シンガポールのハリ・ラヤ・プアサ
ハリ・ラヤ・プアサはハリ・ラヤ・アイディルフィトリまたはイード・アル＝フィトルとも呼ばれ、ラマダンの終わりを祝い、シャワル月の初日に当たります。シンガポールでは、家庭やモスクで祝うイスラム教の祭りであると同時に、人材開発省が雇用上の権利を定める官報に掲載された11の祝日の一つでもあります。[1][2]
意味と時期
ラマダンはイスラム教徒にとって、断食、祈り、内省の月です。ハリ・ラヤ・プアサはその終わりを祝い、「ハリ・ラヤ」は盛大に喜ぶ日を意味します。日付はイスラム暦に基づくため、グレゴリオ暦での日付は毎年変わります。[1]
イード・アル＝フィトルは世界各地のイスラム教徒に祝われますが、習慣は地域によって異なります。シンガポールでは、マレー系、南アジア系、アラブ系、中華系、ユーラシア系の背景を持つイスラム教徒にとって大切な祭りです。[1]
礼拝、訪問、家族の習慣
モスクはこの日の中心で、特別な礼拝が行われます。家族や友人が集まって食事をし、シャワル月の間に互いを訪ねます。家族によっては、年少者が敬意を示し、許しや祝福を求めるために年長者の手に口づけをします。[1]
多くの家庭では、来客のためにクイ、クトゥパット、ルンダンを用意します。人々は祝祭にふさわしい伝統衣装を着て、家族で色をそろえることもあります。子どもが小さな緑色の袋に入ったお金を受け取る習慣について、国家遺産庁は比較的新しいものと説明しています。[1]
シンガポールの祝祭の場
ゲイラン・セライはハリ・ラヤ・プアサを控えた時期の代表的な公共の集いの場です。祭りに先立ってイルミネーションが点灯し、毎年のバザールには多くの人が訪れます。カンポン・グラムでも祝祭のバザールが開かれます。イスラム教徒以外の人も、ライトアップやバザールを訪れるなどして公共の祝祭に参加できます。[1]
シンガポール各地のイスラム教徒コミュニティがこの祝日を祝い、家族の訪問や食事の規模、形式は家庭ごとに異なります。国家遺産庁は、住宅開発庁の団地のピロティやモスクで食べ物を分かち合う共同の習慣など、時代とともに変化した祝い方を記録しています。[1]
祝日と実用的な予定
ハリ・ラヤ・プアサは、シンガポールの官報掲載の11日の祝日の一つです。雇用法の適用対象となる従業員には、年間11日の有給祝日が認められています。祝日が従業員の休日に当たる場合は翌勤務日が有給の祝日となり、非勤務日に当たる場合は別の休日または代替となる追加1日分の賃金が認められます。同法の適用対象外の従業員には、雇用契約が適用されます。[2]
祝日の勤務は、雇用契約または相互の合意に基づきます。勤務を求められた従業員には通常、基本給の追加1日分が認められますが、相互の合意による措置もあります。[2]移動や用事の予定を立てる前に、銀行、店舗、交通機関の営業時間や運行状況をそれぞれ確認してください。
よくある質問
シンガポールではハリ・ラヤ・プアサは祝日ですか？
はい。官報掲載のシンガポールの11日の祝日の一つです。雇用法の適用対象となる従業員には、年間11日の有給祝日が認められています。[2]
ハリ・ラヤ・プアサはいつですか？
ラマダンの後、シャワル月の初日に当たります。イスラム暦に基づくため、グレゴリオ暦での日付は毎年変わります。[1]
従業員は必ず休めますか？
雇用法の適用対象となる従業員には有給祝日が認められますが、雇用契約または相互の合意に基づいて勤務し、該当する補償を受ける場合もあります。同法の適用対象外の従業員には、契約が適用されます。[2]
銀行、店舗、公共交通機関は休業しますか？
予定を立てる前に、各銀行、店舗、交通機関の運営会社に確認してください。
訪問者は何を見たり、振る舞われたりしますか？
シンガポールでは、ゲイラン・セライの祝祭のイルミネーションやラマダン・バザールが知られ、カンポン・グラムでも祝祭のバザールが開かれます。家庭を訪問すると祝祭の食事やあいさつでもてなされることがありますが、習慣は家族によって異なります。[1]
情報源と参考文献
シンガポールのハリ・ラヤ・プアサに使用された情報源：
- Hari Raya Puasa- National Heritage Board, Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore