Jours fériés au Monténégro : calendrier et conseils
Au Monténégro, les fêtes nationales s’étendent généralement sur deux jours, avec une règle de report liée au dimanche. Les congés accordés pour les fêtes religieuses suivent un régime distinct. Pour les habitants comme pour les voyageurs, ces différences comptent : commerces, services publics et activités touristiques n’ont pas tous les mêmes horaires.[1][2][3]
Les fêtes nationales et leurs particularités
La loi distingue les fêtes d’État des autres fêtes nationales. Elle inclut notamment le Jour de l’Indépendance, le Jour de l’État, la journée de Njegoš — fête monténégrine de la culture —, le Nouvel An et la Fête du Travail. La Journée de l’État écologique a également un statut particulier : il ne faut pas déduire ses règles de congé de son seul intitulé.[1][4]
La plupart des fêtes d’État et autres fêtes prévues par la loi sont célébrées pendant deux jours, celui de la fête et le lendemain. La journée de Njegoš, le 13 novembre, suit elle aussi ce régime de deux jours depuis une modification de la loi.[1][4]
Le report dépend du dimanche
Le calendrier ne prévoit pas un report général de toute fête qui tombe un week-end. Si le premier jour de la fête tombe un dimanche, les deux jours suivants sont chômés. Si c’est le deuxième jour qui tombe un dimanche, le jour ouvrable suivant est également chômé. Un samedi, à lui seul, ne déclenche pas de jour de remplacement.[1]
Avant de réserver un séjour ou de poser des congés autour d’une fête de deux jours, vérifiez donc les dates indiquées pour l’année concernée. La règle du dimanche peut prolonger la fermeture, mais il ne faut pas compter automatiquement sur un lundi libre après un samedi férié.[1]
Les fêtes religieuses donnent un congé distinct
Les congés liés aux fêtes religieuses ne s’ajoutent pas comme des jours fériés pour toute la population : la loi accorde des jours de congé payé aux salariés appartenant aux communautés concernées pour certaines célébrations. Les avis officiels précisent notamment les congés de Noël et de Pâques pour les fidèles orthodoxes et catholiques, ainsi que ceux de fêtes musulmanes comme le Ramazan Bayram.[2][5][6][7]
Les dates de Pâques et des fêtes musulmanes varient selon les calendriers religieux. Les personnes concernées peuvent se référer aux annonces du ministère compétent pour connaître les jours applicables chaque année. Pour les visiteurs, ces célébrations peuvent aussi modifier les horaires de certains établissements, sans équivaloir à une fermeture nationale uniforme.[2][5][6][7]
Travailler ou assurer un service pendant une fête
Les salariés ont droit à l’absence prévue par la loi pour les fêtes nationales ou religieuses. Si l’activité ne peut pas s’interrompre et qu’un salarié doit travailler, une majoration de salaire est prévue selon la convention collective et le contrat applicables. La loi prévoit aussi une décision écrite de l’employeur et des démarches d’information, avec certaines exceptions pour des activités qui doivent fonctionner sans interruption.[3]
Les services publics et les organismes chargés d’activités d’intérêt général peuvent maintenir les opérations dont l’arrêt risquerait de causer un préjudice aux habitants ou à l’État. Les transports et autres services essentiels ne cessent donc pas forcément leur activité, mais leurs horaires peuvent être adaptés : mieux vaut les vérifier auprès de l’opérateur.[1][8]
Magasins, restaurants et visites
Le commerce de gros et de détail est en principe interdit le dimanche et pendant les fêtes d’État et autres fêtes prévues par la loi. Des exceptions existent, notamment pour les pharmacies, les stations-service, les marchés, certains kiosques ou commerces spécialisés et des points de vente situés dans des gares, des aéroports ou des ports. Les supermarchés et centres commerciaux ordinaires peuvent donc être fermés lors d’une fête nationale.[9]
Les restaurants, hébergements, musées et attractions n’ont pas nécessairement les mêmes horaires. Si vous voyagez pendant le Jour de l’Indépendance, le Jour de l’État ou une autre fête de plusieurs jours, prévoyez vos courses à l’avance et confirmez les horaires de transport, de visite et de restauration directement auprès des établissements.[8][9]
Questions fréquentes sur les jours fériés au Monténégro
Combien de jours durent les fêtes nationales au Monténégro ?
La plupart des fêtes d’État et autres fêtes prévues par la loi sont observées pendant deux jours consécutifs : le jour de la fête et le lendemain. La journée de Njegoš suit également cette règle.[1][4]
Une fête qui tombe le week-end est-elle toujours reportée au lundi ?
Non. La règle de report dépend du dimanche : si le premier jour tombe un dimanche, les deux jours suivants sont chômés; si le second jour tombe un dimanche, le jour suivant l’est aussi. Un samedi ne suffit pas à déclencher un report.[1]
Les salariés ont-ils congé pour les fêtes religieuses ?
La loi prévoit un congé payé pour certaines célébrations à l’intention des salariés des communautés religieuses concernées. Les congés applicables et leurs dates sont précisés par des avis officiels.[2][5][6][7]
Un salarié peut-il travailler pendant une fête ?
Oui, lorsqu’une activité doit se poursuivre. La loi prévoit alors une majoration de salaire selon la convention collective et le contrat applicables, ainsi que des formalités pour l’employeur.[3]
Les commerces sont-ils ouverts les jours fériés ?
Le commerce de gros et de détail est généralement interdit pendant les fêtes nationales, sous réserve d’exceptions, par exemple pour les pharmacies, stations-service, marchés et certains commerces spécialisés ou points de vente dans les pôles de transport.[9]
Sources
- Zakon o državnim i drugim praznicima- Vlada Crne Gore
- Obavještenje o neradnim danima povodom vjerskih i državnih praznika- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Katalog propisa 2026- Vlada Crne Gore
- Saopštenje za javnost povodom predstojećeg državnog praznika 13. novembar - Njegošev dan- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom neradnih dana za pravoslavni Vaskrs- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom nastupajućeg rimokatoličkog Uskrsa- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Saopštenje za javnost povodom Ramazanskog bajrama- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
- Neradni dani povodom 13. jula - Dana državnosti- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
- Saopštenje o obavezi poštovanja zabrane trgovine tokom državnog praznika 1. maja – Praznika rada- Ministarstvo ekonomskog razvoja