Jours fériés en Kosovo

Fonctionnement du régime des jours fériés officiels au Kosovo

La loi kosovare sur les jours fériés officiels établit la liste des jours fériés officiels applicables dans tout le pays. Elle comprend des célébrations nationales et civiques, ainsi que les premiers jours des deux principales fêtes musulmanes de l’Aïd, le Jour de Noël et Noël orthodoxe, et les lundis associés aux fêtes de Pâques catholique et orthodoxe.[1]

Les jours fériés officiels sont des jours de congé rémunérés pour les salariés, sauf disposition contraire d’une autre loi. La législation permet également au gouvernement de déterminer quels établissements publics ou privés et quels services publics doivent continuer à fonctionner pendant les jours fériés officiels ; un jour férié officiel ne signifie donc pas nécessairement que tous les services ou commerces sont fermés.[1]

Jours fériés le week-end et jours de remplacement

Lorsqu’un jour férié officiel tombe un samedi ou un dimanche, la loi désigne le ou les jours ouvrés suivants comme jours de congé.[1] Il ne faut pas en déduire que le jour de remplacement sera toujours le lundi : lorsque plusieurs jours fériés ou jours chômés se succèdent, les voyageurs et les employeurs devraient consulter le calendrier publié plutôt que de se fier à une règle simple concernant les week-ends.

Fêtes religieuses et dates mobiles

Le calendrier officiel reconnaît les traditions des communautés musulmanes, catholiques et chrétiennes orthodoxes du Kosovo. Certaines fêtes ne tombent pas à la même date du calendrier grégorien chaque année. La Banque centrale de la République du Kosovo indique que les dates des fêtes de l’Aïd et de Pâques peuvent varier selon le calendrier concerné et publie des calendriers des jours fériés officiels en conséquence.[2]

Pour organiser vos activités, consultez le calendrier officiel correspondant à la période concernée, en particulier si vous prévoyez des déplacements, des rendez-vous, la paie ou des activités professionnelles autour de fêtes religieuses à date mobile.[2]

Travailler un jour férié officiel

Un salarié tenu de travailler un jour férié officiel peut avoir droit à une rémunération supplémentaire. Les autorités du travail du Kosovo indiquent que le travail effectué pendant les jours fériés donne droit à un supplément calculé en pourcentage du salaire de base ; un congé compensatoire peut être accordé à la place lorsque le contrat de travail ou le règlement intérieur de l’employeur le prévoit.[3]

La loi sur les jours fériés officiels prévoit séparément un régime de rémunération du travail effectué pendant ces jours.[1] En cas de poste particulier, de convention collective ou de disposition contractuelle, les salariés devraient donc vérifier les conditions d’emploi et les règles du travail en vigueur au lieu de supposer que les conditions habituelles des jours ouvrés s’appliquent.

Les jours fériés officiels et les journées commémoratives sont distincts

La loi kosovare distingue les jours fériés officiels des journées commémoratives. Ces dernières rendent hommage à certaines communautés ou à des thèmes historiques, mais figurent séparément des jours fériés officiels prévus par la loi.[1] Les assemblées municipales peuvent également désigner des journées municipales et des journées commémoratives locales conformément à la loi.[1]

Cette distinction compte lorsque vous consultez les calendriers et les annonces locales : la présence d’une commémoration dans le calendrier d’une institution ou d’une municipalité ne signifie pas, à elle seule, qu’il s’agit d’un jour chômé et rémunéré à l’échelle nationale.[1]

Préparer ses déplacements et ses activités autour des jours fériés

Pour les visiteurs et les entreprises, le plus sûr est de confirmer les dispositions auprès de l’organisme concerné plutôt que de supposer que tout sera fermé. La loi autorise expressément à exiger de certains établissements et services qu’ils fonctionnent pendant les jours fériés officiels.[1] Les transporteurs, les magasins, les restaurants, les banques, les administrations et les autres organismes peuvent donc appliquer des horaires différents.

Pour les fêtes religieuses à date mobile et les jours de remplacement, consultez le calendrier officiel correspondant avant de prendre des dispositions urgentes.[2] Cette précaution est particulièrement utile pour les rendez-vous, les opérations bancaires, les déplacements aux frontières, les livraisons et les autres activités qui dépendent de l’ouverture de certains organismes.