุดภาคบังคับที่คนงานส่วนใหญ่ซึ่งอยู่ภายใต้ข้อกำหนดด้านการค้าปลีกสละสิทธิ์ไม่ได้[2][3] พนักงานที่เข้าเกณฑ์ไม่สามารถตกลงทำงานแลกกับค่าตอบแทนพิเศษได้ เพราะสิทธิพักผ่อนตามกฎหมายได้รับความคุ้มครอง[2]

กฎนี้มีข้อยกเว้นที่ระบุไว้ชัดเจน พนักงานอาจทำงานในสถานประกอบการ เช่น ร้านอาหาร สโมสร โรงภาพยนตร์และสถานบันเทิงอื่นๆ สนามบิน คาสิโนและสถานประกอบการเล่นเกมที่ได้รับอนุญาตอื่นๆ สถานีบริการน้ำมัน ร้านขายยาที่กำหนด และร้านสะดวกซื้อที่เข้าเกณฑ์ซึ่งอยู่ในสถานีบริการน้ำมัน[2][3] อย่างไรก็ตาม พนักงานค้าปลีกที่อยู่ภายใต้ข้อยกเว้นเหล่านี้ยังคงมีสิทธิได้รับวันหยุดที่ได้รับความคุ้มครองเป็นระยะเมื่อทำงานกับนายจ้างรายเดิม โดยกฎหมายอนุญาตให้จัดหมุนเวียนพนักงานได้ตามความจำเป็น[3]

Fiestas Patrias และประเพณีของชิลี

Fiestas Patrias เป็นช่วงวันหยุดที่โดดเด่นที่สุดในปฏิทินวันสำคัญทางพลเมืองของชิลี การเฉลิมฉลองมุ่งเน้นไปที่ประวัติศาสตร์ชาติ และเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับ fondas และ ramadas ซึ่งเป็นสถานที่จัดงานรื่นเริงชั่วคราวที่ผู้คนมารวมตัวกันเพื่อรับประทานอาหาร ฟังดนตรี และเต้นรำ[5] วันหยุดหลักทั้งสองวันของ Fiestas Patrias เป็นวันหยุดภาคบังคับที่พนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่สละสิทธิ์ไม่ได้[2]

การเต้นรำกูเอคา (Cueca) เกี่ยวข้องกับการเฉลิมฉลองเป็นพิเศษ ส่วนเอมปานาดา (empanadas) อันติคูโช (anticuchos) บาร์บีคิว และเกมพื้นบ้านก็เป็นสิ่งที่พบเห็นได้ทั่วไปในช่วงเทศกาล[5][6] ประเพณีเหล่านี้พบได้ทั่วประเทศ ตั้งแต่งานที่จัดอย่างยิ่งใหญ่ไปจนถึงการเฉลิมฉลองเล็กๆ ในชุมชนและครอบครัว กำหนดการจัดงานแตกต่างกันไปตามท้องถิ่น นักเดินทางที่ต้องการร่วมงานเฉลิมฉลองสาธารณะจึงควรตรวจสอบข้อมูลจากเทศบาลหรือหน่วยงานท่องเที่ยวของจุดหมายปลายทาง แทนที่จะคาดหวังว่าจะมีกำหนดการจัดงานเดียวทั่วประเทศ

วันหยุดระดับภูมิภาคและท้องถิ่น

วันหยุดของชิลีไม่ได้มีผลทั่วประเทศทุกวัน รัฐสภาได้ตรากฎหมายกำหนดวันหยุดที่มีผลเฉพาะบางพื้นที่ รวมถึงวันหยุดประจำภูมิภาคหรือท้องถิ่นที่ใช้ถาวร และวันหยุดเฉพาะครั้งที่กำหนดขึ้นเพื่อการรำลึกบางโอกาส[7] ดังนั้น ธุรกิจที่ดำเนินงานในหลายพื้นที่ของชิลีจึงไม่ควรสันนิษฐานว่าทุกสาขาใช้ปฏิทินวันหยุดเหมือนกัน

วันหยุดระดับภูมิภาคกำหนดขึ้นด้วยกฎหมาย ไม่ใช่ธรรมเนียมท้องถิ่นที่ไม่เป็นทางการ นายจ้างและผู้มาเยือนควรตรวจสอบเพื่อวางแผนเงินเดือน การจัดพนักงาน และการนัดหมายว่า วันหยุดนั้นมีผลในภูมิภาค จังหวัด หรือเทศบาลที่เกี่ยวข้องหรือไม่ และกฎหมายกำหนดให้มีผลถาวรหรือเฉพาะโอกาสที่ระบุไว้[7]

