روز قانون اساسی در کره جنوبی
روز قانون اساسی کره جنوبی در 17 ژوئیه است؛ سالروز اعلام قانون اساسی از سوی نخستین مجلس ملی در سال 1948. این روز یادآور نظام قانون اساسی کشور است و طبق قواعد کنونی تعطیلات، برای ادارات دولتی تعطیل رسمی قانونی به شمار می‌آید.[1][2][3]
معنا و خاستگاه
این تاریخ لحظه‌ای مشخص در بنیان‌گذاری جمهوری کره را رقم می‌زند: نخستین مجلس ملی این کشور در 17 ژوئیهٔ 1948 قانون اساسی را اعلام کرد. قانون اساسی نظام حکومتی کشور و حقوق و تکالیف شهروندان را تعیین می‌کند و این روز آن چارچوب قانون اساسی را گرامی می‌دارد.[1]
قانون روزهای ملی کره جنوبی (National Holidays Act) روز قانون اساسی، یعنی 17 ژوئیه، را یکی از روزهای ملی کشور برشمرده است. فرمان تعطیلات رسمی، روزهای ملی را در شمار تعطیلات قانونی ادارات دولتی می‌آورد و بدین ترتیب این بزرگداشت افزون بر معنای تاریخی، جایگاه قانونی رسمی نیز پیدا می‌کند.[2][3]
این روز چگونه برگزار میشود
روز قانون اساسی بزرگداشتی مدنی است، نه تعطیلی که محور آن آیینی دینی یا غذایی سنتی و مشخص باشد. گزارشی در Korea.net دربارهٔ یکی از سالگردهای گذشته، از رویدادهایی در سراسر کشور در بزرگداشت نظام قانون اساسی کره و مراسمی بزرگ در مجلس ملی در سئول خبر داد.[6]
برای بازدیدکنندگان، مجلس ملی مکانی برجسته در تاریخ این روز است: همان نهادی که قانون اساسی را اعلام کرد. گستره و برنامهٔ مراسم بزرگداشت ممکن است تغییر کند؛ برای هر رویدادی که در محل برنامه‌ریزی شده است، اطلاعیه‌های رسمی را بررسی کنید.[1][6]
تعطیل رسمی و مرخصی
ادارات دولتی روز قانون اساسی را تعطیل قانونی می‌دانند. قانون استانداردهای کار (Labor Standards Act) کارفرمایانی را که مشمول مقررات تعطیلات آن هستند موظف می‌کند تعطیلات رسمی قانونی را به‌صورت روز استراحت با حقوق به کارکنان بدهند؛ با توافق کتبی با نمایندهٔ کارکنان، می‌توان روز کاری دیگری را جایگزین آن کرد. بنابراین حق قانونی به مرخصی با حقوق مربوط است، اما اینکه کارمندی در این روز کار کند یا نه، ممکن است به جایگزینی توافق‌شده بستگی داشته باشد.[3][5]
فرمان تعطیلات برای زمانی که روز قانون اساسی با شنبه، یکشنبه یا تعطیل رسمی دیگری همزمان شود، تعطیل جایگزین پیش‌بینی می‌کند: روز جایگزین نخستین روز بعدی است که خود تعطیل رسمی نباشد. روز جایگزین جداگانه‌ای هر سال وجود ندارد؛ این امر به تقویم و قاعدهٔ قانونی همزمانی بستگی دارد.[4]
مسافران چه انتظاری داشته باشند
ادارات دولتی در این تعطیل قانونی بستهاند. قواعد تعطیلات همهٔ فروشگاهها، رستوران‌ها یا جاذبه‌های خصوصی را به تعطیلی موظف نمی‌کند، بنابراین ساعات کار ممکن است از کسب‌وکاری به کسب‌وکار دیگر فرق کند. مستقیماً از مکان‌هایی که قصد بازدید از آنها را دارید جویا شوید و ساعات کار بانکها و برنامهٔ حملونقل را برای این تاریخ بررسی کنید.[3][5]
بازدیدکنندگانی که مایل‌اند در مراسم بزرگداشتی شرکت کنند، باید اطلاعیه‌های مقامات محلی یا نهاد مربوط را بررسی کنند.[6]
پرسش‌های متداول
روز قانون اساسی در کره جنوبی چه روزی است؟
آیا روز قانون اساسی تعطیل رسمی و روز استراحت است؟
اگر 17 ژوئیه به آخر هفته بیفتد، آیا روز جایگزین وجود دارد؟
فرمان تعطیلات برای زمانی که روز قانون اساسی با شنبه، یکشنبه یا تعطیل رسمی دیگری همزمان شود، نخستین روز غیرتعطیل بعدی را روز جایگزین قرار می‌دهد.[4]
آیا فروشگاهها، بانکها و حملونقل عمومی تعطیلاند؟
ادارات دولتی در این تعطیلی بستهاند، اما کسبوکارهای خصوصی ساعات کار خود را تعیین میکنند. پیش از رفتن، ساعات کار را از ادارات دولتی و بانکها جویا شوید. فروشگاهها ساعات کار خود را تعیین میکنند و شرکتهای حملونقل برنامهٔ خود را دارند؛ بنابراین پیش از سفر از آنها جویا شوید.[3]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز قانون اساسی در کره جنوبی:
- Korea marks 70th anniversary of Constitution- Korea.net, Ministry of Culture, Sports and Tourism
- 국경일에 관한 법률- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
- 관공서의 공휴일에 관한 규정, 제2조(공휴일)- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
- 관공서의 공휴일에 관한 규정: 제정·개정문- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
- 근로기준법, 제55조(휴일)- National Law Information Center, Ministry of Government Legislation
- Korea marks 70th anniversary of Constitution- Korea.net, Ministry of Culture, Sports and Tourism