Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần tại Bỉ
Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần, còn gọi là Thứ Hai Lễ Hiện Xuống, là một trong mười ngày nghỉ lễ chính thức theo luật định của Bỉ đối với người lao động khu vực tư nhân thuộc phạm vi áp dụng. Ngày này rơi vào thứ Hai sau Chủ nhật Lễ Ngũ Tuần, nên thay đổi theo Lễ Phục sinh.[1][2]
Một ngày lễ di động sau Lễ Phục sinh
Danh sách ngày lễ chính thức của Bỉ đặt Lễ Ngũ Tuần và Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần vào ngày Chủ nhật thứ bảy và ngày thứ Hai thứ bảy sau Lễ Phục sinh. Vì vậy, hằng năm Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần luôn nối tiếp Chủ nhật Lễ Ngũ Tuần chứ không rơi vào một ngày cố định.[2]
Ngày thứ Hai này mang ý nghĩa Kitô giáo vì Lễ Ngũ Tuần kỷ niệm việc Chúa Thánh Thần hiện xuống trên Đức Maria và các Tông đồ. Theo giáo huấn Công giáo, Lễ Ngũ Tuần đánh dấu sự viên mãn của Mùa Phục sinh và khởi đầu việc các Tông đồ rao giảng về Chúa Giêsu.[3]
Tư cách pháp lý tại Bỉ
Đạo luật ngày 4 tháng 1 năm 1974 của Bỉ về các ngày nghỉ lễ là cơ sở pháp lý được Cơ quan Dịch vụ Công Liên bang về Việc làm viện dẫn. Cơ quan này liệt kê Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần trong mười ngày nghỉ lễ chính thức theo luật định và cho biết, về nguyên tắc, người lao động không được sử dụng vào làm việc trong những ngày đó.[1]
Belgium.be mô tả các quy định về ngày nghỉ lễ có lương là áp dụng cho khu vực tư nhân: người lao động thuộc phạm vi áp dụng được trả lương cho ngày đó, còn một số ngành hoặc nhóm người lao động có thể được thay ngày nghỉ lễ bằng ngày khác. Không nên hiểu các quy định này là sự bảo đảm rằng mọi người ở mọi công việc đều được nghỉ ngày này.[2]
Ngày nghỉ thay thế và ngoại lệ về làm việc
Ngày nghỉ thay thế là bắt buộc khi ngày nghỉ lễ theo luật định rơi vào Chủ nhật hoặc một ngày thường không hoạt động của doanh nghiệp, thường là thứ Bảy. Ngày thay thế phải được ấn định vào một ngày làm việc bình thường; thỏa thuận của nơi làm việc hoặc của ngành sẽ quyết định ngày cụ thể, và nếu không có thỏa thuận, đó là ngày làm việc bình thường kế tiếp.[1]
Một số người lao động có thể làm việc vào ngày nghỉ lễ ở những nơi được phép làm việc vào Chủ nhật. Khi đó, theo cơ quan quản lý lao động, họ được hưởng thời gian nghỉ bù, thường là một ngày trọn nếu làm việc hơn bốn giờ hoặc nửa ngày nếu làm việc từ bốn giờ trở xuống, trong vòng sáu tuần tiếp theo.[1]
Lên kế hoạch quanh ngày lễ
Đối với người lao động khu vực tư nhân thuộc phạm vi áp dụng, Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần thường là ngày nghỉ làm có lương. Các quy định không đặt ra lịch mở cửa chung cho cửa hàng, dịch vụ dành cho du khách hay phương tiện giao thông, và cho phép làm việc trong một số trường hợp cụ thể. Hãy xem giờ mở cửa hoặc lịch chạy của đơn vị liên quan trước khi đi lại hay thu xếp công việc.[1][2]
Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần được kỷ niệm là ngày lễ chính thức ở Bỉ, tiếp sau Thứ Hai Lễ Hiện Xuống.[2][3]
Câu hỏi thường gặp
Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần có phải là ngày nghỉ lễ chính thức ở Bỉ không?
Thứ Hai Lễ Ngũ Tuần rơi vào ngày nào?
Đó là ngày thứ Hai sau Chủ nhật Lễ Ngũ Tuần. Danh sách ngày lễ chính thức của Bỉ đặt Chủ nhật Lễ Ngũ Tuần vào ngày Chủ nhật thứ bảy sau Lễ Phục sinh, nên ngày lễ thay đổi mỗi năm.[2]
Mọi người ở Bỉ có được nghỉ ngày này không?
Cửa hàng và phương tiện giao thông công cộng có hoạt động không?
Hãy kiểm tra giờ mở cửa hoặc lịch chạy của cơ sở kinh doanh hay đơn vị vận hành cụ thể trước khi ghé thăm hoặc đi lại.
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống tại Bỉ:
- Public holidays- Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue
- Feestdagen- Belgium.be
- Regina Caeli, 19 May 2024, Solemnity of Pentecost- The Holy See