Assunzione in Bosnia ed Erzegovina
I cattolici celebrano l’Assunzione della Beata Vergine Maria in Bosnia ed Erzegovina il 15 agosto. L’accordo del paese con la Santa Sede la classifica come festività non lavorativa per i cattolici in tutto il paese; le celebrazioni religiose comprendono messe e pellegrinaggi.[1][3]
Il significato della festa
L’Assunzione è la fede cattolica secondo cui Maria fu assunta in cielo in anima e corpo. La festa si celebra il 15 agosto almeno dal V secolo e papa Pio XII proclamò formalmente questo credo come dogma cattolico nel 1950.[4]
Per i cattolici, la festa esprime la speranza nella vita con Dio e onora il posto di Maria nella fede cristiana. In Bosnia ed Erzegovina è conosciuta come Velika Gospa e si celebra nelle parrocchie e nei santuari mariani.[3][4]
Una festività cattolica non lavorativa
L’articolo 9 dell’Accordo di base tra la Bosnia ed Erzegovina e la Santa Sede indica il 15 agosto come Assunzione e stabilisce, conformemente alla legge della Bosnia ed Erzegovina, che sia un giorno non lavorativo per i cattolici in tutto il paese. La disposizione si applica ai cattolici; non indica la data come giorno non lavorativo per tutti i residenti.[1]
L’accordo indica il 15 agosto come data della festa e non specifica un giorno sostitutivo se cade di domenica.[1]
Celebrazioni religiose in tutto il paese
Le celebrazioni si concentrano sulle funzioni religiose e sulla devozione mariana. Resoconti dalla Bosnia ed Erzegovina descrivono veglie e messe la vigilia della festa, processioni con immagini mariane, preghiere del rosario e pellegrinaggi in luoghi come Olovo, Stup a Sarajevo, Široki Brijeg e Komušina.[3]
Il programma dipende dalla parrocchia o dal santuario. Per esempio, tra le celebrazioni pubblicate figurano una processione da Komušina a Kondžilo e riti di pellegrinaggio al santuario di Olovo; sono esempi di celebrazioni locali, non un programma unico valido in tutto il paese.[3]
Lavoro e disposizioni pratiche
La condizione di giorno non lavorativo per i cattolici non garantisce che ogni ufficio, negozio, banca o servizio di trasporto chiuda. Nella Federazione di Bosnia ed Erzegovina, il governo federale afferma che i datori di lavoro devono concedere ai lavoratori fino a quattro giorni di congedo per anno solare per esigenze religiose o tradizionali, di cui due retribuiti. Distingue questo congedo dalle festività che la legge designa come non lavorative per le autorità pubbliche e i datori di lavoro.[1][2]
Prima di organizzarti, verifica le disposizioni locali del luogo di lavoro o del servizio interessato. L’accordo stabilisce la disposizione sulla festività per i cattolici, mentre le indicazioni federali citate spiegano un diritto distinto al congedo dei dipendenti; non definiscono un calendario nazionale per i servizi pubblici o le imprese.[1][2]
Domande frequenti
Quando si celebra l’Assunzione in Bosnia ed Erzegovina?
Si celebra ogni anno il 15 agosto. L’accordo con la Santa Sede indica questa data per l’Assunzione della Beata Vergine Maria.[1]
È un giorno non lavorativo per tutti?
No. L’accordo definisce il 15 agosto una festività non lavorativa per i cattolici in tutto il paese; non stabilisce un giorno non lavorativo per tutti i residenti.[1]
Uffici, banche e negozi chiudono?
Ci sono processioni o pellegrinaggi?
Sì. Resoconti religiosi documentano messe, veglie, preghiere del rosario e processioni nelle parrocchie e nei santuari mariani, tra cui Olovo, Stup e Komušina. I dettagli variano da un luogo all’altro.[3]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Assunzione in Bosnia ed Erzegovina:
- Temeljni ugovor između Svete Stolice i Bosne i Hercegovine- Bishops’ Conference of Bosnia and Herzegovina
- FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina
- Velika Gospa slavi se u 71 marijanskoj župi i svetištu u BiH; njih 27 toga dana slavi svoj patron- Catholic News Agency of the Bishops’ Conference of Bosnia and Herzegovina
- Solemnity of the Assumption of the Blessed Virgin Mary- Vatican News