シンガポールの国民の祝日
シンガポールでは8月9日の国民の祝日に、マレーシアからの分離と1965年の独立を記念します。この日は祝日であり、国民の祝日パレードは国を挙げて記念する行事の中心となっています。[1][2]
シンガポールが8月9日を祝う理由
シンガポールは1965年8月9日にマレーシアから分離して独立しました。当時の法務大臣E. W. バーカーが起草し、リー・クアンユー首相が署名したシンガポール独立宣言は、シンガポールを独立した主権国家と宣言しました。その朝、ラジオ・シンガプラで読み上げられました。[1]
この日付は、独立国家として歩み始めた歴史上の特定の出来事と祝日を結び付けています。共和国として初めての国民の祝日パレードは、独立1周年に当たる1966年8月9日に開催されました。[2]
シンガポール法に定められた祝日
国民の祝日はシンガポールの官報に掲載された11の祝日の一つです。雇用法の適用対象となる従業員には、国民の祝日を含む年間11日の有給祝日が認められます。同法の適用対象外の従業員には、雇用契約の条件が適用されます。[3]
8月9日が従業員の休日に当たる場合、翌勤務日が有給の祝日となります。非勤務日に当たる場合、同法の適用対象となる従業員には別の休日または代替となる追加1日分の賃金が認められます。祝日に勤務する従業員には通常、追加賃金が認められますが、相互の合意による代替措置もあります。[3]
国民の祝日パレード
国民の祝日パレードは、シンガポールの独立を毎年祝う行事です。初期のパレードでは、パダンで行進する隊列や軍事展示が披露されました。独立後、初めてのパレードも1966年に同地で開催されました。その後、一部の年には分散開催され、他の会場でも演技やパレードが行われています。[2]
パレードの形式や会場は時代とともに変わってきました。過去には国旗の上空飛行、国民の祝日の歌、マリーナ・ベイ周辺での演目などがありましたが、プログラムや会場は毎年同じではありません。[2]
当日の見通し
祝日の指定により対象となる従業員には有給休暇が認められますが、追加賃金や合意による代休を受けて勤務する場合もあります。オフィス、銀行、店舗、交通サービスの営業時間や運行状況はそれぞれ異なる場合があります。
パレードへの参加や近隣地域への訪問を予定している場合は、移動前に最新の公式イベント情報や交通情報を確認してください。パレードの会場や形式は変わってきたため、過去の会場で特定の年にも開催されるとは限りません。[2]
よくある質問
国民の祝日は有給休暇ですか?
雇用法の適用対象となる従業員には、国民の祝日を含む有給祝日が認められます。同法の適用対象外の従業員には、雇用契約が適用されます。[3]
8月9日が日曜日の場合はどうなりますか?
その日が従業員の休日に当たる場合、人材開発省の指針により翌勤務日が有給の祝日となります。非勤務日に当たる場合、対象となる従業員には別の休日または代替となる追加1日分の賃金が認められます。[3]
店舗、銀行、交通サービスは休業しますか?
営業時間や運行状況はそれぞれ異なる場合があります。移動や予定を立てる前に、各事業者に確認してください。
情報源と参考文献
シンガポールの国民の祝日に使用された情報源:
- Proclamation of Singapore, 1965- National Archives of Singapore
- 50 Years and Counting: Tracing the History of the National Day Parade- National Heritage Board, Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore