Le Vendredi saint en Finlande
En Finlande, le Vendredi saint est une fête religieuse et un jour férié payé. Appelé Pitkäperjantai en finnois, il commémore la crucifixion et la mort de Jésus ; les offices religieux lui donnent un caractère sobre et austère.[1][2]
Date et statut de jour férié
Le Vendredi saint tombe le vendredi précédant Pâques. Le Bureau de l’almanach de l’Université de Finlande l’inscrit parmi les fêtes religieuses de l’Église évangélique luthérienne de Finlande et le marque comme un jour férié payé.[1]
Le jour férié ne signifie pas que tous les lieux de travail cessent leurs activités. La loi finlandaise sur le temps de travail assimile le travail les jours fériés au travail du dimanche ; elle prévoit généralement une majoration de rémunération de 100 %, tout en autorisant certaines exceptions et dispositions alternatives.[3]
Sens et nom
Cette journée rappelle la crucifixion et la mort de Jésus au Golgotha. En finnois, pitkäperjantai signifie « long vendredi » ; le nom est une traduction du suédois långfredag et est également employé ailleurs dans les pays nordiques.[2]
Le Vendredi saint fait partie de la célébration chrétienne de Pâques. En Finlande, il précède le jour de Pâques, que le Bureau de l’almanach de l’Université décrit comme la célébration de la résurrection de Jésus.[1]
Célébrations religieuses
Les offices de l’Église évangélique luthérienne de Finlande sont volontairement dépouillés. Ils sont centrés sur la croix ; le noir est la couleur liturgique, l’autel reste nu et les cloches des églises ainsi que les orgues sont traditionnellement silencieux.[2]
Certaines paroisses organisent un office de prière à quinze heures ou un office du soir qui rappelle l’ensevelissement de Jésus.[2]
À quoi s’attendre
Le Vendredi saint est un jour férié rémunéré. Avant de voyager, vérifiez les horaires ou les services auprès de l’administration, du magasin ou du transporteur concerné.[1]
Pour les salariés qui travaillent ce jour-là, les dispositions de la loi sur le temps de travail concernant le travail dominical s’appliquent aux jours fériés. Selon la loi, le travail le dimanche doit avoir été convenu dans le contrat de travail ou recueillir le consentement du salarié, sauf si la nature du travail implique qu’il soit régulièrement effectué ces jours-là.[3]
Le Vendredi saint en Finlande : questions fréquentes
Le Vendredi saint est-il un jour férié en Finlande ?
Oui. Le Bureau de l’almanach de l’Université le classe comme une fête religieuse et le marque comme un jour férié payé.[1]
Tout le monde a-t-il congé ce jour-là ?
Les magasins et les transports en commun sont-ils ouverts ?
Le calendrier national des jours fériés ne fixe pas les horaires. Consultez les horaires des jours fériés du magasin ou du transporteur concerné avant de vous organiser.[1]
Comment se déroulent les offices religieux finlandais ?
Les offices évangéliques luthériens sont sobres et austères : le noir est la couleur liturgique, l’autel est nu, et les cloches comme les orgues sont traditionnellement silencieux.[2]
Sources et références
Sources utilisées pour Vendredi saint en Finlande :
- Flagging And Public Holidays Overview | Finnish Church Holidays- University Almanac Office, University of Helsinki
- Good Friday and Holy Saturday- Evangelical Lutheran Church of Finland
- Working Time Act- Ministry of Economic Affairs and Employment, Finland, via Finlex