การทำงานในวันหยุดและวันพักผ่อนชดเชย

พนักงานในกิจกรรมที่ได้รับยกเว้นตามกฎหมายจากข้อกำหนดการพักผ่อนในวันอาทิตย์และวันหยุดตามปกติ อาจมีวันเหล่านี้อยู่ในตารางงานปกติได้ ภายใต้ระบบวันพักผ่อนชดเชย โดยทั่วไปพนักงานที่เข้าเกณฑ์จะได้รับวันพักผ่อนหนึ่งวันสำหรับการทำงานในวันอาทิตย์ และได้วันพักผ่อนเพิ่มอีกหนึ่งวันสำหรับวันหยุดตามกฎหมายแต่ละวันที่ทำงาน[4] สำนักงานแรงงานยังระบุด้วยว่า แม้ทำงานเพียงบางช่วงของวันอาทิตย์หรือวันหยุดที่เข้าเกณฑ์ ก็ยังอาจได้รับวันพักผ่อนชดเชยเต็มวันภายใต้ระบบนี้[8]

หากวันหยุดตามกฎหมายตรงกับวันอาทิตย์และพนักงานทำงานในวันนั้นจริง การตรงกันของวันดังกล่าวไม่ได้ทำให้ได้รับวันชดเชยสองวันโดยอัตโนมัติ สำนักงานแรงงานตีความกฎนี้ว่า ในกรณีดังกล่าว การทำงานหนึ่งวันที่เกิดขึ้นจริงได้รับการชดเชยด้วยวันพักผ่อนหนึ่งวัน[9] เนื่องจากค่าชดเชยและวันพักผ่อนขึ้นอยู่กับตารางงานของคนงานและข้อยกเว้นตามกฎหมาย พนักงานควรแยกกฎทั่วไปเหล่านี้ออกจากข้อกำหนดที่เข้มงวดกว่าของวันหยุดค้าปลีกที่สละสิทธิ์ไม่ได้

สถานที่ใดปิดและสถานที่ใดยังเปิดได้

คำกล่าวที่แพร่หลายว่าชิลีบังคับให้ซูเปอร์มาร์เก็ต ศูนย์การค้า และธุรกิจอื่นๆ ทุกแห่งปิดในวันหยุดราชการทุกวันนั้นไม่ถูกต้อง ข้อกำหนดการปิดที่เข้มงวดที่สุดมีผลกับพนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่ในวันหยุดภาคบังคับที่สละสิทธิ์ไม่ได้ตามที่กฎหมายกำหนด[2][3] แม้ในวันดังกล่าว ข้อยกเว้นตามกฎหมายก็ยังอนุญาตให้ร้านอาหาร ธุรกิจบันเทิง สถานประกอบการบางแห่งในสนามบิน สถานีบริการน้ำมัน ร้านขายยาที่เข้าเกณฑ์ และสถานประกอบการอื่นๆ ที่ระบุไว้เปิดให้บริการโดยมีพนักงานที่อยู่ภายใต้ข้อยกเว้นทำงานได้[2]

สถานประกอบการเชิงพาณิชย์อาจเปิดในวันหยุดค้าปลีกที่สละสิทธิ์ไม่ได้ หากเจ้าของให้บริการด้วยตนเอง แทนที่จะให้พนักงานที่ได้รับความคุ้มครองตามข้อกำหนดการพักผ่อนตามกฎหมายทำงาน[10] ดังนั้น ผู้มาเยือนไม่ควรเข้าใจว่าวันหยุดหมายถึงการปิดทั่วประเทศอย่างแน่นอน หรือเป็นวันทำการปกติ ควรตรวจสอบเวลาเปิดทำการโดยตรงกับซูเปอร์มาร์เก็ต ร้านขายยา สถานที่ท่องเที่ยว ร้านอาหาร และบริการอื่นๆ ที่จำเป็นต่อการเดินทาง

วางแผนการเดินทางในช่วงวันหยุดของชิลี

การวางแผนการเดินทางมีความสำคัญเป็นพิเศษในช่วง Fiestas Patrias เพราะมีการเฉลิมฉลองทั่วชิลีและมีกิจกรรมทางวัฒนธรรมอย่างกว้างขวาง[5] ที่พัก การเดินทางระหว่างเมือง และจุดหมายยอดนิยมอาจต้องวางแผนล่วงหน้ามากกว่าสัปดาห์ทำงานทั่วไป ขณะที่กฎวันหยุดที่สละสิทธิ์ไม่ได้ส่งผลต่อการให้บริการของธุรกิจค้าปลีก[2]

วันหยุดอื่นๆ อาจส่งผลต่อการดำเนินงานน้อยกว่ามาก ร้านอาหาร ธุรกิจท่องเที่ยว และกิจกรรมอื่นๆ อาจเปิดดำเนินงานต่อได้หากกฎหมายแรงงานอนุญาต ขณะที่สำนักงานหรือสถานที่ทำงานซึ่งใช้ระบบพักผ่อนตามปกติอาจปิด[1] ดังนั้น ควรเริ่มจากตรวจสอบวันหยุดตามประกาศทางการ พิจารณาว่าเป็นวันหยุดระดับชาติหรือมีผลเฉพาะพื้นที่ จากนั้นยืนยันเวลาให้บริการจริงกับผู้ให้บริการขนส่ง สถานที่ท่องเที่ยว ร้านค้า หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวันหยุดราชการในชิลี

