Journée internationale des femmes en Ukraine
La Journée internationale des femmes tombe le 8 mars et figure parmi les jours fériés légaux du Code du travail ukrainien.[1] Ses effets sur les horaires de travail dépendent de l’application ou non de la loi martiale ; dans le débat public, sa signification a englobé les droits des femmes ainsi que la controverse autour des coutumes de l’époque soviétique.[2][3]
Histoire et signification
L’Institut ukrainien de la mémoire nationale indique que le mouvement en faveur d’une journée des femmes est né aux États-Unis au début du XXe siècle, pour attirer l’attention sur les inégalités en matière de droit de vote et de droits du travail. L’Institut précise que l’Union soviétique n’est pas à l’origine de cette célébration, même si le 8 mars a ensuite intégré le calendrier des festivités soviétiques.[3]
En Ukraine, l’Institut présente le 8 mars comme une occasion de réfléchir aux droits des femmes et à l’égalité. Il décrit également le débat public autour de l’image soviétique et post-soviétique de cette date comme une fête du « printemps et de la beauté », et préconise de mettre l’accent sur les droits des femmes. Il s’agit du point de vue de l’Institut sur ce débat, et non de la preuve que tout le monde célèbre cette journée de la même manière.[3]
Statut légal et jour chômé
Le Code du travail ukrainien inscrit le 8 mars comme Journée internationale des femmes parmi les jours fériés légaux. Selon les règles habituelles du Code, un jour férié qui tombe un jour de repos hebdomadaire entraîne le report de ce jour de repos au lendemain.[1]
Toutefois, sous la loi martiale, la loi sur les relations de travail suspend les dispositions du Code du travail relatives aux jours fériés et au report automatique en cas de week-end. Elle prévoit également que l’employeur fixe une semaine de travail de cinq ou six jours. Par conséquent, tant que ces règles de guerre s’appliquent, le 8 mars ne garantit pas à lui seul un jour de congé supplémentaire ; l’horaire de chaque employé dépend des dispositions prises par son employeur.[1][2]
Célébrations et organisation pratique
En Ukraine, le 8 mars est associé aux droits des femmes et à l’image soviétique et post-soviétique de cette date comme fête du « printemps et de la beauté ».[3]
Avant de vous organiser, vérifiez directement auprès de l’administration, de la banque, du magasin, du restaurant ou du service de transport concerné.
Questions fréquentes
Quand est célébrée la Journée internationale des femmes en Ukraine ?
Elle est célébrée le 8 mars. Le Code du travail ukrainien indique cette date comme Journée internationale des femmes.[1]
Le 8 mars est-il un jour chômé ?
Le Code du travail l’inscrit parmi les jours fériés légaux, mais sous la loi martiale, la loi suspend les dispositions habituelles relatives aux jours fériés et aux reports automatiques en cas de week-end. Les employeurs fixent les horaires de travail selon les règles applicables en temps de guerre.[1][2]
Si le 8 mars tombe un week-end, le jour chômé est-il reporté au lundi ?
Les administrations, les banques, les magasins ou les transports seront-ils ouverts ?
Vérifiez directement les horaires auprès de l’administration, de la banque, du magasin ou de l’opérateur de transport concerné.
Sources et références
Sources utilisées pour Journée internationale des femmes en Ukraine :
- Кодекс законів про працю України- Verkhovna Rada of Ukraine
- Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану- Verkhovna Rada of Ukraine
- 8 березня є визнаним у світі днем боротьби за права жінок – саме на цьому варто акцентувати увагу- Ukrainian Institute of National Remembrance