Fête du Travail au Guatemala
Le Guatemala célèbre la Fête du Travail, ou Día del Trabajo, le 1er mai. Cette date rend hommage aux travailleurs et aux droits du travail ; syndicats, organisations sociales et travailleurs indépendants se rassemblent dans les principales villes du pays, tandis que le Code du travail prévoit un congé payé pour les salariés du secteur privé.[1][2]
Un jour férié payé en vertu du Code du travail
L’article 127 du Code du travail guatémaltèque désigne le 1er mai comme jour de repos payé pour les salariés du secteur privé. Le Code précise aussi que certaines entreprises exerçant des activités particulières ou continues peuvent fonctionner un jour férié ; les salariés concernés doivent alors recevoir, en plus de la rémunération du jour férié ou du jour de repos, une rémunération des heures travaillées comme heures supplémentaires.[1]
Le Code désigne le 1er mai lui-même comme un jour férié payé.[1]
Une journée liée à l’histoire du travail au Guatemala
À l’échelle internationale, le 1er mai rappelle les luttes ouvrières pour l’amélioration des conditions de travail, notamment la grève de Chicago de 1886 en faveur de la journée de huit heures. L’agence de presse du gouvernement guatémaltèque associe la commémoration locale à la Révolution d’octobre 1944 et aux réformes du travail qui ont suivi.[2]
Sous la présidence de Juan José Arévalo, le Guatemala a instauré des lois modernes sur le travail, dont le Code du travail en 1947. Selon l’agence, le Code a reconnu des droits tels que la syndicalisation, le droit de grève et la limitation de la durée du travail, donnant à cette date un lien particulier avec le développement des protections du travail au Guatemala.[2]
Marches et rassemblements publics
Au Guatemala, le 1er mai est à la fois une journée de reconnaissance des travailleurs et de protestation et de revendication des droits du travail. L’agence de presse du gouvernement rapporte que des syndicats, des organisations sociales et des travailleurs indépendants se rassemblent dans les principales villes du pays pour rappeler les luttes collectives et réclamer des conditions de travail plus équitables.[2]
À quoi s’attendre pour les services
La règle du repos payé n’impose pas la fermeture de tous les lieux de travail : le Code du travail autorise certaines activités continues ou particulières à se poursuivre dans des conditions précises.[1] Vérifiez les horaires d’ouverture et les plans de transport auprès du bureau, de la banque, de l’entreprise ou du prestataire de transport avant de vous y rendre.
Fête du Travail au Guatemala : questions fréquentes
Quand a lieu la Fête du Travail au Guatemala ?
Elle est observée le 1er mai, date mentionnée à l’article 127 du Code du travail.[1]
La Fête du Travail est-elle un jour de congé payé ?
L’article 127 du Code du travail désigne le 1er mai comme jour de repos payé pour les salariés du secteur privé. Certaines activités particulières ou continues peuvent se poursuivre ; les heures travaillées sont alors considérées comme des heures supplémentaires en plus de la rémunération du jour férié.[1]
Tous les lieux de travail ferment-ils ?
Le Code du travail n’impose pas de fermeture générale : certaines entreprises aux activités particulières ou continues peuvent fonctionner les jours fériés dans les conditions prévues par le Code.[1]
Les banques, boutiques et bus sont-ils ouverts ?
Vérifiez les horaires d’ouverture et les plans de transport pour le 1er mai auprès de la banque, du commerce ou du prestataire de transport concerné avant de vous déplacer.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Guatemala :
- DECRETO NUMERO 1441- Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSEC)
- Guatemala conmemora el Día del Trabajo: una lucha que trasciende generaciones- Agencia Guatemalteca de Noticias