วันหยุดราชการใน บราซิล

วันหยุดระดับชาติ รัฐ และเทศบาล

กฎหมายของบราซิลแยกวันหยุดนักขัตฤกษ์ออกจากวันหยุดที่สร้างขึ้นในระดับรัฐหรือเทศบาล กฎหมายของรัฐบาลกลางรับรองวันหยุดทางแพ่งที่ประกาศโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง และอนุญาตให้แต่ละรัฐกำหนดวันที่ระลึกหลักของตนให้เป็นวันหยุดทางแพ่ง เทศบาลอาจประกาศวันหยุดทางศาสนาตามประเพณีท้องถิ่น ภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด[1]

โครงสร้างหลายระดับนี้อธิบายว่าเหตุใดเมืองสองเมืองในบราซิลจึงมีปฏิทินการทำงานที่แตกต่างกัน แม้ว่าจะใช้วันหยุดนักขัตฤกษ์วันเดียวกันก็ตาม การเฉลิมฉลองทางศาสนาในท้องถิ่นหรือการระลึกถึงเหตุการณ์สำคัญของรัฐสามารถสร้างวันหยุดตามกฎหมายในเขตอำนาจศาลหนึ่งโดยไม่กระทบต่ออีกเขตอำนาจศาลหนึ่ง[1]

การพักผ่อนได้รับค่าจ้างและการทำงานในวันหยุด

กฎหมายแรงงานของบราซิลโดยทั่วไปคุ้มครองการพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างในวันหยุดทางแพ่งและวันหยุดทางศาสนา การทำงานในวันดังกล่าวเป็นสิ่งต้องห้าม เว้นแต่ลักษณะของกิจกรรมหรือกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องจะอนุญาตให้ดำเนินการต่อไปได้[2]

เมื่อจำเป็นต้องทำงานต่อในวันหยุด กฎทั่วไปคือการจ่ายค่าตอบแทนสองเท่า เว้นแต่นายจ้างจะให้วันหยุดชดเชยวันอื่นแทน[2] ในด้านการค้า การทำงานในวันหยุดยังต้องอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองร่วมและกฎหมายเทศบาล[3] ดังนั้น ลูกจ้างและนายจ้างควรพิจารณากฎระเบียบที่ใช้กับกิจกรรมเฉพาะนั้นๆ แทนที่จะสมมติว่าทุกสถานที่ทำงานปฏิบัติตามข้อตกลงเดียวกันทั้งหมด

เทศกาลคาร์นิวัลและความแตกต่างระหว่างวันหยุดกับปงโตฟากุลตาตีวู

คาร์นิวัลมีความสำคัญต่อชีวิตสาธารณะของบราซิล แต่ไม่ควรระบุว่าเป็นวันหยุดตามกฎหมายทั่วประเทศโดยอัตโนมัติ ปฏิทินการบริหารของรัฐบาลกลางจัดประเภทคาร์นิวัลเป็นปงโตฟากุลตาตีวู (ponto facultativo) แทนที่จะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ระดับชาติ[4] ปงโตฟากุลตาตีวูอนุญาตให้ฝ่ายบริหารที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องระงับหรือเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานตามปกติได้ แต่ไม่ได้สร้างวันหยุดตามกฎหมายทั่วประเทศสำหรับลูกจ้างในภาคเอกชนด้วยตัวมันเอง

ความแตกต่างนี้มีความสำคัญนอกเหนือจากช่วงคาร์นิวัล หน่วยงานภาครัฐของรัฐบาลกลางเผยแพร่ปฏิทินที่แยกวันหยุดนักขัตฤกษ์ออกจากปงโตฟากุลตาตีวู และรัฐบาลท้องถิ่นรวมถึงสถาบันต่างๆ อาจมีกฎระเบียบการดำเนินงานของตนเอง[4] ก่อนที่จะสมมติว่าสำนักงานหรือธุรกิจจะปิดทำการ ให้ตรวจสอบสถานะทางกฎหมายของวันสำคัญและปฏิทินขององค์กรที่เกี่ยวข้อง

วันตระหนักรู้คนผิวสีและปฏิทินแห่งชาติ

วันแห่งชาติของซุมบีและความตระหนักรู้คนผิวสีเป็นวันหยุดราชการทั่วประเทศภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง[5] การระลึกถึงนี้เป็นการรำลึกถึงซุมบี ดอส ปาลมาเรส และให้การยอมรับในระดับชาติแก่ประวัติศาสตร์ การต่อสู้ และการมีส่วนร่วมของชาวบราซิลเชื้อสายแอฟริกันต่อสังคมและวัฒนธรรมของประเทศ

สถานะทั่วประเทศมีความสำคัญเมื่อใช้ข้อมูลวันหยุดที่เก่ากว่า เนื่องจากเนื้อหาที่จัดทำขึ้นก่อนการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลกลางอาจอธิบายวันสำคัญว่าเป็นระดับภูมิภาคหรือท้องถิ่น การวางแผนปัจจุบันควรปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง แทนที่จะใช้ปฏิทินที่ล้าสมัย[5]

สถานะวันหยุดมีความหมายอย่างไรต่อร้านค้าและบริการ

วันหยุดตามกฎหมายไม่ควรตีความว่าเป็นการรับประกันว่าร้านค้า ร้านอาหาร บริการขนส่ง หรือการดำเนินงานภาคเอกชนอื่นๆ ทุกแห่งจะปิดทำการ กฎหมายแรงงานของบราซิลอนุญาตให้ทำงานต่อไปได้ในสถานการณ์ที่ไม่สามารถระงับกิจกรรมได้ ในขณะที่การค้าถูกควบคุมโดยกฎระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานในวันหยุด[2][3]

วิธีตรวจสอบปฏิทินที่ถูกต้อง

สำหรับการวางแผนภาคปฏิบัติ ให้เริ่มต้นด้วยปฏิทินวันหยุดนักขัตฤกษ์ จากนั้นจึงตรวจสอบรัฐและเทศบาลที่เกี่ยวข้อง สิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการนัดหมายของรัฐบาล ขั้นตอนทางศาลหรือการบริหาร การจัดตารางการจ้างงาน การจัดส่ง และการดำเนินธุรกิจ เนื่องจากวันหยุดระดับภูมิภาคและท้องถิ่นสามารถส่งผลกระทบต่อเขตอำนาจศาลที่กำหนดไว้เท่านั้น[1]

นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในการแยกแยะวันหยุดตามกฎหมายออกจากปงโตฟากุลตาตีวูเมื่อปรึกษาปฏิทินของสถาบัน การจำแนกประเภททั้งสองอาจส่งผลต่อเวลาทำการ แต่ไม่มีผลทางกฎหมายเดียวกันสำหรับคนงานและนายจ้างเอกชน[2][4]