Ngày Lao động tại Bỉ
Bỉ kỷ niệm Ngày Lao động vào ngày 1 tháng 5 như một trong những ngày nghỉ lễ chính thức theo luật định. Các quy định lao động nhìn chung bảo vệ người lao động khỏi bị buộc phải làm việc vào ngày này và bảo đảm ngày nghỉ có lương hoặc ngày nghỉ thay thế theo những điều kiện nhất định.[1][3]
Ngày nghỉ lễ chính thức theo quy định lao động của Bỉ
Cơ quan Dịch vụ Công Liên bang về Việc làm liệt kê ngày 1 tháng 5 trong mười ngày nghỉ lễ chính thức theo luật định của Bỉ. Về nguyên tắc, người lao động không được sử dụng vào làm việc trong những ngày này, bất kể công việc, thâm niên hay thời gian làm việc của họ; người sử dụng lao động phải trả khoản lương mà người lao động lẽ ra được hưởng bình thường.[1]
Việc làm việc được phép trong những trường hợp pháp luật cho phép làm việc vào Chủ nhật. Người lao động làm việc theo ngoại lệ này được hưởng thời gian nghỉ bù: một ngày trọn nếu làm việc hơn bốn giờ, hoặc nửa ngày nếu làm việc từ bốn giờ trở xuống. Thời gian nghỉ bù phải được bố trí trong vòng sáu tuần.[1]
Khi ngày 1 tháng 5 rơi vào ngày không hoạt động
Nếu Ngày Lao động trùng với Chủ nhật hoặc một ngày thường không hoạt động tại nơi làm việc, thường là thứ Bảy, người sử dụng lao động phải bố trí một ngày nghỉ thay thế vào một ngày làm việc bình thường. Ngày này được ấn định theo các thỏa thuận hiện hành của nơi làm việc hoặc của ngành; nếu không có thỏa thuận nào ấn định, ngày thay thế là ngày làm việc bình thường đầu tiên sau đó.[1]
Ngày thay thế phụ thuộc vào thỏa thuận tại nơi làm việc hoặc trong ngành, vì vậy hãy hỏi người sử dụng lao động hoặc cơ quan đại diện của ngành để biết ngày áp dụng.[1]
Nguồn gốc và ý nghĩa
Ngày này có nguồn gốc từ phong trào công nhân quốc tế: năm 1889, các đại biểu tại đại hội Paris của Quốc tế thứ hai đã chọn ngày 1 tháng 5 làm ngày mốc để tưởng nhớ những người lao động chịu ảnh hưởng bởi các sự kiện ở Hoa Kỳ bắt đầu từ năm 1886.[2]
Tại Bỉ, ngày lễ có tư cách pháp lý nhờ đạo luật ngày 21 tháng 5 năm 1947. Cổng thông tin lịch sử công của vùng Wallonie cho biết dự luật đưa ngày 1 tháng 5 thành ngày nghỉ lễ hợp pháp được bộ trưởng Léon-E. Troclet trình năm 1946, và mô tả đạo luật đã chọn ngày này theo đề xuất của ông.[2]
Lên kế hoạch cho ngày lễ
Chính phủ quốc gia liệt kê ngày 1 tháng 5 trong các ngày lễ quốc gia của Bỉ, và quy định lao động thường cấm làm việc vào các ngày nghỉ lễ theo luật định, trừ một số ngoại lệ. Hãy hỏi trực tiếp từng cơ quan, cửa hàng hoặc dịch vụ trước khi lên kế hoạch.[1][3]
Ngày Quốc tế Lao động đánh dấu quy chế pháp lý và nguồn gốc lịch sử của ngày lễ ở Bỉ.[1][2]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Bỉ là ngày nào?
Ngày này được kỷ niệm vào ngày 1 tháng 5 hằng năm và có tên trong danh sách các ngày lễ quốc gia của Bỉ.[3]
Người lao động có được nghỉ ngày này không?
Về nguyên tắc, người lao động không được sử dụng vào làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức theo luật định, và ngày lễ vẫn được trả lương. Một số công việc được phép theo các ngoại lệ pháp lý, kèm theo thời gian nghỉ bù cho người lao động đủ điều kiện.[1]
Nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào ngày nghỉ thông thường thì sao?
Nếu ngày lễ trùng với Chủ nhật hoặc một ngày thường không hoạt động tại nơi làm việc, ngày lễ phải được thay bằng một ngày nghỉ vào một ngày làm việc bình thường. Thỏa thuận của nơi làm việc hoặc của ngành quyết định ngày cụ thể; nếu không có thỏa thuận, đó là ngày làm việc bình thường kế tiếp.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Bỉ:
- Public holidays- Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue
- Le 1er mai, fête du travail, jour férié légal- Portail de la Wallonie, Institut Destrée
- Nationale feestdagen in België- Belgium.be