วันแรงงาน ใน ชิลี

วันที่แน่นอนตามกฎหมายชิลี

ประมวลกฎหมายแรงงานของชิลีระบุให้วันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปีเป็นวันแรงงานแห่งชาติและเป็นวันหยุดราชการ ประมวลกฎหมายยังกำหนดให้วันอาทิตย์และวันหยุดตามกฎหมายเป็นวันหยุดพัก เว้นแต่กิจกรรมที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ดำเนินงานในวันดังกล่าว ดังนั้น วันที่นี้จึงกำหนดตายตัวในกฎหมาย ไม่ได้เลื่อนเพื่อให้เกิดวันหยุดยาว[1]

วันหยุดนี้ให้ความคุ้มครองทางกฎหมายเป็นพิเศษแก่ลูกจ้างภาคการค้า วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดพักผ่อนภาคบังคับที่ห้ามสละสิทธิ์สำหรับผู้ที่ทำงานในภาคการค้าส่วนใหญ่ กรมแรงงานระบุข้อยกเว้น ซึ่งรวมถึงลูกจ้างในร้านอาหาร สถานบันเทิง สนามบิน คาสิโน สถานีบริการน้ำมัน ร้านขายยาฉุกเฉิน และร้านสะดวกซื้อบางแห่งที่สถานีบริการน้ำมัน ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้กฎการหยุดพักนี้ไม่สามารถตกลงทำงานเพื่อแลกกับค่าจ้างพิเศษได้[3]

หอสมุดรัฐสภาชิลีบันทึกว่าวันที่ 1 พฤษภาคมได้รับการประกาศเป็นวันหยุดตามกฎหมายในปี 1931 ในสมัยรัฐบาลของการ์โลส อิบาเญซ เดล กัมโป ประมวลกฎหมายแรงงานปัจจุบันเป็นฐานทางกฎหมายที่ทำให้มีการฉลองวันนี้ต่อเนื่องทุกปี[1][4]

ประวัติศาสตร์และความหมายของผู้ใช้แรงงาน

วันแรงงานสากลฉลองในหลายประเทศเพื่อเชื่อมโยงกับข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานและการทำงานวันละแปดชั่วโมง หอสมุดแห่งชาติของชิลีอธิบายที่มาของวันนี้ว่าเกี่ยวข้องกับขบวนการแรงงานและมติของการประชุมสภาผู้ใช้แรงงานของสากลที่สองในปารีสปี 1889 ซึ่งกำหนดวันดังกล่าวในประเทศส่วนใหญ่เพื่อรำลึกถึงวีรชนแห่งชิคาโก[2]

ในชิลี วันที่ 1 พฤษภาคมมีความหมายท่ามกลางการรณรงค์เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและขยายบทบาททางสังคมของผู้ใช้แรงงาน เรื่องราวของขบวนการทางสังคมยุคแรกจากหอสมุดแห่งชาติกล่าวถึงกิจกรรมเคลื่อนไหวในศูนย์เหมืองแร่ทางเหนือ ท่าเรือ และเมืองต่าง ๆ ซึ่งนำโดยช่างฝีมือและผู้ใช้แรงงาน และได้รับการสนับสนุนจากสมาคมช่วยเหลือเกื้อกูลกัน นอกจากนี้ยังบันทึกข้อเรียกร้องด้านแรงงาน เช่น การหยุดพักในวันอาทิตย์ การปรับปรุงที่อยู่อาศัยของผู้ใช้แรงงาน และการคุ้มครองจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน[2]

บันทึกทางประวัติศาสตร์แสดงให้เห็นว่าวันนี้กลายเป็นโอกาสสำคัญสำหรับการชุมนุมสาธารณะ หอสมุดแห่งชาติระบุว่าการชุมนุมวันที่ 1 พฤษภาคมได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น และมีผู้คนมากกว่า 30,000 คนออกมาบนถนนในซันติอาโกในปี 1907 ส่วนจดหมายเหตุยังบันทึกวันแรงงานสากลในบัลปาราอีโซในปี 1910 ด้วย[2][5]

สิ่งที่ควรทราบ

สำหรับลูกจ้างที่อยู่ภายใต้กฎวันหยุดทั่วไป วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดพัก โดยมีข้อยกเว้นที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย ลูกจ้างภาคการค้าได้รับความคุ้มครองเพิ่มเติมและมีข้อยกเว้นเฉพาะภาคตามที่กรมแรงงานกำหนด กฎเหล่านี้เกี่ยวกับการหยุดพักของลูกจ้าง ไม่ได้หมายความว่าร้านค้าทุกแห่งต้องปิดโดยตัวมันเอง เพราะกรมแรงงานระบุว่าเจ้าของร้านสามารถให้บริการลูกค้าด้วยตนเองในสถานประกอบการของตนได้[1][3]

สำหรับธนาคารและขนส่งสาธารณะ โปรดตรวจสอบประกาศของหน่วยงานหรือผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้องก่อนเดินทางหรือวางแผนทำธุระ แหล่งข้อมูลไม่ได้ระบุว่ามีอาหาร ธรรมเนียมในครอบครัว หรือการฉลองประจำภูมิภาคแบบเดียวสำหรับวันแรงงาน จึงไม่ควรสันนิษฐานว่ามีการปฏิบัติเหมือนกันทั่วประเทศ[1][3]