Ngày Lao động ở Litva
Litva kỷ niệm Ngày Lao động vào ngày 1 tháng 5, ngày nghỉ lễ cố định được Bộ luật Lao động của nước này gọi là Ngày Lao động Quốc tế. Đây thường là ngày nghỉ của người lao động, dù luật cho phép làm việc trong những trường hợp cụ thể.[1]
Ngày lễ với địa vị pháp lý thay đổi theo thời gian
Quốc hội Litva cho biết ngày 1 tháng 5 lần đầu được quy định là ngày không làm việc vào năm 1919, như một dịp tôn vinh tình đoàn kết giữa người lao động và các dân tộc. Các luật về ngày lễ sau đó đã thay đổi địa vị của ngày này: ngày lễ bị loại khỏi danh sách vào năm 1930; sau khi độc lập, ngày này được xếp là ngày kỷ niệm trước khi một lần nữa trở thành ngày nghỉ lễ không làm việc theo Bộ luật Lao động có hiệu lực năm 2002.[2]
Tên gọi trong Bộ luật Lao động hiện hành là Ngày Lao động Quốc tế. Cách xác định theo luật này gắn ngày lễ với người lao động và lao động, thay vì với một phong tục theo mùa chỉ có ở Litva.[1]
Ý nghĩa của luật đối với người lao động
Bộ luật Lao động quy định rằng nhìn chung không làm việc vào các ngày nghỉ lễ được liệt kê, trong đó có ngày 1 tháng 5. Người lao động chỉ được làm việc vào ngày nghỉ lễ khi họ đồng ý, ngoại trừ trường hợp áp dụng chế độ tính tổng thời gian làm việc hoặc thỏa ước tập thể có quy định. Thanh tra Lao động cho biết công việc vào ngày nghỉ lễ được trả ít nhất gấp đôi tiền lương của người lao động.[1][3]
Ngày 1 tháng 5 là ngày cố định. Danh sách ngày lễ chính thức chỉ định ngày 1 tháng 5, không có ngày nghỉ bù hay ngày nghỉ được chuyển đổi nếu ngày này rơi vào cuối tuần.[1][4]
Kỷ niệm và lên kế hoạch thực tế
Các nguồn đã xác minh xác lập địa vị pháp lý và ý nghĩa lao động của ngày lễ, nhưng không ghi nhận nghi lễ phổ biến trên toàn quốc, món ăn truyền thống cụ thể hay lịch sự kiện công cộng nhất quán. Vì vậy, bằng chứng hiện có không đủ để xem dã ngoại, hòa nhạc, biểu tình hoặc bất kỳ hình thức ăn mừng nào là phổ biến trên khắp Litva.[2]
Các cơ quan chính phủ có thể đóng cửa vào ngày nghỉ lễ: Phái đoàn thường trực của Litva tại Liên minh châu Âu liệt kê ngày 1 tháng 5 trong danh sách ngày nghỉ lễ. Danh sách này không xác định giờ mở cửa của mọi ngân hàng, cửa hàng, điểm tham quan, nhà hàng hay văn phòng địa phương. Các nguồn ở đây cũng không nêu lịch giao thông, vì vậy hãy kiểm tra với từng đơn vị vận hành và địa điểm trước khi đi.[4]
Ngày Lao động ở Litva: câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Litva là ngày nào?
Ngày Lao động có phải ngày nghỉ của người lao động không?
Bộ luật Lao động quy định rằng nhìn chung không làm việc vào ngày nghỉ lễ. Bộ luật cho phép làm việc vào ngày lễ khi người lao động đồng ý, ngoại trừ trường hợp áp dụng chế độ tính tổng thời gian làm việc và những trường hợp được quy định trong thỏa ước tập thể.[1]
Người lao động có được trả thêm nếu làm việc vào Ngày Lao động không?
Thanh tra Lao động cho biết công việc vào ngày nghỉ lễ được trả ít nhất gấp đôi tiền lương của người lao động.[3]
Cửa hàng, ngân hàng và phương tiện giao thông công cộng có hoạt động không?
Trước khi lên kế hoạch, hãy kiểm tra giờ mở cửa với cửa hàng, ngân hàng hoặc địa điểm, và kiểm tra lịch giao thông với đơn vị vận hành.[4]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Litva:
- Suvestinė redakcija nuo 2024-10-25 iki 2024-12-31- Teisės aktų registras (Register of Legal Acts)
- Seimo nario Andriaus Bagdono pranešimas: „Vietoje nedarbo dienos gegužės 1-ąją – papildoma diena prie kasmetinių atostogų“- Seimas of the Republic of Lithuania
- Dažniausiai užduodami klausimai- State Labour Inspectorate of the Republic of Lithuania
- Working hours- Permanent Representation of Lithuania to the European Union