Государственные праздники в стране Исландия

Как устроена система праздников в Исландии

Право на праздничные дни в Исландии не регулируется отдельным единым законом о государственных праздниках. Законодательство устанавливает общие дни отдыха, а коллективные договоры во многом определяют права работников в отношении рабочего времени и оплаты. Конфедерация труда Исландии для целей трудовых отношений разграничивает основные праздники и другие государственные праздники; за работу в эти дни предусмотрены разные виды компенсации.[1][2]

В календарь входят христианские праздники — Чистый четверг, Страстная пятница, Пасха, Вознесение Господне, Пятидесятница и Рождество, — а также Первый день лета, День труда, Национальный день Исландии и День торговли. Согласно описанной Конфедерацией труда Исландии системе коллективных договоров, Сочельник и Канун Нового года приобретают особый статус праздника с полудня.[1]

Основные праздники и другие государственные праздники

Для работников, на которых распространяются соответствующие коллективные договоры, к основным праздникам относятся Новый год, Страстная пятница, Пасхальное воскресенье, воскресенье Пятидесятницы, Национальный день Исландии, Рождество, а также время начиная с полудня в Сочельник и Канун Нового года. За работу в эти периоды полагается специальная оплата по ставке для основных праздников, описанной Конфедерацией труда Исландии.[1]

К другим государственным праздникам относятся Чистый четверг, Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Первый день лета, День труда, Духов понедельник, День подарков и День торговли. Работа в эти дни оплачивается в соответствии с положениями о сверхурочной работе, предусмотренными применимыми соглашениями.[1]

Поскольку условия труда в Исландии во многом регулируются коллективными переговорами, работнику следует проверить, какой коллективный договор распространяется на его профессию или место работы, и не считать, что за каждый праздник полагается одинаковая оплата.[2]

Первый день лета

Первый день лета — один из праздников, придающих исландскому календарю его особый характер. Законодательство Исландии признаёт его общим выходным наряду с Днём труда, Днём торговли и Национальным днём Исландии.[3]

Национальный день и День торговли

Национальный день Исландии — один из установленных законом общих выходных страны. В рамках системы коллективных договоров, описанной Конфедерацией труда Исландии, для расчёта оплаты он считается основным праздником.[1][3]

День торговли — ещё одна отличительная особенность исландского календаря. По определению он приходится на понедельник, поэтому регулярно образует длинные выходные, а не зависит от правил о переносе выходного. Он относится к государственным праздникам, работа в которые оплачивается по положениям о сверхурочной работе.[1][3]

Можно ли перенести праздники, выпадающие на четверг?

В Исландии предусмотрен особый механизм, который может затрагивать два праздника, выпадающих на четверг. Если это допускает применимый коллективный договор, работодатель и работники могут договориться о переносе Вознесения Господня или Первого дня лета на другой рабочий день либо о присоединении праздника к другим выходным.[4]

Такой перенос не происходит автоматически по всей стране. Он возможен при наличии соответствующего положения в коллективном договоре и согласия работодателя и работников. Механизм позволяет организовать рабочую неделю с более длинной непрерывной последовательностью рабочих дней.[4]

Оплата труда и выходные в государственные праздники

По данным Конфедерации труда Исландии, работников, нанятых на обычную дневную работу, как правило, нельзя обязать работать в основные праздники или другие государственные праздники без их согласия. Если такой праздник выпадает на обычный будний день, работники с дневным графиком, на которых распространяются соответствующие договорённости, получают обычную дневную оплату с учётом применимых условий труда.[1]

Работа в праздничные дни оплачивается дополнительно. Размер оплаты зависит от того, относится ли день к основным праздникам или к другим государственным праздникам; подробные положения о заработной плате и рабочем времени содержатся в коллективных договорах.[1][2]

Предусмотренный законом ежегодный отпуск не включает государственные праздники. Законодательство Исландии об отпусках устанавливает, что воскресенья и другие государственные праздники не вычитаются из дней ежегодного отпуска при расчёте положенного отпуска.[5]

Религиозные праздники и Рождество

Христианские праздники составляют значительную часть системы праздников Исландии. Законодательство о религиозных праздниках относит к святым дням Церкви Исландии Новый год, Чистый четверг, Страстную пятницу, Пасхальное воскресенье, Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, воскресенье Пятидесятницы, Духов понедельник, Сочельник начиная с вечера, Рождество и День подарков.[6]

Условия труда могут придавать некоторым из этих периодов более широкое значение для рабочего времени. В частности, в руководстве по коллективным договорам Сочельник и Канун Нового года считаются основными праздниками с полудня для расчёта оплаты — раньше, чем начинается период, установленный для религиозного праздника отдельным законом.[1][6]

Планирование работы служб и часов работы

Поэтому посетителям следует уточнять график конкретной службы, которой они собираются воспользоваться, особенно на Пасху, Рождество и в период Нового года. Государственные учреждения также могут публиковать особый график работы на праздники, поэтому время административного приёма следует проверять напрямую, а не выводить из обычного расписания будних дней.[7]