Natale ortodosso in Bosnia ed Erzegovina

La festività e la sua data

Per i cristiani ortodossi che seguono il calendario giuliano per questa festività, il Natale cade il 7 gennaio nel calendario civile. La Metropolia dabro-bosniaca della Chiesa ortodossa serba indica il 7 gennaio come festa della Natività di Cristo e documenta liturgie natalizie a Sarajevo in quella data.[4]

Una celebrazione locale

In Bosnia ed Erzegovina, il calendario ecclesiastico si riflette nelle funzioni e nelle usanze riportate dalla Metropolia dabro-bosniaca della Chiesa ortodossa serba. Alla vigilia di Natale, il 6 gennaio, una chiesa di Sarajevo ha celebrato una funzione serale seguita dalla benedizione e dall’accensione del badnjak, un tronco o ramo che, secondo il resoconto della chiesa, richiama i pastori che riscaldarono la grotta in cui nacque Cristo.[4]

I resoconti della Metropolia descrivono forme locali diverse. A Sarajevo i fedeli si sono riuniti per le funzioni serali e l’accensione del badnjak; i resoconti di altre comunità menzionano incontri fuori dalle chiese, vino caldo, caffè e dolci. Sono esempi, non un programma prescritto: le usanze e gli eventi parrocchiali variano secondo il luogo e la famiglia.[4]

Chi ha diritto al congedo

Nella Repubblica Srpska, la legge sulle festività indica il Natale ortodosso come festività religiosa. I fedeli ortodossi possono assentarsi dal lavoro con retribuzione il primo e il secondo giorno della festività; la legge stabilisce inoltre che le festività che cadono in giorni non lavorativi non vengono spostate al primo giorno lavorativo successivo.[1]

Nella Federazione di Bosnia ed Erzegovina, le indicazioni del governo descrivono un diritto generale al congedo per esigenze religiose e tradizionali: i dipendenti possono usufruire di un massimo di quattro giorni lavorativi all’anno, due dei quali retribuiti. Le indicazioni distinguono questo congedo dai giorni dichiarati non lavorativi per legge per le autorità pubbliche e i datori di lavoro.[2] Nel Distretto di Brčko, la legge sul lavoro riconosce due giorni lavorativi retribuiti per anno civile per festività o usanze religiose.[3]

Organizzarsi durante la festività

Queste differenze normative significano che il 7 gennaio non va considerato un giorno di chiusura garantito in tutto il Paese. Nella Repubblica Srpska, la legge riconosce ai fedeli ortodossi un congedo retribuito per due giorni della festività; nella Federazione e nel Distretto di Brčko, le norme citate prevedono un congedo per motivi religiosi, non una chiusura generale specifica per il Natale.[1][2][3]

Prima di fare programmi, verificate gli orari di apertura e le disposizioni sui trasporti con l’ufficio, l’attività o l’operatore interessato. Per le funzioni religiose, consultate gli annunci della parrocchia o della chiesa, poiché le celebrazioni e i programmi locali variano.[4]