Jour férié en RSA de Hong Kong Chine

Deuxième jour après la fête chinoise de la mi-automne en RSA de Hong Kong Chine

Deuxième jour après la fête chinoise de la mi-automne figure parmi les jours fériés en RSA de Hong Kong Chine. Consultez les dates ci-dessous pour planifier à l’avance et vérifier si un report ou un jour de remplacement s’applique.

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Dates de Deuxième jour après la fête chinoise de la mi-automne

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Deuxième jour après la fête chinoise de la mi-automne à Hong Kong

Hong Kong observe un jour férié lié au lendemain de la fête chinoise de la mi-automne. Il relève de deux régimes juridiques : c’est un jour férié général pour certains établissements et un jour férié légal pour les salariés en vertu de l’ordonnance sur l’emploi.[1][2]

Signification du jour férié

La fête de la mi-automne tombe elle-même le soir de la pleine lune du huitième mois lunaire. À Hong Kong, le jour férié est fixé au lendemain ; le ministère du Travail le mentionne parmi les jours fériés légaux et l’ordonnance sur les jours fériés généraux le prévoit également comme jour férié général.[1][2]

La fête a une portée culturelle plus large que le seul jour de congé. L’Office du tourisme de Hong Kong la décrit comme un moment de réunion familiale, d’observation de la lune et de célébration des récoltes. Dans la tradition chinoise, les formes rondes, notamment la pleine lune, sont associées à l’unité familiale.[3]

Comment la fête est célébrée

De nombreuses activités de la mi-automne se concentrent sur la soirée de la fête et les jours qui l’entourent. L’Office du tourisme de Hong Kong décrit l’observation de la lune, les lanternes en papier et les devinettes de lanternes, avec des expositions dans les parcs et le long du front de mer. Le parc Victoria est présenté comme le plus grand carnaval des lanternes de la mi-automne de la ville.[4]

Le jour férié suit la date principale de la fête, mais l’Office du tourisme indique que l’observation de la lune se poursuit le lendemain, où l’on fait ses adieux à la lune. Il présente également la danse du dragon de feu de Tai Hang comme une tradition hongkongaise et précise que les familles se réunissent pour la fête et partagent des gâteaux de lune.[3][4]

Qui bénéficie d’un jour de congé ?

En vertu de l’ordonnance sur l’emploi, les salariés ont droit aux jours fériés légaux quelle que soit leur ancienneté. Un salarié employé dans le cadre d’un contrat continu depuis au moins trois mois a droit à une indemnité de jour férié légal. Les employeurs peuvent demander aux salariés de travailler un jour férié légal s’ils leur donnent le préavis requis et leur accordent un jour férié alternatif ; ils ne peuvent pas verser une somme à la place du congé.[1]

Le régime des jours fériés généraux concerne aussi les banques, les établissements d’enseignement, les bureaux publics et les services gouvernementaux, qui ne sont pas tenus d’ouvrir ces jours-là. Les visiteurs devraient vérifier les horaires d’ouverture du magasin, du restaurant ou de l’attraction concerné.[5]

Substitution du dimanche

Si le lendemain de la fête chinoise de la mi-automne tombe un dimanche, le jour suivant — le 17e jour du huitième mois lunaire — est désigné comme jour férié légal et général de substitution. Cette règle propre à ce jour férié diffère des modalités ordinaires de substitution applicables aux autres jours fériés.[2]

Questions fréquentes

Est-ce un jour férié public à Hong Kong ?

Oui. C’est un jour férié légal pour les salariés et un jour férié général pour les banques, les établissements d’enseignement, les bureaux publics et les services gouvernementaux.[1][5]

Quand tombe-t-il ?

Il suit la fête chinoise de la mi-automne, célébrée à la pleine lune du huitième mois lunaire. Si le jour férié tombe un dimanche, le 17e jour de ce mois lunaire le remplace.[2][4]

Les salariés reçoivent-ils une indemnité de jour férié ?

Les salariés ont droit au jour férié légal. Une indemnité est due aux salariés employés dans le cadre d’un contrat continu depuis au moins trois mois.[1]

Les magasins et les transports publics sont-ils fermés ?

La règle relative aux jours fériés généraux signifie que les établissements concernés, comme les banques, les écoles et les services gouvernementaux, ne sont pas tenus d’ouvrir. Les magasins et les opérateurs de transport fixent leurs propres horaires ; renseignez-vous auprès d’eux avant de vous déplacer.[4][5]

Sources et références

Sources utilisées pour Deuxième jour après la fête chinoise de la mi-automne en RSA de Hong Kong Chine :

  1. Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. Labour Department - General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
  4. How to Celebrate Mid-Autumn Festival in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
  5. LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
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