シンガポールの元日
元日は1月1日で、シンガポールの官報に掲載された11の祝日の一つです。地域の祝い方には大みそかのカウントダウンがあり、マリーナ・ベイは主な会場の一つです。[1][2][3]
シンガポール法に定められた祝日
シンガポール人材開発省は、元日を官報掲載の11日の祝日の一つとしています。雇用法の適用対象となる従業員には、年間11日の有給祝日が認められます。同法の適用対象外の従業員には、雇用契約が適用されます。[1]
すべての労働者が自動的に休めるわけではありません。祝日の勤務は、雇用契約または相互の合意に基づきます。勤務を求められた従業員には、追加1日分の基本給を支払わなければならず、適用規則のもとで他の措置に合意することもできます。[1][2]
日付と振替休日
元日は1月1日です。[3]
祝日が週末に当たる場合の扱いは、従業員の勤務形態によって異なります。従業員の休日に当たる場合、翌勤務日が有給の祝日となります。非勤務日に当たる場合、対象となる従業員には別の休日または代替賃金が認められます。人材開発省は、5日勤務の従業員の場合、土曜日を非勤務日、日曜日を休日の例として挙げています。[1]
シンガポールのカウントダウン
祝賀行事は大みそかに始まります。都市再開発庁は、マリーナ・ベイ・シンガポール・カウントダウンを、地元の大規模な集いとして紹介しています。深夜前にはライブ音楽、建物への映像投影、祝祭のイルミネーションが行われ、その後に花火が上がります。人々が集まり、新しい年を迎えてその年への願いを分かち合います。[3]
新年を迎える場所はマリーナ・ベイだけではありません。具体的なプログラムは変更されることがあるため、特定の大みそかの予定については公式イベント情報を確認してください。[3]
当日の見通し
祝日の規則では、従業員の権利や賃金が定められています。移動前に、利用予定の事業者やサービスへ確認してください。
カウントダウンは祝日の前夜に行われます。マリーナ・ベイを訪れる人は、演目、映像投影、花火を含む大規模な公共イベントを楽しめますが、詳細は変わることがあります。来場者向け情報や交通手段について、イベント主催者の最新情報を確認してください。[3]
シンガポールの元日：よくある質問
シンガポールでは元日は祝日ですか？
はい。官報掲載のシンガポールの11日の祝日の一つです。雇用法の適用対象となる従業員には、同法の規則に従って有給祝日が認められています。[1]
元日はいつですか？
1月1日です。シンガポール人材開発省の公式祝日カレンダーにも、元日はこの日付で記載されています。[3]
店舗やレストランは営業していますか？
営業時間はそれぞれ異なります。訪問予定の店舗やレストランに直接確認してください。
大みそかのカウントダウンに参加できる場所はどこですか？
マリーナ・ベイでは、ライブ音楽、建物のファサードへの映像投影、祝祭のイルミネーション、花火を伴うマリーナ・ベイ・シンガポール・カウントダウンが開催されます。詳細は変更されることがあるため、訪問前に公式イベント情報を確認してください。[3]
情報源と参考文献
シンガポールの元日に使用された情報源：
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower Singapore
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower Singapore
- Marina Bay- Urban Redevelopment Authority, Singapore