Ziua Internațională a Femeii în Ucraina
Ziua Internațională a Femeii este pe 8 martie și figurează ca sărbătoare legală în Codul muncii al Ucrainei.[1] Efectul său asupra programului de lucru depinde de aplicarea legii marțiale, iar discuțiile publice despre semnificația zilei au cuprins atât drepturile femeilor, cât și dezbateri despre obiceiurile din perioada sovietică.[2][3]
Istorie și semnificație
Institutul Ucrainean al Memoriei Naționale afirmă că mișcarea pentru o zi dedicată femeilor a început în Statele Unite la începutul secolului al XX-lea, atrăgând atenția asupra inegalităților privind dreptul la vot și drepturile muncitorilor. Institutul menționează că Uniunea Sovietică nu a inițiat această celebrare, deși ziua de 8 martie a devenit ulterior parte a calendarului sovietic al sărbătorilor.[3]
În Ucraina, Institutul prezintă ziua de 8 martie ca pe o ocazie de a reflecta asupra drepturilor și egalității femeilor. Descrie, de asemenea, dezbaterea publică privind imaginea sovietică și postsovietică a datei ca sărbătoare a „primăverii și frumuseții” și susține că accentul ar trebui pus pe drepturile femeilor. Aceasta este perspectiva Institutului asupra dezbaterii, nu o dovadă că toată lumea sărbătorește ziua în același fel.[3]
Statutul legal și ziua liberă
Codul muncii al Ucrainei menționează ziua de 8 martie ca Ziua Internațională a Femeii, printre sărbătorile legale. Potrivit regulilor obișnuite ale Codului, o sărbătoare care cade într-o zi de repaus săptămânal mută ziua de repaus în ziua următoare.[1]
Totuși, pe durata legii marțiale, legea privind relațiile de muncă suspendă prevederile Codului muncii privind sărbătorile legale și transferul automat al zilei libere când sărbătoarea cade în weekend. Legea prevede, de asemenea, că angajatorul stabilește o săptămână de lucru de cinci sau șase zile. Prin urmare, cât timp se aplică aceste reguli de război, ziua de 8 martie nu garantează, prin ea însăși, o zi liberă suplimentară; programul angajatului depinde de organizarea stabilită de angajator.[1][2]
Sărbătorirea și planificarea practică
În Ucraina, ziua de 8 martie este discutată în contextul drepturilor femeilor și al imaginii sovietice și postsovietice a datei ca sărbătoare a „primăverii și frumuseții”.[3]
Înainte de a vă face planuri, verificați direct la biroul, banca, magazinul, restaurantul sau serviciul de transport relevant.
Întrebări frecvente
Când este Ziua Internațională a Femeii în Ucraina?
Este sărbătorită pe 8 martie. Codul muncii al Ucrainei menționează această dată ca Ziua Internațională a Femeii.[1]
Este ziua de 8 martie liberă?
Codul muncii o menționează ca sărbătoare legală, dar pe durata legii marțiale legea suspendă prevederile obișnuite privind sărbătorile legale și transferul automat al zilelor libere când sărbătoarea cade în weekend. Angajatorii stabilesc programele de lucru potrivit regulilor aplicabile pe timp de război.[1][2]
Dacă 8 martie cade în weekend, se mută ziua liberă luni?
Vor fi deschise birourile, băncile, magazinele sau transportul?
Verificați programul direct la biroul, banca, magazinul sau operatorul de transport relevant.
Surse și referințe
Surse utilizate pentru Ziua Internațională a Femeii în Ucraina:
- Кодекс законів про працю України- Verkhovna Rada of Ukraine
- Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану- Verkhovna Rada of Ukraine
- 8 березня є визнаним у світі днем боротьби за права жінок – саме на цьому варто акцентувати увагу- Ukrainian Institute of National Remembrance