Государственные праздники в стране Шпицберген и Ян-Майен

Почему Шпицберген и Ян-Майен следует рассматривать отдельно

Шпицберген и Ян-Майен входят в одну группу по коду страны ISO, но это юридически отдельные территории. Закон о Шпицбергене устанавливает, что архипелаг входит в состав Королевства Норвегия; отдельный Закон о Ян-Майене закрепляет за островом такой же конституционный статус. В обеих территориях норвежское частное, уголовное и процессуальное право применяется как исходное правило, тогда как для применения других законов обычно требуется отдельное основание. [1]

Это важно для информации о праздниках: утверждение, будто все правила материковой Норвегии о труде и государственных праздниках автоматически и без изменений действуют на обеих территориях, было бы слишком общим. На Шпицбергене есть развитая гражданская экономика, сосредоточенная в Лонгйире, тогда как жизнь на Ян-Майене организована вокруг небольшой группы государственных служащих; сопоставимого гражданского коммерческого сообщества там нет. [1][2]

Государственные праздники на Шпицбергене

В повседневной жизни на Шпицбергене придерживаются привычного норвежского цикла христианских и национальных праздников. Пасхальный период включает Великий четверг, Страстную пятницу, Пасхальное воскресенье и Пасхальный понедельник; Вознесение Господне и Пятидесятница добавляют подвижные праздники; на Рождество отмечают Рождество Христово и следующий за ним праздничный день. Важными праздниками также являются День труда и День Конституции Норвегии. В местных правилах Шпицбергена воскресенья и государственные праздники, а также День труда и День Конституции отдельно упоминаются при установлении ограничений на такие занятия, как продажа алкоголя. [3]

День Конституции в Лонгйире

День Конституции Норвегии в Лонгйире — важное событие для местного сообщества, а не просто административный выходной. В программе местного совета Лонгйира перечислены знакомые норвежские традиции, адаптированные к арктическому поселению: поднятие флага, речи, возложение венков, церковная служба, детский парад, семейные мероприятия, музыка и общий праздник. [4]

Этот праздник показывает, как норвежские национальные традиции стали частью местной жизни на Шпицбергене. В торжествах участвуют местные учреждения и жители; из-за них может измениться обычный график работы муниципальных объектов и других служб. [4]

Правила о труде и праздниках на Шпицбергене

Не следует считать, что на Шпицбергене действуют все правила о труде, применяемые на материковой части Норвегии. Закон о Шпицбергене распространяет на архипелаг действие отдельных категорий норвежского законодательства об охране труда с учётом местных условий. [1] Кроме того, действие норвежского Закона об отпусках было прямо распространено на Шпицберген отдельным постановлением. [5]

Закон об отпусках касается права на ежегодный отпуск и отпускных, а не представляет собой полный перечень государственных праздников. Рабочее время, оплата труда в праздники и другие условия занятости могут дополнительно регулироваться применимым законодательством, коллективными договорами и трудовыми договорами. В общих рекомендациях Норвегии о труде также отмечается, что рабочее время и связанные с ним условия могут устанавливаться несколькими такими способами. [6]

В Лонгйире график работы в праздники различается

Государственный праздник не означает, что все предприятия в Лонгйире закрыты. Местные службы устанавливают собственный праздничный график, а туристические предприятия, гостиницы и важные объекты инфраструктуры могут продолжать работу. Примером служат муниципальные учреждения: местный совет Лонгйира публикует сведения об их работе в государственные праздники. Некоторые объекты закрываются, тогда как другие могут работать в обычном режиме. [7]

На Шпицбергене действуют и особые местные торговые правила. Правила продажи алкоголя запрещают его розничную продажу по воскресеньям и в государственные праздники, а также в День труда, День Конституции и канун Рождества.[3] Поэтому путешественникам следует уточнить график конкретного магазина, ресторана, достопримечательности или службы, которой они собираются воспользоваться, а не предполагать, что всё будет либо закрыто, либо работать в обычном режиме.

Ян-Майен — не обычное туристическое направление

При планировании поездки Ян-Майен принципиально отличается от Шпицбергена. Станцией управляют Вооружённые силы Норвегии. По их описанию, небольшая команда обеспечивает присутствие Норвегии, её суверенитет и работу станции; к ней присоединяются сотрудники Норвежского метеорологического института. [2]

Поэтому на Ян-Майене нет гражданской туристической экономики, подобной Лонгйиру. Государственные праздники в первую очередь влияют на график работы и условия занятости персонала, находящегося на острове, а не на часы работы магазинов, гостиниц или туристических объектов. В материалах правительства Норвегии также отмечается, что условия занятости и ежегодных отпусков персонала на Ян-Майене могут регулироваться правилами для государственных служащих и коллективными договорами; нельзя предполагать, что действие каждого закона о труде, принятого для материковой части страны, автоматически распространяется на остров. [8]

Планирование поездки на время арктических праздников

К Ян-Майену не следует относиться как к альтернативному туристическому направлению с расписанием на государственные праздники. Из-за небольшой численности персонала станции и государственной инфраструктуры обычные вопросы о праздничных покупках, гостиницах и достопримечательностях там практически неактуальны. [2] Поэтому Шпицберген и Ян-Майен могут относиться к одной географической записи, но путешественникам нужна разная практическая информация.