Jours fériés en Finlande : fêtes et rythme de l’année
Le calendrier finlandais mêle fêtes chrétiennes, dates civiques et fêtes nationales comme le 1er mai et le Jour de l’Indépendance. La Saint-Jean se distingue : le jour férié tombe toujours un samedi, mais sa veille, le vendredi, est souvent chômée selon les conventions collectives. Pour le travail et les congés, le calendrier du secteur compte autant que la date elle-même.[1][2]
Fêtes religieuses et dates nationales
Le calendrier comprend les fêtes de l’Église luthérienne, notamment le Nouvel An, l’Épiphanie, le Vendredi saint, Pâques et son lundi, l’Ascension, la Pentecôte, la Saint-Jean, la Toussaint, Noël et le lendemain de Noël. Le 1er mai et le 6 décembre — Jour de l’Indépendance — sont aussi des jours fériés nationaux payés.[1][5]
Plusieurs fêtes sont rattachées à Pâques et changent donc de date d’une année à l’autre. La Saint-Jean tombe toujours le samedi entre le 20 et le 26 juin, et la Toussaint le samedi entre le 31 octobre et le 6 novembre. Il n’y a pas de report automatique de ces dates au lundi suivant : vérifiez l’année et les règles de votre secteur.[1]
Veilles de fête et congés annuels
La veille de Noël et celle de la Saint-Jean comptent beaucoup dans la vie professionnelle, même si elles ne sont pas classées comme les mêmes jours fériés légaux que Noël ou la Saint-Jean. De nombreuses conventions collectives en font des jours payés ou chômés ; les conditions varient selon le secteur et l’employeur.[1]
La loi finlandaise sur les congés annuels ne compte pas les dimanches et fêtes religieuses comme des jours ouvrables pour le calcul des congés. Elle exclut aussi des jours comme le 1er mai, le Jour de l’Indépendance, les veilles de Noël et de la Saint-Jean ainsi que le samedi de Pâques. Si vous posez des congés autour d’une fête, vérifiez votre décompte auprès de votre employeur ou dans les règles applicables à votre convention collective.[2]
La Saint-Jean sous le soleil de minuit
La Saint-Jean, ou Juhannus, est une fête majeure du début de l’été. Beaucoup de Finlandais la passent à la campagne, dans un chalet au bord d’un lac ou de la mer, entre sauna, baignade, repas en plein air et feux de joie lorsque les conditions le permettent. Dans le nord, la lumière du jour persiste tard dans la nuit ; même dans le sud, la soirée reste très claire.[6]
Le Jour du drapeau finlandais coïncide avec le samedi de la Saint-Jean. Le drapeau est hissé à 18 heures la veille et reste en haut du mât pendant la nuit claire, jusqu’à 21 heures le jour de la fête.[1][4] Les routes, trains et hébergements vers les destinations de vacances peuvent être très demandés : vérifiez les horaires et réservez à l’avance si votre trajet est important.
Le 1er mai et le Jour de l’Indépendance
Le 1er mai, Vappu, associe la fête du Travail à une célébration populaire du printemps et de la vie étudiante. Les festivités commencent souvent la veille ; dans les villes, vous pourrez rencontrer des rassemblements et des célébrations en plein air.[1]
Le Jour de l’Indépendance, le 6 décembre, commémore le vote du Parlement en faveur de la déclaration d’indépendance de 1917. C’est un jour férié payé et un jour officiel du drapeau. Les cérémonies et horaires de service sont à vérifier au niveau local.[1][5]
Travail dominical et horaires des services
La loi sur le temps de travail encadre le travail le dimanche et les jours de fête religieuse : il est possible lorsque la nature de l’activité l’exige régulièrement, si le contrat le prévoit ou si le salarié y consent séparément. Le travail dominical effectué pendant les heures normales donne droit à une majoration de 100 % ; les heures supplémentaires obéissent aussi à leurs propres règles.[3] Les conventions collectives peuvent prévoir des dispositions supplémentaires, notamment pour les veilles de fête.[1][3]
Un jour férié ne permet pas de déduire que tous les magasins, restaurants, musées ou transports ferment. Les horaires varient selon l’établissement et la fête. Pour Noël, Pâques et la Saint-Jean, consultez à l’avance les horaires du commerce ou du service que vous comptez utiliser, surtout si vous quittez Helsinki ou une autre grande ville.[1]
Jours du drapeau et jours chômés
La Finlande compte de nombreux jours du drapeau qui ne sont pas pour autant des jours de congé. Certains sont officiels ; d’autres sont devenus des traditions du calendrier. Le 1er mai, la Saint-Jean et le Jour de l’Indépendance sont à la fois des jours fériés et des jours officiels du drapeau, alors que d’autres commémorations laissent les horaires de travail habituels.[1][4]
Les calendriers comportent aussi des journées officielles propres à Åland et au peuple sámi. Elles marquent une identité ou une tradition, mais ne créent pas à elles seules un calendrier distinct de jours chômés dans tout le pays.[1][4]
Questions fréquentes sur les jours fériés en Finlande
La Finlande reporte-t-elle un jour férié au lundi s’il tombe le week-end ?
Ne comptez pas sur un report général au lundi. La Saint-Jean et la Toussaint sont définies comme des samedis ; vérifiez le calendrier de l’année et les règles de votre secteur pour connaître les jours effectivement chômés.[1]
La veille de la Saint-Jean est-elle un jour férié ?
La veille n’est pas classée comme le jour férié légal qu’est la Saint-Jean, mais de nombreuses conventions collectives la prévoient comme journée payée ou chômée. Les règles varient selon le secteur.[1]
La veille de Noël est-elle chômée en Finlande ?
Elle n’est pas l’une des fêtes de l’Église listées comme Noël et le lendemain de Noël, mais de nombreuses conventions collectives la prévoient comme jour payé. La loi sur les congés annuels l’exclut aussi du calcul des jours ouvrables.[1][2]
Le travail du dimanche est-il mieux rémunéré ?
Oui. La loi prévoit une majoration de 100 % pour le travail dominical effectué pendant les heures normales ; des règles supplémentaires s’appliquent si le travail constitue aussi des heures supplémentaires. Vérifiez également la convention collective de votre secteur.[3]
Tous les jours du drapeau sont-ils fériés ?
Non. Beaucoup sont des jours ordinaires de travail. Le 1er mai, la Saint-Jean et le Jour de l’Indépendance sont à la fois des jours officiels du drapeau et des jours fériés.[1][4]
Les commerces ferment-ils tous les jours fériés ?
Pas nécessairement. Les horaires dépendent de l’établissement et de la fête ; vérifiez directement avant de vous déplacer, surtout pendant Noël, Pâques et la Saint-Jean.
Sources
- Flagging and public holidays- University Almanac Office, University of Helsinki
- Annual Holidays Act 162/2005- Finlex, Ministère de la Justice de Finlande
- Working Time Act 872/2019- Finlex, Ministère de la Justice de Finlande
- Flagging Days in Finland- University Almanac Office, University of Helsinki
- Act on the Celebration of Finnish Independence Day as a General Holiday 388/1937- Finlex, Ministère de la Justice de Finlande
- Everything you need to know about Midsummer in Finland- Visit Finland