Лайлат аль-Мірадж у Об’єднані Арабські Емірати

Нічна подорож і вознесіння

В ісламській традиції Ісра — це нічна подорож пророка Мухаммеда від Заповідної мечеті в Мецці до Найвіддаленішої мечеті в Єрусалимі; Мірадж — його вознесіння крізь небеса. У першому вірші 17-ї сури Корану згадано нічну подорож, тоді як пізніші перекази описують вознесіння.[3]

Національна бібліотека Ізраїлю зазначає, що в деяких переказах подію пов’язують із 27 раджаба. Ця дата належить до ісламського місячного календаря, тому відповідна дата за григоріанським календарем змінюється щороку.[3]

Що передбачає законодавство ОАЕ

Постанова Кабінету міністрів № 27 від 2024 року визначає федеральні державні свята в ОАЕ. До переліку входять такі ісламські свята, як Ід аль-Фітр, День Арафа та Ід аль-Адха, але Лайлат аль-Мірадж там немає. На сторінці уряду ОАЕ про державні свята зазначено, що перелічені свята поширюються на державний і приватний сектори.[1][2]

Окремим рішенням Кабінет міністрів може перенести більшість перелічених свят на початок або кінець тижня. Також зазначено, що державне свято не можна переносити, якщо воно збігається з іншим державним святом або вихідним. Оскільки Лайлат аль-Мірадж не входить до федерального переліку постанови, ці правила перенесення не встановлюють з цієї нагоди загальнонаціонального вихідного.[1]

Постанова дозволяє місцевим органам влади визначати додаткові свята для власних державних відомств і корпорацій. Це положення не встановлює загальнонаціонального вихідного на Лайлат аль-Мірадж. Уточнюйте в місцевих органах влади чи корпораціях інформацію про будь-які місцеві відзначення цієї події.[1]

Відзначення та практичне планування

Доцільно розрізняти особисте чи релігійне відзначення та офіційний вихідний, а не припускати єдину форму святкування.

Оскільки цієї події немає у федеральному переліку, жителям і відвідувачам не слід припускати, що державні установи, банки, школи, магазини чи транспортні служби зачинятимуться. Уточніть графік у відповідній організації чи службі, особливо якщо місцева влада або роботодавець оголосили окремий порядок роботи.[1][2]