ธุรกิจทุกแห่งในชิลีต้องปิดในวันหยุดราชการหรือไม่

ไม่ กฎหมายชิลีกำหนดให้การพักผ่อนในวันหยุดเป็นหลักทั่วไป แต่อนุญาตให้กิจกรรมบางประเภทที่ระบุไว้ดำเนินงานในวันอาทิตย์และวันหยุดได้[1] นอกจากนี้ มีวันหยุดเพียงบางวันเท่านั้นที่เป็นวันหยุดภาคบังคับที่พนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่สละสิทธิ์ไม่ได้ และแม้แต่ระบบนี้ก็ยังมีข้อยกเว้นตามกฎหมาย[2][3]

วันหยุดที่สละสิทธิ์ไม่ได้ในชิลีหมายถึงอะไร

สำหรับพนักงานค้าปลีกที่อยู่ภายใต้กฎนี้ feriado obligatorio e irrenunciable หมายถึงวันพักผ่อนภาคบังคับ ซึ่งคนงานไม่สามารถสละสิทธิ์ได้เพียงเพราะตกลงทำงานแลกกับค่าตอบแทนเพิ่มเติม[2] กฎหมายยกเว้นกิจกรรมบางประเภท รวมถึงร้านอาหาร สถานบันเทิง สถานีบริการน้ำมัน และกิจการร้านขายยาบางประเภทที่ระบุไว้[2][3]

อะไรทำให้ Fiestas Patrias เป็นเทศกาลที่โดดเด่นสำหรับผู้มาเยือน

Fiestas Patrias ผสมผสานการรำลึกถึงชาติและการเฉลิมฉลองของประชาชนอย่างกว้างขวาง ลักษณะเด่นของเทศกาล ได้แก่ fondas และ ramadas การเต้นรำกูเอคา เอมปานาดา บาร์บีคิว และเกมพื้นบ้าน[5][6] วันหยุดหลักของ Fiestas Patrias ยังเป็นวันพักผ่อนภาคบังคับที่พนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่สละสิทธิ์ไม่ได้ ซึ่งส่งผลต่อการซื้อสินค้าและบริการเชิงพาณิชย์อื่นๆ[2]

ชิลีมีวันหยุดราชการระดับภูมิภาคหรือไม่

มี ชิลีได้ตรากฎหมายกำหนดวันหยุดที่มีผลเฉพาะในบางภูมิภาค จังหวัด หรือเทศบาล และวันหยุดเฉพาะพื้นที่บางวันมีผลถาวร ขณะที่บางวันใช้เฉพาะในโอกาสที่กำหนด[7] ดังนั้น ควรตรวจสอบการมีผลในพื้นที่นั้นเมื่อวางแผนทำงานหรือเดินทาง

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อพนักงานทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย

ขึ้นอยู่กับระบบแรงงานที่ใช้กับพนักงาน คนงานในกิจกรรมที่ได้รับยกเว้นจากข้อกำหนดการพักผ่อนในวันอาทิตย์และวันหยุดตามปกติอาจถูกจัดตารางให้ทำงานในวันหยุด และอาจมีสิทธิได้รับวันพักผ่อนชดเชยตามประมวลกฎหมายแรงงาน[4] พนักงานค้าปลีกส่วนใหญ่ทำงานในวันหยุดภาคบังคับที่สละสิทธิ์ไม่ได้แยกต่างหากไม่ได้ เว้นแต่จะเข้าข้อยกเว้นตามกฎหมาย[2][3]

หากวันหยุดตรงกับวันอาทิตย์ พนักงานจะได้หยุดชดเชยอีกวันโดยอัตโนมัติหรือไม่

ไม่โดยอัตโนมัติ สำหรับคนงานภายใต้ระบบวันพักผ่อนชดเชยที่ทำงานจริงในวันที่วันหยุดตรงกับวันอาทิตย์ สำนักงานแรงงานระบุว่าการตรงกันของวันดังกล่าวทำให้ได้รับวันพักผ่อนชดเชยหนึ่งวัน ไม่ใช่สองวัน เพราะทำงานในวันหยุดเพียงวันเดียว[9] ส่วนข้อตกลงการจ้างงานอื่นๆ ควรพิจารณาตามกฎที่ใช้กับคนงานรายนั้น

แหล่งที่มา

  1. ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
  2. ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
  3. Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
  4. Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
  5. Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
  6. Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
  7. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
  8. ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
  9. ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
  10. ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile