Guide du calendrier des jours fériés en Allemagne
L’Allemagne n’a pas de calendrier des jours fériés unique et uniforme pour tout le pays. Le Jour de l’Unité allemande est établi comme jour férié légal par une loi fédérale, tandis que les autres jours fériés récurrents sont principalement déterminés par les lois des seize Länder, ou États fédérés.[1][2] Par conséquent, le jour férié important pour le travail, les achats ou les déplacements peut dépendre de l’endroit où une personne travaille ou se rend en Allemagne.
Pourquoi les jours fériés diffèrent selon les Länder allemands
Le Jour de l’Unité allemande bénéficie d’un statut juridique particulier : le traité d’unification l’établit comme jour férié légal dans toute l’Allemagne.[1] Les autres jours fériés bien connus sont établis par les lois des Länder. Ce système décentralisé crée un socle commun important tout en permettant à chaque Land de reconnaître des célébrations religieuses ou civiques supplémentaires.[2][3][4]
Par exemple, le Bade-Wurtemberg reconnaît l’Épiphanie, la Fête-Dieu et la Toussaint en plus des jours fériés communs à tout le pays.[2] La Basse-Saxe reconnaît le Jour de la Réformation comme jour férié légal.[3] La Saxe reconnaît le Jour de la Réformation et le Jour de prière et de pénitence, tandis que la Fête-Dieu n’y est un jour férié légal que dans certaines parties désignées du Land.[4] Il faut donc commencer à planifier ses jours fériés en fonction du Land concerné, plutôt que de se fier à une liste générique valable pour toute l’Allemagne.
Jours fériés et rémunération des salariés
Le droit fédéral allemand protège la rémunération habituelle d’un salarié lorsque des heures de travail ne sont pas effectuées en raison d’un jour férié légal. La loi sur le maintien de la rémunération oblige l’employeur à verser le montant que le salarié aurait reçu si le jour férié ne l’avait pas empêché de travailler.[5] Cette règle lie la protection de la rémunération des jours fériés aux heures de travail effectivement perdues en raison du jour férié légal.
Le cadre constitutionnel confère également aux dimanches et aux jours fériés reconnus par les Länder une protection particulière en tant que jours de repos professionnel et de recueillement spirituel.[6] Cette protection ne signifie pas que tout travail cesse : les transports, les soins de santé, les services d’urgence, l’hôtellerie-restauration et d’autres activités peuvent fonctionner conformément aux dérogations fédérales et régionales applicables.
Les jours fériés régionaux peuvent être très localisés
Les différences ne s’arrêtent pas toujours aux frontières des Länder. La Bavière, par exemple, reconnaît un ensemble de jours fériés légaux dans tout le Land, mais ne considère l’Assomption comme un jour férié légal que dans les communes où la population est majoritairement catholique.[7] De même, la Saxe limite le statut légal de la Fête-Dieu aux régions désignées par la loi du Land.[4]
Dans une ville, il peut s’agir d’un jour normal de travail et de courses, alors qu’à proximité, c’est un jour férié légal.[4][7]
Faire ses achats les jours fériés
Affirmer que tous les commerces allemands doivent fermer chaque jour férié légal est excessif. Les règles d’ouverture des magasins relèvent en grande partie des Länder et prévoient des exceptions. La Bavière illustre la situation générale : les magasins y sont normalement fermés le dimanche et les jours fériés légaux, mais la réglementation prévoit des exceptions pour certaines catégories, comme les stations-service, les pharmacies, les commerces situés dans les pôles de transport, certaines boulangeries et les ouvertures autorisées les jours fériés.[8]
Les visiteurs devraient néanmoins éviter de compter sur les jours fériés légaux pour faire leurs courses habituelles. Les supermarchés ordinaires et les commerces de détail général sont souvent concernés par les règles de fermeture, tandis que les exceptions s’appliquent à des lieux, des produits ou des circonstances précis et ne permettent pas les achats habituels sans restriction.[8] Il est donc utile d’acheter les produits essentiels à l’avance, surtout en dehors des grandes gares, des aéroports et des zones touristiques.
Déplacements, transports et conseils pratiques
Un jour férié légal ne signifie pas que les transports allemands s’arrêtent. Les lois des Länder autorisent expressément la poursuite d’activités importantes, notamment certains transports de voyageurs et autres services nécessaires ; par exemple, les indications officielles du Bade-Wurtemberg citent les chemins de fer et les transports commerciaux de voyageurs parmi les activités exemptées des restrictions générales du travail les jours fériés.[2] Les transports publics locaux peuvent toutefois suivre les horaires du dimanche ou des jours fériés ; les voyageurs devraient donc vérifier les horaires à jour de l’opérateur.
Pour le transport routier de marchandises, les jours fériés peuvent avoir une conséquence pratique supplémentaire. Le droit fédéral de la circulation routière impose des restrictions à certains poids lourds le dimanche et certains jours fériés, et sa liste illustre le caractère régional des règles allemandes : les restrictions liées à la Fête-Dieu, au Jour de la Réformation et à la Toussaint ne s’appliquent que dans certains Länder.[9] Les entreprises qui transportent des marchandises entre Länder devraient donc tenir compte à la fois de la législation sur les jours fériés à destination et des restrictions de transport applicables.
Questions fréquentes sur les jours fériés en Allemagne
Tous les Länder allemands ont-ils les mêmes jours fériés ?
Quel jour férié allemand est établi à l’échelle nationale par le droit fédéral ?
Le Jour de l’Unité allemande est expressément établi comme jour férié légal par le traité fédéral d’unification.[1] Les autres jours fériés récurrents largement observés dans toute l’Allemagne tirent principalement leur statut légal des lois des Länder sur les jours fériés.
Les salariés sont-ils rémunérés lorsqu’ils ne travaillent pas en raison d’un jour férié ?
Le droit fédéral prévoit que, lorsqu’un jour férié légal entraîne la perte d’heures de travail, l’employeur doit verser au salarié la rémunération qu’il aurait perçue si ces heures n’avaient pas été interrompues.[5] Le droit à rémunération porte donc sur les heures qui auraient autrement été travaillées.
Les magasins sont-ils toujours fermés les jours fériés en Allemagne ?
Le commerce de détail ordinaire est généralement soumis à de fortes restrictions de fermeture le dimanche et les jours fériés, mais il est inexact d’affirmer que tous les magasins doivent fermer. Les règles et leurs exceptions dépendent de la législation du Land. En Bavière, par exemple, des exceptions concernent notamment les pharmacies, les stations-service, les commerces des pôles de transport et certaines autres ventes autorisées.[8]
Un jour férié peut-il ne s’appliquer que dans une partie d’un Land allemand ?
Oui. En Bavière, l’Assomption est un jour férié uniquement dans les communes qui répondent au critère confessionnel du Land, tandis qu’en Saxe, la Fête-Dieu n’est un jour férié légal que dans les régions désignées.[4][7] Il peut donc parfois être nécessaire de vérifier la situation à l’échelle de la ville ou de la commune.
Sources
- Vertrag zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik über die Herstellung der Einheit Deutschlands (Einigungsvertrag) - Art 2- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Ausnahme vom Gesetz über die Sonntage und Feiertage beantragen- Serviceportal Baden-Württemberg
- Feiertagsrecht- Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
- Gesetz über Sonn- und Feiertage im Freistaat Sachsen- Freistaat Sachsen
- Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Feiertage in Bayern- Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration
- Ladenschlussrecht- Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
- Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) § 30 Umweltschutz, Sonn- und Feiertagsfahrverbot- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz