TW

Dni ustawowo wolne od pracy w kraju Tajwan

WhatNextHoliday.com

Dni wolne od pracy w kraju Tajwan w 2026 roku

Dzisiaj
Następny dzień wolny od pracy
Dzień Narodowy / Święto Podwójnej Dziesiątki —
Następny dzień wolny od pracy

Dzień Narodowy / Święto Podwójnej Dziesiątki

Zgodność z aplikacjami Apple Calendar, Google Calendar i Outlook oraz urządzeniami mobilnymi.

Wszystkie dni wolne od pracyDataDzieńDzień zamienny
Utworzenie Republiki ChińskiejczwartekNie
Wigilia Chińskiego Nowego RokuponiedziałekNie
Chiński Nowy RokwtorekNie
Drugi dzień Chińskiego Nowego RokuśrodaNie
Trzeci dzień Chińskiego Nowego RokuczwartekNie
Czwarty dzień Chińskiego Nowego RokupiątekNie
Święto Chińskiego Nowego RokusobotaNie
Dzień Pamięci PokojusobotaNie
Dzień DzieckasobotaNie
Święto Zamiatania GrobówniedzielaNie
Święto Zamiatania GrobówponiedziałekTak
Święto Smoczych ŁodzipiątekNie
Święto Środka JesienipiątekNie
Dzień Narodowy / Święto Podwójnej DziesiątkisobotaNie

Dni pomostowe i długie weekendy w 2026

Wykorzystaj jak najlepiej wolne w 2026: zaplanuj urlop wokół świąt, aby zyskać długie weekendy i dłuższe przerwy od pracy.

8 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

28 gru – 4 sty

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: pon., 29 gru, wt., 30 gru, śr., 31 gru, pt., 2 sty
Święta: Utworzenie Republiki Chińskiej
4 dni wolnegoDzień pomostowy

1 sty – 4 sty

Weź 1 dzień urlopu
Weź wolne: pt., 2 sty
Święta: Utworzenie Republiki Chińskiej
9 dni wolnegoDługi weekend

14 lut – 22 lut

Potrzebujesz 0 dni urlopu
Święta: Wigilia Chińskiego Nowego Roku, Chiński Nowy Rok, Drugi dzień Chińskiego Nowego Roku, Trzeci dzień Chińskiego Nowego Roku, Czwarty dzień Chińskiego Nowego Roku, Święto Chińskiego Nowego Roku
3 dni wolnegoDługi weekend

4 kwi – 6 kwi

Potrzebujesz 0 dni urlopu
Święta: Dzień Dziecka, Święto Zamiatania Grobów
9 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

4 kwi – 12 kwi

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: wt., 7 kwi, śr., 8 kwi, czw., 9 kwi, pt., 10 kwi
Święta: Dzień Dziecka, Święto Zamiatania Grobów
9 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

13 cze – 21 cze

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: pon., 15 cze, wt., 16 cze, śr., 17 cze, czw., 18 cze
Święta: Święto Smoczych Łodzi
3 dni wolnegoDługi weekend

19 cze – 21 cze

Potrzebujesz 0 dni urlopu
Święta: Święto Smoczych Łodzi
9 dni wolnegoDłuższy okres wolnego

19 wrz – 27 wrz

Weź 4 dni urlopu
Weź wolne: pon., 21 wrz, wt., 22 wrz, śr., 23 wrz, czw., 24 wrz
Święta: Święto Środka Jesieni

Kalkulator dni roboczych w kraju Tajwan

Oblicz dokładną liczbę dni roboczych i godzin pracy między dwiema datami, z wyłączeniem weekendów i oficjalnych dni wolnych od pracy.

23 dni roboczych
(184 godzin pracy przy 8 godz. dziennie)
Dni kalendarzowe:31Dni weekendowe:8Dni ustawowo wolne od pracy:0

Przewodnik po kalendarzu dni wolnych od pracy na Tajwanie

Kalendarz świąt Tajwanu łączy obchody obywatelskie, tradycyjne festiwale, Święto Pracy i urlopy związane z obrzędami ludności rdzennej. Obecne ramy prawne opierają się na krajowej ustawie regulującej dni pamięci i święta, a prawa pracowników sektora prywatnego są powiązane z tym kalendarzem przez ustawę o normach pracy. Niedawna istotna zmiana systemowa zniosła również dawną praktykę tworzenia długich weekendów przez przenoszenie zwykłych dni pracy i wyznaczanie sobót jako dni odpracowywania, dlatego starsze opisy tajwańskiego systemu świąt mogą wprowadzać w błąd. [1][2][3]

Jak działa system dni wolnych na Tajwanie

Tajwańska ustawa o dniach pamięci i świętach rozróżnia okazje upamiętniające od tych, które faktycznie wiążą się z ustawowym dniem wolnym. Do świąt należą ważne obchody obywatelskie, a także Chiński Nowy Rok, Dzień Dziecka, Święto Qingming, Święto Pracy, Święto Smoczych Łodzi, Dzień Nauczyciela i Święto Środka Jesieni. Ustawa ustanawia również odrębne uprawnienie do urlopu związanego z sezonowymi obrzędami i ceremoniami ludności rdzennej. [1]

W przypadku pracowników sektora prywatnego objętych ustawą o normach pracy dni pamięci, święta, Święto Pracy i inne dni wolne wyznaczone przez właściwe organy są dniami urlopowymi zgodnie z artykułem 37. Ministerstwo Pracy informuje, że te ustawowe dni wolne są płatne, a pracownikom, którzy zgodzą się pracować w taki dzień, przysługuje rekompensata wymagana przez prawo pracy. [2][4]

Dawny system odpracowywania sobót uległ zmianie

Pierwotny opis przedstawia system, w którym rząd regularnie tworzył dodatkowy dzień wolny przy święcie przypadającym we wtorek lub czwartek, a następnie wyznaczał sobotę jako dzień odpracowywania. Nie jest to już standardowa zasada. Dyrekcja Generalna Administracji Personalnej informuje, że rząd zniósł przepis pozwalający zamieniać zwykły dzień roboczy na święto, po którym następował dzień odpracowywania, odzwierciedlając utrwalony pięciodniowy tydzień pracy. [3]

Obecne ramy koncentrują się natomiast na dniach zastępczych, gdy ustawowe święto zbiega się ze zwykłym dniem wolnym. W przypadku rządowych urzędów administracyjnych ogólna zasada przewiduje dzień zastępczy przed świętem przypadającym w sobotę i po święcie przypadającym w niedzielę, z zastrzeżeniem przepisów szczególnych i korekt dopuszczonych prawem. Prywatne przedsiębiorstwa podlegają ustawie o normach pracy i powiązanym przepisom prawa pracy, a nie automatycznie każdemu szczegółowi kalendarza urzędów rządowych. [1][3]

Chiński Nowy Rok i tradycyjne festiwale

Chiński Nowy Rok wiąże się z najdłuższą ustawową przerwą świąteczną. Ustawa przewiduje wielodniowy okres przypadający w pobliżu początku roku księżycowego, a nie pojedynczy dzień wolny na czas festiwalu. [1] Ponieważ termin w kalendarzu gregoriańskim zmienia się co roku, podróżni i pracodawcy powinni korzystać z właściwego oficjalnego kalendarza, zamiast przenosić daty ze starszego kalendarza.

Święto Smoczych Łodzi i Święto Środka Jesieni również należą do głównych tradycyjnych obchodów Tajwanu. Administracja Turystyki Tajwanu wymienia Chiński Nowy Rok, Święto Smoczych Łodzi i Święto Środka Jesieni jako trzy najważniejsze doroczne tradycyjne święta. Ważnym elementem tradycji Święta Smoczych Łodzi są wyścigi smoczych łodzi i zongzi, natomiast zwyczaje związane ze Świętem Środka Jesieni obejmują spotkania rodzinne, ciasteczka księżycowe, oglądanie księżyca i typowy dla Tajwanu zwyczaj wspólnego grillowania. [5]

