Ngày Lao động ở Montenegro
Montenegro cử hành Ngày Lao động, Praznik rada, vào ngày 1 và 2 tháng 5 theo Luật về các ngày lễ nhà nước và ngày lễ khác. Cả hai ngày đều là ngày nghỉ, trừ các ngoại lệ pháp lý dành cho chức năng công thiết yếu và một số doanh nghiệp.[1]
Ngày lễ được luật quy định
Luật Montenegro ghi ngày 1 tháng 5 là Ngày Lao động, một ngày lễ của đất nước. Luật quy định ngày lễ kéo dài hai ngày: chính ngày lễ và ngày kế tiếp. Cả hai đều là ngày nghỉ, vì vậy ngày lễ gắn với ngày dương lịch cố định chứ không phải một ngày cụ thể trong tuần.[1]
Luật quy định cách áp dụng khi ngày lễ rơi vào Chủ nhật. Nếu ngày lễ rơi vào Chủ nhật, hai ngày tiếp theo là ngày nghỉ; nếu ngày lễ thứ hai rơi vào Chủ nhật, ngày kế tiếp là ngày nghỉ. Cơ quan công quyền và đơn vị khác cung cấp dịch vụ vì lợi ích công cộng phải duy trì hoạt động khi việc ngừng hoạt động có thể gây tổn hại cho người dân hoặc nhà nước.[1]
Ý nghĩa và cách cử hành
Tên Praznik rada có nghĩa là Ngày Lao động. Việc ngày lễ này được ghi trong luật ngày lễ của Montenegro khiến đây trở thành dịp kỷ niệm công cộng trên toàn quốc gắn với công việc và người lao động. Hãy kiểm tra tại địa phương để biết thông tin về các hoạt động kỷ niệm.[1]
Luật cho phép doanh nghiệp làm việc trong ngày lễ khi tính chất hoạt động hoặc công nghệ làm việc đòi hỏi phải vận hành liên tục, với điều kiện có giấy phép. Do đó, luật vừa quy định thời gian nghỉ chung vừa cho phép ngoại lệ khi cần hoạt động không gián đoạn.[1]
Cửa hàng và kế hoạch thực tế
Luật thương mại nội địa Montenegro nhìn chung cấm bán buôn và bán lẻ vào ngày lễ nhà nước và các ngày lễ công cộng khác. Bộ Phát triển Kinh tế liệt kê các trường hợp ngoại lệ, gồm hiệu thuốc, một số cửa hàng chuyên doanh và quầy bán hàng, trạm xăng, chợ, cửa hàng bên trong bến xe buýt và nhà ga, sân bay và cảng khép kín. Thông báo của bộ cũng nêu một số quầy hàng tại sự kiện và lễ hội cùng các kho bán buôn là trường hợp ngoại lệ.[2]
Đối với du khách, điều này có nghĩa là không nên mặc định cửa hàng thông thường sẽ mở cửa vào ngày 1 và 2 tháng 5. Hãy xác nhận trực tiếp với cửa hàng, đơn vị cung cấp dịch vụ hoặc nhà vận tải cụ thể trước khi đi; các quy định được dẫn nêu ngoại lệ đối với bán lẻ nhưng không đưa ra lịch nghỉ lễ trên toàn quốc cho giao thông, ngân hàng hay dịch vụ du lịch.[2]
Ngày Lao động ở Montenegro: câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động có phải là ngày nghỉ ở Montenegro không?
Có. Luật quy định Ngày Lao động và ngày kế tiếp đều là ngày nghỉ. Dịch vụ vì lợi ích công cộng vẫn phải hoạt động nếu việc ngừng hoạt động có thể gây tổn hại cho người dân hoặc nhà nước.[1]
Ngày Lao động được cử hành khi nào?
Ngày Lao động bắt đầu vào ngày 1 tháng 5 và thời gian nghỉ lễ theo luật bao gồm ngày 2 tháng 5. Luật cũng quy định ngày nghỉ trong trường hợp một trong hai ngày lễ rơi vào Chủ nhật.[1]
Cửa hàng có mở cửa trong dịp Ngày Lao động không?
Bán buôn và bán lẻ nhìn chung bị cấm vào ngày lễ công cộng. Các ngoại lệ gồm hiệu thuốc, một số cửa hàng chuyên doanh và quầy bán hàng, trạm xăng, chợ, một số cửa hàng ở bến giao thông và quầy hàng sự kiện được chỉ định; hãy kiểm tra với cửa hàng cụ thể trước khi đến.[2]
Mọi dịch vụ công có đóng cửa không?
Không. Cơ quan công quyền và đơn vị khác cung cấp dịch vụ vì lợi ích công cộng phải duy trì hoạt động nếu việc ngừng làm việc có thể gây hậu quả bất lợi cho người dân hoặc nhà nước.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Montenegro:
- Katalog propisa 2022 — Zakon o državnim i drugim praznicima- Government of Montenegro
- Saopštenje o obavezi poštovanja zabrane trgovine tokom državnog praznika 1. maja – Praznika rada- Ministry of Economic Development, Government of Montenegro