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Jours fériés en Andorre

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Jours fériés en Andorre en 2026

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Toussaint —
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Toussaint

Compatible avec Apple Calendar, Google Calendar, Outlook et les appareils mobiles.

Tous les jours fériésDateJourJour de remplacement
Jour de l'AnjeudiNon
ÉpiphaniemardiNon
Mardi grasmardiNon
Jour de la ConstitutionsamediNon
Vendredi saintvendrediNon
Dimanche de PâquesdimancheNon
Lundi de PâqueslundiNon
Fête du TravailvendrediNon
PentecôtedimancheNon
Lundi de PentecôtelundiNon
AssomptionsamediNon
Fête de Notre-Dame de MeritxellmardiNon
ToussaintdimancheNon
Immaculée ConceptionmardiNon
NoëlvendrediNon
Lendemain de NoëlsamediNon

2026 en un coup d’œil

  • Jour férié
  • Week-end prolongé
  • Week-end

janvier

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février

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mars

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avril

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mai

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juin

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juillet

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août

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septembre

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octobre

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novembre

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décembre

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Jours de pont et longs week-ends optimisés en 2026

Profitez au maximum de vos congés en 2026 en posant stratégiquement des jours autour des jours fériés pour créer de longs week-ends et des périodes de repos prolongées.

8 jours de congéPériode de congé prolongée

28 déc. – 4 janv.

Posez 4 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc., ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
4 jours de congéJour de pont

1 janv. – 4 janv.

Posez 1 jour de congé
À poser : ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
6 jours de congéJour de pont

1 janv. – 6 janv.

Posez 2 jours de congé
À poser : ven. 2 janv., lun. 5 janv.
Jours fériés : Jour de l'An, Épiphanie
4 jours de congéJour de pont

3 janv. – 6 janv.

Posez 1 jour de congé
À poser : lun. 5 janv.
Jours fériés : Épiphanie
9 jours de congéPériode de congé prolongée

3 janv. – 11 janv.

Posez 4 jours de congé
À poser : lun. 5 janv., mer. 7 janv., jeu. 8 janv., ven. 9 janv.
Jours fériés : Épiphanie
4 jours de congéJour de pont

14 févr. – 17 févr.

Posez 1 jour de congé
À poser : lun. 16 févr.
Jours fériés : Mardi gras
9 jours de congéPériode de congé prolongée

14 févr. – 22 févr.

Posez 4 jours de congé
À poser : lun. 16 févr., mer. 18 févr., jeu. 19 févr., ven. 20 févr.
Jours fériés : Mardi gras
10 jours de congéPériode de congé prolongée

28 mars – 6 avr.

Posez 4 jours de congé
À poser : lun. 30 mars, mar. 31 mars, mer. 1 avr., jeu. 2 avr.
Jours fériés : Vendredi saint, Dimanche de Pâques, Lundi de Pâques

Calcul des jours ouvrés en Andorre

Calculez le nombre exact de jours ouvrés et d’heures de travail entre deux dates, sans compter les week-ends ni les jours fériés officiels.

22 jours ouvrés
(176 heures de travail à raison de 8 h/jour)
Jours calendaires :31Jours de week-end :9Jours fériés :0

Guide du calendrier des jours fériés en Andorre

Le calendrier des jours fériés en Andorre associe des jours fériés nationaux à d’autres jours fériés établis par les paroisses. Pour les salariés, il ne s’agit pas de simples traditions : le droit du travail andorran leur garantit des congés rémunérés prévus au calendrier officiel du travail, tandis que des dispositions particulières s’appliquent aux entreprises liées au tourisme et aux jours fériés paroissiaux.[1][2] Pour les visiteurs, les effets pratiques varient selon le secteur : un jour férié ne signifie donc pas que tous les magasins, restaurants, attractions ou services touristiques seront fermés.

Fonctionnement du système des jours fériés en Andorre

Le gouvernement approuve un calendrier officiel du travail qui précise les jours fériés nationaux. Ces jours sont obligatoires, rémunérés et non récupérables dans des secteurs comme la construction, l’industrie, les bureaux, les banques, les salons de coiffure, le transport et la distribution de marchandises, ainsi que les services qui ne sont pas directement liés au tourisme.[1] Le calendrier comprend des fêtes civiques, comme le Jour de la Constitution, et des célébrations religieuses principalement issues du calendrier chrétien.

L’Andorre compte également des jours fériés locaux. Les comuns, autorités municipales des paroisses du pays, établissent les jours fériés paroissiaux, qui sont eux aussi considérés comme obligatoires, rémunérés et non récupérables dans le cadre du calendrier du travail.[1] Ainsi, deux lieux de travail situés dans des paroisses différentes peuvent ne pas avoir exactement les mêmes jours fériés locaux. Pour planifier le travail, des rendez-vous, des livraisons ou des visites professionnelles, il faut donc consulter le calendrier national et celui de la paroisse concernée.

Congés rémunérés, travail dans le secteur touristique et jours de pont

Le droit du travail andorran prévoit que les salariés ont droit aux jours fériés établis par le calendrier du travail, avec maintien de leur rémunération.[2] Il encadre aussi les situations où un ou deux jours ouvrés séparent des jours fériés. L’employeur et le salarié, ou la convention collective d’entreprise applicable, peuvent convenir que ces jours intermédiaires soient chômés et que les heures non travaillées soient récupérées en prolongeant le temps de travail les jours voisins, dans le respect des limites légales relatives au repos et à la durée quotidienne normale du travail.[2] Un jour de pont n’est donc pas automatiquement un jour férié.

Les secteurs liés au tourisme bénéficient de modalités plus souples, car leurs périodes de forte activité peuvent coïncider avec les jours fériés. Les règles du calendrier officiel du travail permettent de déplacer ces jours par accord entre les parties, tandis qu’un petit nombre de jours fériés particulièrement importants fait l’objet de dispositions spéciales. Lorsqu’un salarié d’une entreprise liée au tourisme doit travailler un de ces jours protégés en raison des besoins du secteur, le cadre officiel prévoit un repos compensatoire supplémentaire ainsi que le déplacement du jour férié.[1] Salariés et employeurs doivent consulter le calendrier officiel applicable, car les règles détaillées y sont publiées.

Meritxell et la portée nationale du calendrier des jours fériés

La fête de Notre-Dame de Meritxell occupe une place particulière dans le calendrier andorran. Le gouvernement présente cette célébration comme la fête nationale du pays et comme un symbole de l’identité et du sentiment d’appartenance andorrans.[3] Meritxell est la patronne de la Principauté, et cette célébration associe dévotion mariale et expression plus large de la communauté nationale.

Le sanctuaire de Meritxell est au cœur de la célébration religieuse. Selon la description officielle, de nombreux visiteurs se rendent au sanctuaire ; une célébration eucharistique centrale rassemble le clergé des paroisses, les autorités politiques y prennent part, tandis que des activités familiales et communautaires ont lieu ailleurs dans le pays.[3] Pour les voyageurs, Meritxell est donc plus qu’un jour de congé ordinaire : c’est l’une des occasions où le patrimoine religieux et l’identité nationale de l’Andorre se rencontrent le plus clairement.

Magasins et services pendant les jours fériés

Il est inexact de supposer que les magasins andorrans ferment à chaque jour férié. Les règles d’ouverture commerciale sont distinctes de celles du calendrier des congés des salariés. Le gouvernement désigne un nombre limité de jours où la fermeture des magasins est obligatoire et prévoit aussi des exceptions, notamment pour certaines entreprises classées comme magasins touristiques.[4] Dans l’un des cas de fermeture obligatoire, le gouvernement peut suspendre cette obligation si les conditions légales sont réunies. Il convient donc de consulter les informations officielles sur les horaires commerciaux plutôt que de se fier uniquement à la liste des jours fériés.[4]

Cette distinction est également utile pour organiser un séjour. Un jour peut être un congé rémunéré tout en laissant les entreprises touristiques ouvertes selon des règles propres à leur secteur.[1] À l’inverse, les banques, les bureaux, les services administratifs ou les commerces peuvent avoir des horaires plus restreints. Les voyageurs doivent vérifier les horaires du service, de la banque, du magasin, de l’attraction ou du restaurant concerné au lieu de supposer qu’une même règle s’applique à toute l’économie.

Préparer ses activités en fonction des jours fériés nationaux et paroissiaux

Pour bien planifier, commencez par consulter le calendrier national du travail publié par le gouvernement, puis celui de la paroisse concernée. Le gouvernement met à disposition les informations sur les jours fériés nationaux et paroissiaux dans ses ressources consacrées au travail et à l’emploi.[5] Cette vérification est particulièrement importante pour les rendez-vous locaux, les écoles, les lieux de travail et les services dont les horaires peuvent tenir compte d’un jour férié paroissial qui ne s’applique pas ailleurs en Andorre.

Les visiteurs doivent aussi distinguer un jour férié légal, une journée de fermeture commerciale obligatoire et la décision d’une entreprise de fermer. Ces catégories se recoupent sans être identiques.[1][4] Consulter le calendrier officiel et les horaires des services concernés est la méthode la plus fiable, notamment pour les opérations bancaires, les achats, les livraisons ou les rendez-vous qui ne peuvent être reportés.

Questions fréquentes sur les jours fériés en Andorre

Les jours fériés en Andorre sont-ils des congés rémunérés pour les salariés ?

Les salariés ont droit aux jours fériés prévus au calendrier officiel du travail, avec maintien de leur rémunération, sous réserve des règles du travail applicables et des modalités propres à certains secteurs.[2] Les secteurs liés au tourisme bénéficient d’une souplesse supplémentaire : certains jours fériés peuvent être déplacés par accord, tandis que des règles d’indemnisation supplémentaires s’appliquent lorsque les salariés doivent travailler lors de jours fériés spécialement protégés.[1]

Toutes les paroisses d’Andorre ont-elles les mêmes jours fériés ?

Non. Les jours fériés nationaux sont complétés par des jours fixés par les comuns, les autorités paroissiales de l’Andorre.[1] Le calendrier local applicable peut donc dépendre de la paroisse où se trouve une entreprise ou un lieu de travail.

Les magasins ferment-ils à chaque jour férié en Andorre ?

Non. Les jours fériés des salariés et les jours de fermeture commerciale obligatoire relèvent de règles liées, mais distinctes. Le gouvernement désigne un nombre limité de jours de fermeture commerciale obligatoire et prévoit certaines exceptions, notamment pour des établissements à vocation touristique.[4] Dans le cadre légal, chaque entreprise peut également choisir ses horaires d’ouverture.

Quelle est la fête nationale de l’Andorre associée à Notre-Dame de Meritxell ?

La fête de Notre-Dame de Meritxell est la fête nationale de l’Andorre et rend hommage à la patronne de la Principauté. La célébration officielle associe les cérémonies religieuses au sanctuaire de Meritxell à des activités institutionnelles, familiales et communautaires. Elle est considérée comme une importante expression de l’identité andorrane.[3]

Un jour de pont est-il automatiquement un jour férié en Andorre ?

Non. Le droit du travail andorran permet de considérer comme jours fériés un ou deux jours ouvrés situés entre des jours fériés, à condition qu’un accord soit conclu dans le cadre des modalités d’emploi autorisées. Les heures non travaillées peuvent ensuite être récupérées dans les limites légales.[2] Il ne faut donc pas supposer qu’un jour de pont est un congé officiel sans vérifier les modalités applicables sur le lieu de travail.

Sources

  1. S’aprova el calendari laboral per al 2026- Govern d’Andorra
  2. Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (Text refós sense caràcter oficial)- Portal Jurídic d’Andorra
  3. L’aplec de la Mare de Déu de Meritxell- Govern d’Andorra
  4. Horaris comercials- Govern d’Andorra
  5. Salaris i festius- Govern d’Andorra