Qingming, święta obywatelskie i współczesny kalendarz

Święto Qingming jest ustawowym dniem wolnym związanym ze sprzątaniem grobów i pamięcią o przodkach. Dzień Dziecka również jest ustawowym dniem wolnym, a ustawa o świętach przewiduje szczególną zasadę na wypadek, gdy oba obchody przypadają jednocześnie. [1]

Tajwański kalendarz świąt obywatelskich obejmuje obchody związane z utworzeniem Republiki Chińskiej, Dniem Pamięci Pokoju, urodzinami Konfucjusza i Dniem Nauczyciela, Dniem Narodowym, retrocesją Tajwanu i upamiętnieniem bitwy pod Guningtou, a także Dniem Konstytucji. [1] Ponieważ kalendarz ustawowy zmieniał się z biegiem czasu, starsze internetowe wykazy świąt mogą pomijać obchody, które obecnie są dniami wolnymi. Dlatego lepiej korzystać z aktualnych oficjalnych kalendarzy niż z historycznych wykazów.

Urlopy na sezonowe obrzędy ludności rdzennej

Tajwańskie przepisy dotyczące dni wolnych uznają również sezonowe obrzędy i ceremonie ludności rdzennej. Uprawnione osoby rdzennego pochodzenia mogą skorzystać z trzech dni wolnych zgodnie z kalendarzem obrzędów właściwym dla ich ludu lub plemienia albo na podstawie określonych przepisami kwalifikujących więzi rodzinnych. Dni te można wykorzystać osobno lub kolejno. [1][6]

Rada Ludów Rdzennych publikuje obowiązujące okresy obrzędowe, ponieważ poszczególne ludy i społeczności rdzenne stosują różne kalendarze obrzędów. [6] Urlopów tych nie należy zatem przedstawiać jako jednego stałego, ogólnokrajowego dnia świątecznego. Uprawnieni pracownicy i pracodawcy powinni sprawdzić kalendarz Rady dla danego roku.

Prawa urlopowe pracowników sektora prywatnego

Kalendarz pracy urzędów rządowych i prawa pracownicze osób zatrudnionych w sektorze prywatnym są ze sobą powiązane, ale nie są identyczne. Dyrekcja Generalna Administracji Personalnej wyraźnie zaznacza, że jej kalendarz dotyczy rządowych urzędów administracyjnych, natomiast urlopy w sektorze prywatnym regulują ustawa o normach pracy i przepisy Ministerstwa Pracy. [3]

Ministerstwo Pracy informuje, że pracownikom objętym artykułem 37 należy zapewnić płatne dni wolne w wyznaczone święta państwowe. Jeśli pracownik zgodzi się pracować w ustawowy dzień wolny, pracodawca musi zapewnić właściwą rekompensatę za pracę w święto. Pracownicy i pracodawcy mogą również uzgodnić przeniesienie dnia wolnego na inny dzień roboczy; w takim przypadku status prawny pierwotnego i zastępczego dnia zmienia się odpowiednio. [2][4]

Planowanie podróży w czasie świąt na Tajwanie

Tradycyjne okresy świąteczne mogą znacząco zmienić natężenie ruchu turystycznego, nawet jeśli transport nadal działa. Szczególnie ważny jest Chiński Nowy Rok, kiedy rodziny spotykają się, a Święto Smoczych Łodzi i Święto Środka Jesieni należą do najważniejszych obchodów dorocznych. [5] Planując dalekie podróże w okresach głównych świąt, warto sprawdzić zasady rezerwacji kolei, kolei dużych prędkości, lotów i autobusów, zamiast zakładać zwykły poziom popytu.

