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Festività pubbliche in Georgia

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Festività pubbliche in Georgia nel 2026

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Svetitskhovloba —
Prossima festività pubblica

Svetitskhovloba

Compatibile con Apple Calendar, Google Calendar, Outlook e dispositivi mobili.

Tutte le festività pubblicheDataGiornoGiorno sostitutivo
CapodannogiovedìNo
BedobavenerdìNo
Natale ortodossomercoledìNo
Epifania ortodossalunedìNo
Festa della mammamartedìNo
Giornata internazionale della donnadomenicaNo
Giorno dell'Unità NazionalegiovedìNo
Venerdì SantovenerdìNo
Sabato SantosabatoNo
PasquadomenicaNo
Lunedì dell'AngelolunedìNo
Giorno della VittoriasabatoNo
Giorno di Sant'Andrea il Primo ChiamatomartedìNo
Giorno dell'IndipendenzamartedìNo
Giorno di Santa MariavenerdìNo
SvetitskhovlobamercoledìNo
Giorno di San GiorgiolunedìNo

2026 a colpo d'occhio

gennaio

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febbraio

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marzo

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aprile

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maggio

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giugno

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luglio

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agosto

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settembre

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ottobre

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novembre

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dicembre

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Ponti intelligenti e weekend lunghi nel 2026

Ottimizza i tuoi giorni di riposo nel 2026 prendendo ferie strategiche attorno alle festività pubbliche per creare weekend lunghi e pause prolungate.

8 giorni di riposoPeriodo di vacanza

28 dic – 4 gen

Prendi 3 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 29 dic, mar 30 dic, mer 31 dic
Festività: Capodanno, Bedoba
4 giorni di riposoWeekend lungo

1 gen – 4 gen

0 giorni di ferie necessari
Festività: Capodanno, Bedoba
7 giorni di riposoPonte

1 gen – 7 gen

Prendi 2 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 5 gen, mar 6 gen
Festività: Capodanno, Bedoba, Natale ortodosso
11 giorni di riposoPeriodo di vacanza

1 gen – 11 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 5 gen, mar 6 gen, gio 8 gen, ven 9 gen
Festività: Capodanno, Bedoba, Natale ortodosso
5 giorni di riposoPonte

7 gen – 11 gen

Prendi 2 giorni di ferie
Prendi ferie: gio 8 gen, ven 9 gen
Festività: Natale ortodosso
3 giorni di riposoWeekend lungo

17 gen – 19 gen

0 giorni di ferie necessari
Festività: Epifania ortodossa
9 giorni di riposoPeriodo di vacanza

17 gen – 25 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: mar 20 gen, mer 21 gen, gio 22 gen, ven 23 gen
Festività: Epifania ortodossa
4 giorni di riposoPonte

28 feb – 3 mar

Prendi 1 giorno di ferie
Prendi ferie: lun 2 mar
Festività: Festa della mamma

Calcolatore dei giorni lavorativi in Georgia

Calcola i giorni lavorativi esatti e le ore di lavoro tra due date, escludendo i fine settimana e i giorni festivi ufficiali.

22 giorni lavorativi
(176 ore lavorative a 8h/giorno)
Giorni di calendario:31Giorni di fine settimana:8Giorni festivi:1
Festività nel periodo: Svetitskhovloba

Guida al calendario delle festività pubbliche in Georgia

Il Codice del lavoro della Georgia elenca le festività pubbliche, che comprendono commemorazioni civili, ricorrenze familiari e feste della tradizione ortodossa georgiana. Stabilisce inoltre le norme sul lavoro durante tali festività e consente al governo di designare ulteriori giorni di riposo.[1]

Come sono definite le festività pubbliche in Georgia

Il Codice del lavoro stabilisce l'elenco nazionale delle festività legali. Comprende Capodanno, Natale, Epifania, Festa della mamma, Giornata internazionale della donna, commemorazioni nazionali, il Giorno della Vittoria sul fascismo, il Giorno dell'Indipendenza e le ricorrenze cristiane ortodosse. Nell'elenco figura anche la Giornata della purezza familiare e del rispetto dei genitori.[1]

Le festività pasquali sono mobili: il periodo previsto dalla legge comprende il Venerdì Santo, il Sabato Santo, la Pasqua e il Lunedì dell'Angelo, che il Codice chiama Commemorazione dei defunti. Per le relative date, consultate il calendario annuale applicabile.[1][2]

La tradizione cristiana ortodossa nel calendario delle festività

L'elenco legale comprende Natale, Epifania e Pasqua, nonché l'Assunzione della Vergine Maria, nota come Mariamoba; Mtskhetoba, detta anche Svetitskhovloba; e il Giorno di San Giorgio. Il 12 maggio è indicato come Giorno della Georgia quale dimora della Santa Madre, commemorazione di Sant'Andrea apostolo e Giorno della Speranza.[1][2]

Queste ricorrenze sono festività legali ai sensi del Codice del lavoro. La legge considera straordinario il lavoro svolto in quei giorni.[1]

Ricorrenze civili e commemorative

Le festività legali della Georgia comprendono il Giorno dell'Indipendenza e il 9 aprile, che commemora l'adozione dell'Atto sul ripristino dell'indipendenza, l'unità e la concordia nazionali, nonché coloro che sono morti per l'integrità nazionale del paese. Il Giorno della Vittoria sul fascismo è indicato separatamente.[1][2]

Il calendario comprende anche la Festa della mamma e la Giornata internazionale della donna. L'elenco legale copre quindi ricorrenze civili, familiari e religiose.[1][2]

Lavorare durante una festività pubblica

Il lavoro svolto in una festività legale è considerato straordinario. Il Codice del lavoro prevede che il lavoro straordinario sia retribuito a una tariffa oraria maggiorata, il cui importo è stabilito di comune accordo dalle parti. Le parti possono invece concordare, come compensazione, un periodo di riposo aggiuntivo proporzionato.[1]

Un dipendente può chiedere giorni di riposo diversi dalle festività legali; le modalità sono stabilite dal contratto di lavoro.[1]

Giorni di riposo aggiuntivi e consigli pratici

Il Governo della Georgia può designare ulteriori giorni di riposo tramite ordinanza. In tal caso, il datore di lavoro può chiedere al dipendente di lavorare nel successivo giorno di riposo previsto per lui.[1]

Ai fini della pianificazione, verificate il calendario applicabile per le festività pasquali mobili e le eventuali ordinanze governative che designano ulteriori giorni di riposo.[1][2]

Domande frequenti sulle festività in Georgia

Le festività pasquali in Georgia cadono nelle stesse date ogni anno?

No. Il Codice del lavoro definisce la Pasqua una festa mobile e include tra le festività il Venerdì Santo, il Sabato Santo, la Pasqua e il Lunedì dell'Angelo. Per le date, consultate il calendario applicabile.[1][2]

Cosa succede se un dipendente lavora in una festività legale?

Il lavoro è considerato straordinario. La legge prevede una tariffa oraria maggiorata, stabilita di comune accordo, oppure un periodo di riposo aggiuntivo proporzionato, se le parti lo concordano.[1]

Un dipendente può chiedere giorni di riposo diversi da quelli previsti per le festività?

Sì. Un dipendente può chiedere altri giorni di riposo; le modalità sono stabilite dal contratto di lavoro.[1]

La Georgia può designare giorni di riposo oltre a quelli previsti dall'elenco delle festività legali?

Sì. Il Governo può designare ulteriori giorni di riposo tramite ordinanza. Consultate i provvedimenti governativi applicabili, poiché questi giorni non fanno parte dell'elenco legale permanente.[1]

Fonti

  1. ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
  2. DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia