Corpus Domini in Bosnia ed Erzegovina
Il Corpus Domini, noto localmente come Tijelovo, è una festa cattolica dedicata all’Eucaristia, ovvero al Corpo e Sangue di Cristo. In Bosnia ed Erzegovina, il diritto a un giorno non lavorativo dipende dalle norme locali applicabili: è stata proposta una legge sulle festività valida in tutto il paese, ma la proposta è stata respinta.[1][2]
Una festa dell’Eucaristia
La festa pone particolare attenzione alla fede cattolica nella presenza di Cristo nell’Eucaristia. È legata all’Ultima Cena, durante la quale, secondo la fede cristiana, Gesù istituì l’Eucaristia.[3]
Il Corpus Domini si celebra di giovedì. Nella pratica cattolica, la messa e l’adorazione eucaristica sono centrali; la processione con il Santissimo Sacramento per le strade è una manifestazione tradizionale della festa.[3]
Il significato delle norme a livello locale
L’articolo 9 dell’Accordo di base tra la Bosnia ed Erzegovina e la Santa Sede include il Corpus Domini tra i giorni non lavorativi per i cattolici da disciplinare con una legge separata. La proposta del Consiglio dei ministri per una legge valida in tutto il paese includeva un giorno non lavorativo per i cattolici in occasione del Corpus Domini, ma gli atti dell’Assemblea parlamentare attestano che la proposta è stata respinta. L’accordo non istituisce un giorno non lavorativo uniforme in tutto il paese.[1][2]
Le norme possono variare da una giurisdizione all’altra. Per esempio, l’Amministrazione della protezione civile del Cantone dell’Erzegovina Occidentale afferma che la legge cantonale rende il Corpus Domini un giorno non lavorativo nel territorio. Nella Federazione di Bosnia ed Erzegovina, il Ministero del Lavoro afferma che i lavoratori possono usufruire ogni anno di un massimo di quattro giorni lavorativi di congedo per esigenze religiose o tradizionali, di cui due retribuiti; si tratta di un diritto al congedo, distinto da una chiusura pubblica generale.[4][5]
Servizi e programmi quotidiani
Nei luoghi in cui le norme locali dichiarano la festa non lavorativa, gli uffici pubblici e alcuni luoghi di lavoro possono chiudere. L’avviso dell’Erzegovina Occidentale specifica la chiusura degli organi amministrativi, delle imprese e istituzioni pubbliche e delle altre persone fisiche e giuridiche che svolgono attività nel cantone. L’avviso locale non stabilisce il calendario per tutte le altre parti del paese.[4]
Prima di metterti in viaggio o fissare appuntamenti, verifica gli orari di banche, negozi e operatori dei trasporti e chiedi al tuo datore di lavoro quali norme si applicano al tuo luogo di lavoro.[4][5]
Una data legata alla Pasqua
Il Corpus Domini varia ogni anno in base al calendario pasquale e si celebra di giovedì. Cade 60 giorni dopo Pasqua.[3]
Domande frequenti
Il Corpus Domini è un giorno non lavorativo pubblico in tutta la Bosnia ed Erzegovina?
Quando si celebra il Corpus Domini?
Si celebra di giovedì e varia in base al calendario pasquale; cade 60 giorni dopo Pasqua.[3]
Un lavoratore può chiedere un congedo per celebrarlo?
Nella Federazione di Bosnia ed Erzegovina, il Ministero del Lavoro afferma che i lavoratori possono usufruire di un massimo di quattro giorni lavorativi all’anno per esigenze religiose o tradizionali, di cui due retribuiti. Verifica le norme applicabili al tuo rapporto di lavoro e alla tua giurisdizione.[5]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Corpus Domini in Bosnia ed Erzegovina:
- Članovi Mješovite komisije za provođenje Osnovnog ugovora između BiH i Svete Stolice i Dodatnog protokola na Osnovni ugovor na današnjoj su sjednici u Sarajevu- Ministry for Human Rights and Refugees of Bosnia and Herzegovina
- Održana 5. sjednica Predstavničkog doma- Parliamentary Assembly of Bosnia and Herzegovina
- 14 June 2001: Solemnity of Corpus Christi- The Holy See
- BLAGDAN TIJELOVA (ČETVRTAK, 4. LIPNJA) NERADNI DAN U ŽUPANIJI ZAPADNOHERCEGOVAČKOJ- Civil Protection Administration of West Herzegovina Canton
- FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina