Guide till kalendern över allmänna helgdagar i Chile
Chiles system för allmänna helgdagar omfattar nationella medborgerliga och religiösa högtider samt ett mindre antal helgdagar som gäller särskilda regioner eller orter. För de flesta arbetstagare är söndagar och lagstadgade helgdagar vilodagar, även om arbetslagen tillåter angivna verksamheter att bedrivas enligt särskilda regler.[1] Ett separat regelverk gör ett begränsat antal helgdagar obligatoriska och omöjliga att avstå från för de flesta anställda inom detaljhandeln. Därför kan en helgdag få mycket olika praktiska följder för kontor, butiker, restauranger och andra tjänster.[2][3]
Allmänna helgdagar och rätten till vila
Huvudregeln i chilensk arbetsrätt är att söndagar och dagar som enligt lag är helgdagar är vilodagar. Vissa verksamheter är undantagna från den regeln och får lägga ordinarie arbetsscheman som omfattar söndagar och helgdagar.[1] Arbetstagare som omfattas av ett undantag får i allmänhet kompensationsvila för arbete som utförs dessa dagar, enligt arbetslagens detaljerade regler.[1][4]
Denna skillnad är viktig eftersom en lagstadgad helgdag inte automatiskt innebär att alla arbetsplatser måste stänga. Om en arbetstagare får arbeta beror på verksamhetstypen och det tillämpliga arbetsrättsliga regelverket. Arbetsinspektionen förklarar att en arbetstagare vars schema omfattas av den vanliga viloregeln för söndagar och helgdagar i allmänhet inte kan åläggas att arbeta enbart på grund av arbetsgivarens driftsbehov, om inte ett lagstadgat undantag gäller.[1]
Obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från inom detaljhandeln
Chile har en ytterligare kategori som kallas feriados obligatorios e irrenunciables för anställda inom detaljhandeln. I lagen anges Arbetets dag, de två viktigaste dagarna under Fiestas Patrias, Juldagen och Nyårsdagen som obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från för de flesta arbetstagare vars anställning omfattas av reglerna för detaljhandeln.[2][3] En arbetstagare som omfattas av reglerna kan inte bara gå med på att arbeta i utbyte mot extra lön; den lagstadgade vilan är skyddad.[2]
Regeln har tydligt angivna undantag. Anställda får arbeta på exempelvis restauranger, klubbar, biografer och andra nöjesställen, flygplatser, kasinon och andra auktoriserade spelanläggningar, bensinstationer, särskilt angivna apotek samt kvalificerande närbutiker i anslutning till bensinstationer.[2][3] Anställda inom detaljhandeln som omfattas av dessa undantag har ändå rätt till de skyddade helgdagarna med jämna mellanrum hos samma arbetsgivare, och lagstiftningen tillåter den personalrotation som behövs.[3]
Fiestas Patrias och chilenska traditioner
Fiestas Patrias är den mest framträdande högtidsperioden i Chiles medborgerliga kalender. Firandet kretsar kring landets nationella historia och förknippas starkt med fondas och ramadas, tillfälliga festplatser där människor samlas för mat, musik och dans.[5] Båda de viktigaste dagarna under Fiestas Patrias är obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från för de flesta anställda inom detaljhandeln.[2]
Cueca förknippas särskilt med firandet, medan empanadas, anticuchos, grillning och traditionella lekar är vanliga inslag under festperioden.[5][6] Traditionerna förekommer i hela landet, från stora organiserade evenemang till mindre firanden i lokalsamhällen och familjer. Programmet varierar mellan orter, så resenärer som söker offentliga festligheter bör kontrollera information från kommunen eller turistbyrån för resmålet i stället för att förvänta sig ett enda nationellt evenemangsschema.
Regionala och lokala helgdagar
Alla chilenska helgdagar gäller inte i hela landet. Parlamentet har stiftat lagar om helgdagar som endast gäller vissa territorier, däribland permanenta regionala eller lokala högtidsdagar samt tillfälliga helgdagar som inrättats för särskilda högtidlighållanden.[7] Ett företag med verksamhet på flera håll i Chile kan därför inte tryggt utgå från att alla arbetsställen följer samma helgdagskalender.
Regionala helgdagar inrättas genom lagstiftning, inte genom informell lokal sedvänja. För lönehantering, bemanning och möten bör arbetsgivare och besökare kontrollera om en helgdag gäller i den berörda regionen, provinsen eller kommunen och om den är permanent eller endast gäller vid ett angivet tillfälle.[7]
Arbete på helgdagar och kompensationsvila
Arbetstagare i verksamheter som enligt lag är undantagna från den vanliga vilan på söndagar och helgdagar kan ha sådana dagar inskrivna i sina ordinarie arbetsscheman. Enligt reglerna om kompensationsvila får arbetstagare som omfattas av dem i allmänhet en vilodag för arbete på en söndag och ytterligare en dag för varje arbetad lagstadgad helgdag.[4] Arbetsinspektionen anger också att arbete under endast en del av en söndag eller helgdag som omfattas av reglerna ändå kan ge rätt till en hel kompensationsvilodag.[8]
Om en lagstadgad helgdag infaller på en söndag och arbetstagaren faktiskt arbetar den dagen uppstår inte automatiskt rätt till två kompensationsdagar. Arbetsinspektionen tolkar regeln så att en enda faktiskt arbetad dag i den situationen kompenseras med en vilodag.[9] Eftersom ersättning och vila beror på arbetstagarens schema och lagstadgade undantag bör arbetstagare skilja dessa allmänna regler från det striktare regelverket för obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från inom detaljhandeln.