Nie ma prostej zasady, zgodnie z którą wszystkie sklepy i restauracje muszą być zamknięte w dni wolne od pracy. Firmy turystyczne, handlowe i gastronomiczne mogą ustalać własne godziny działania w granicach obowiązujących przepisów prawa pracy. Odwiedzający powinni sprawdzać godziny otwarcia konkretnych lokali, zwłaszcza podczas Chińskiego Nowego Roku, kiedy firmy nastawione na obsługę rodzin mogą zmieniać harmonogram. Administracja Turystyki publikuje praktyczne informacje świąteczne dla odwiedzających i odsyła do oficjalnego rządowego kalendarza pracy, w którym podawane są coroczne daty. [7]

Często zadawane pytania o święta na Tajwanie

Czy na Tajwanie nadal wyznacza się soboty do odpracowania, aby tworzyć długie weekendy?

Nie, nie jest to już dawna, rutynowa praktyka stosowana w kalendarzu rządowym. Rząd zniósł zasadę regularnego zamieniania zwykłego dnia roboczego na dodatkowy dzień wolny, po którym następował dzień odpracowywania. Obecne rozwiązania kładą nacisk na święta ustawowe i dni zastępcze, gdy święta zbiegają się ze zwykłymi dniami wolnymi. [3]

Co się dzieje, gdy dzień wolny od pracy przypada w weekend?

Ustawa o świętach przewiduje dzień zastępczy, gdy kwalifikujące się święto lub dzień pamięci zbiega się ze zwykłym dniem wolnym. W przypadku rządowych urzędów administracyjnych ogólna zasada wyznacza dzień zastępczy przed świętem przypadającym w sobotę i po święcie przypadającym w niedzielę; dla niektórych świąt i usług mogą obowiązywać przepisy szczególne. Rozwiązania w sektorze prywatnym również muszą być zgodne z ustawą o normach pracy. [1][3]

Czy ustawowe dni wolne są płatne dla pracowników sektora prywatnego?

Pracownikom objętym ustawą o normach pracy przysługują dni wolne w wyznaczone święta państwowe i festiwale, a wytyczne Ministerstwa Pracy stanowią, że należy wypłacać za nie wynagrodzenie. Jeśli pracownik zgodzi się pracować w ustawowy dzień wolny, stosuje się właściwe zasady rekompensaty za pracę w święto. [2][4]

Czy Chiński Nowy Rok, Święto Smoczych Łodzi i Święto Środka Jesieni przypadają co roku w tych samych dniach kalendarza gregoriańskiego?

Nie. Te tradycyjne święta są wyznaczane według kalendarza księżycowego, dlatego ich daty w kalendarzu gregoriańskim zmieniają się z roku na rok. Planując podróż, obsadę stanowisk pracy lub urlop, należy korzystać z właściwego oficjalnego kalendarza. [1][5]

Czy pracownikom rdzennym przysługują odrębne urlopy na obrzędy?

Uprawnione osoby rdzennego pochodzenia mogą skorzystać z trzech dni wolnych według właściwego kalendarza sezonowych obrzędów. Rada Ludów Rdzennych publikuje okresy obrzędowe, a zgodnie z właściwymi przepisami urlop można wykorzystać osobno lub kolejno. [1][6]

Czy sklepy i restauracje są zamknięte w święta?

Niekoniecznie. Prawa pracownicze dotyczące dni wolnych od pracy nie nakładają powszechnego obowiązku zamykania wszystkich sklepów i restauracji. Godziny otwarcia zależą od firmy i festiwalu, dlatego odwiedzający powinni sprawdzać je bezpośrednio, szczególnie podczas ważnych świąt rodzinnych, takich jak Chiński Nowy Rok. [2][7]

Źródła

  1. 2027 Work Calendar- Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan
  2. 國定假日及補假- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
  3. 人事總處新聞稿消息:行政院修正114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表及核定115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表- 行政院人事行政總處
  4. Employers are required to allow their employees to take time off on holidays (national holidays) that are specified in the Labor Standards Act.- Ministry of Labor, Republic of China (Taiwan)
  5. Traditional Festivals- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)
  6. Seasonal Rituals Holidays are Extended to Three Days for the Inheritance of Indigenous Peoples' Culture- Council of Indigenous Peoples, Republic of China (Taiwan)
  7. Useful Tips- Tourism Administration, Ministry of Transportation and Communications, Republic of China (Taiwan)