Assunzione in Austria

Una festività nazionale prevista dalla legge austriaca

L’Arbeitsruhegesetz austriaca indica il 15 agosto come Mariä Himmelfahrt, una delle festività legali disciplinate dalla legge. In generale, i dipendenti hanno diritto ad almeno 24 ore consecutive di riposo festivo; il lavoro è consentito soltanto quando si applica un’eccezione.[1][2]

Se la festività cade di domenica, la legge dispone che si applichino le norme sul riposo settimanale; non si deve quindi presumere che segua un giorno libero infrasettimanale.[1][2]

Il significato cattolico

La festa celebra la fede cattolica secondo cui Maria fu assunta in cielo. La Chiesa cattolica austriaca descrive la ricorrenza, celebrata il 15 agosto, e afferma che la giornata dedicata a Maria è attestata già a metà del V secolo.[3]

Funzioni religiose, benedizione delle erbe e tradizioni regionali

Molte parrocchie austriache benedicono le erbe il 15 agosto. L’usanza è legata alle leggende sui fiori e le erbe trovati presso la tomba di Maria. I fedeli portano mazzi di piante che variano da una regione all’altra; si tengono funzioni con benedizione delle erbe anche nei luoghi di pellegrinaggio di Mariazell e Mariapfarr.[3]

Le funzioni religiose e le processioni fanno parte delle celebrazioni locali, tra cui una processione mariana in barca sul lago Wörthersee. In Tirolo, la festa è celebrata anche come festività regionale legata all’insurrezione tirolese del 1809 e alla storia dell’ingresso di Andreas Hofer a Innsbruck il 15 agosto.[3]

Cosa aspettarsi quando si è in giro

Per quanto riguarda gli acquisti, le indicazioni della WKO per l’Alta Austria affermano che le attività commerciali al dettaglio e all’ingrosso sono in genere chiuse la domenica e nei giorni festivi, con eccezioni e norme che possono variare da un Land all’altro. Verificate gli orari di un negozio specifico prima di mettervi in viaggio. Anche i servizi pubblici e i trasporti possono seguire orari festivi: confermate con l’ufficio o l’operatore che intendete utilizzare.[4]