Vad stänger och vad kan hålla öppet?
Det utbredda påståendet att Chile kräver att alla stormarknader, köpcentrum och andra företag stänger under varje allmän helgdag är felaktigt. De striktaste stängningsreglerna gäller de flesta anställda inom detaljhandeln under de obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från och som fastställts i lag.[2][3] Även då tillåter lagstadgade undantag restauranger, nöjesverksamheter, vissa verksamheter på flygplatser, bensinstationer, kvalificerande apotek och andra angivna verksamheter att hålla öppet med anställda som omfattas av reglerna.[2]
En butik eller annan kommersiell verksamhet kan också få hålla öppet under en obligatorisk helgdag som inte kan avstås från inom detaljhandeln om ägaren själv sköter verksamheten i stället för anställda som skyddas av kravet på lagstadgad vila.[10] Därför bör besökare varken tolka en helgdag som en garanterad landsomfattande stängning eller som en vanlig arbetsdag. Kontrollera öppettiderna direkt hos stormarknader, apotek, sevärdheter, restauranger och andra tjänster som är viktiga för resan.
Planera resor kring chilenska helgdagar
Reseplaneringen är särskilt viktig kring Fiestas Patrias, eftersom firandet äger rum i hela Chile och perioden präglas av omfattande kulturell verksamhet.[5] Boende, fjärrtrafik och populära resmål kan kräva mer framförhållning än under en vanlig arbetsvecka, samtidigt som tillgången till detaljhandel påverkas av reglerna om helgdagar som inte kan avstås från.[2]
För andra helgdagar kan den praktiska påverkan vara betydligt mindre. Restauranger, turistföretag och andra verksamheter kan fortsätta bedrivas där arbetsrätten tillåter det, medan kontor och arbetsplatser som följer den vanliga viloregeln kan stänga.[1] Planera därför genom att först kontrollera den officiella helgdagen, ta reda på om den gäller nationellt eller endast i ett visst territorium och sedan bekräfta de faktiska öppettiderna för berörd transportör, sevärdhet, butik eller institution.
Vanliga frågor om allmänna helgdagar i Chile
Måste alla företag i Chile stänga på en allmän helgdag?
Nej. Chilensk lag har helgdagsvila som huvudregel men tillåter angivna verksamheter att bedrivas på söndagar och helgdagar.[1] Dessutom är endast ett begränsat antal helgdagar obligatoriska och omöjliga att avstå från för de flesta anställda inom detaljhandeln, och även det regelverket har lagstadgade undantag.[2][3]
Vad innebär en helgdag som inte kan avstås från i Chile?
För anställda inom detaljhandeln som omfattas av regeln innebär feriado obligatorio e irrenunciable obligatorisk vila som arbetstagaren inte kan avstå från enbart genom att gå med på att arbeta mot extra ersättning.[2] Lagstiftningen undantar vissa verksamheter, bland annat restauranger, nöjesställen, bensinstationer och angivna apoteksverksamheter.[2][3]
Vad gör Fiestas Patrias särskilt för besökare?
Fiestas Patrias kombinerar nationellt högtidlighållande med omfattande folkliga festligheter. Fondas och ramadas, cuecadans, empanadas, grillning och traditionella lekar är typiska inslag.[5][6] De viktigaste dagarna under Fiestas Patrias är också obligatoriska vilodagar som inte kan avstås från för de flesta anställda inom detaljhandeln, vilket påverkar shopping och andra kommersiella tjänster.[2]
Finns det regionala allmänna helgdagar i Chile?
Ja. Chile har genom lagstiftning infört helgdagar som endast gäller i vissa regioner, provinser eller kommuner. Vissa territoriella helgdagar har varit permanenta, medan andra endast har gällt vid ett särskilt tillfälle.[7] Kontrollera därför den lokala tillämpningen när du planerar arbete eller resor.
Vad händer om en arbetstagare arbetar under en lagstadgad helgdag?
Det beror på arbetstagarens arbetsrättsliga regelverk. Arbetstagare i verksamheter som är undantagna från den vanliga vilan på söndagar och helgdagar kan schemaläggas för arbete på helgdagar och kan ha rätt till kompensationsvila enligt arbetslagen.[4] De flesta anställda inom detaljhandeln får inte arbeta under de separata obligatoriska helgdagar som inte kan avstås från, såvida de inte omfattas av ett lagstadgat undantag.[2][3]
Får en arbetstagare automatiskt en annan ledig dag om en helgdag infaller på en söndag?
Inte automatiskt. För arbetstagare som omfattas av reglerna om kompensationsvila och faktiskt arbetar när en helgdag infaller på en söndag anger Arbetsinspektionen att överlappningen ger en kompensationsvilodag, inte två, eftersom arbetstagaren bara har arbetat en dag som annars skulle ha varit ledig.[9] Andra anställningsförhållanden bör bedömas enligt de regler som gäller för arbetstagaren.
Källor
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile