راهنمای تقویم تعطیلات رسمی گرجستان
قانون کار گرجستان تعطیلات رسمی را برمی‌شمارد؛ مناسبت‌هایی شامل بزرگداشت‌های مدنی، مناسبت‌های خانوادگی و جشن‌های سنت کلیسای ارتدکس گرجستان. این قانون همچنین مقررات کار در این روزها را تعیین میکند و به دولت اجازه می‌دهد روزهای تعطیل دیگری اعلام کند.[1]
تعطیلات رسمی گرجستان چگونه تعریف می‌شوند
قانون کار، فهرست تعطیلات قانونی سراسری کشور را تعیین میکند. این فهرست شامل سال نو، کریسمس، عید ظهور ارتدکس، روز مادر، روز جهانی زن، بزرگداشت‌های ملی، روز پیروزی بر فاشیسم، روز استقلال و مناسبت‌های مسیحیت ارتدکس است. روز پاکدامنی خانواده و احترام به والدین نیز در این فهرست آمده است.[1]
تعطیلات عید پاک متغیرند: دورهٔ قانونی شامل جمعهٔ نیک، شنبهٔ مقدس، یکشنبهٔ عید پاک و دوشنبهٔ عید پاک است که قانون از آن با عنوان روز همهٔ درگذشتگان یاد میکند. تاریخ آن‌ها را در تقویم سالانهٔ مربوط بررسی کنید.[1][2]
مسیحیت ارتدکس در تقویم تعطیلات
فهرست قانونی شامل کریسمس، عید ظهور ارتدکس و عید پاک، و نیز عید عروج مریم با نام مریموبا؛ متسختوبا، که سوتیتسخوولوبا نیز نامیده میشود؛ و روز قدیس جورج است. 12 مه به‌عنوان روز گرجستان، جایگاه مادر مقدس، بزرگداشت قدیس آندریاس رسول و روز امید ثبت شده است.[1][2]
این مناسبت‌ها طبق قانون کار، تعطیلات قانونی هستند. قانون کار در این روزها را اضافهکاری محسوب میکند.[1]
مناسبت‌های مدنی و بزرگداشت‌ها
تعطیلات قانونی گرجستان شامل روز استقلال و 9 آوریل است؛ روزی که یادآور تصویب قانون بازگرداندن استقلال، وحدت و همبستگی ملی، و کسانی است که برای تمامیت ملی کشور جان باختند. روز پیروزی بر فاشیسم جداگانه در فهرست آمده است.[1][2]
تقویم همچنین روز مادر و روز جهانی زن را دربرمی‌گیرد. بنابراین، فهرست قانونی آن مناسبت‌های مدنی، خانوادگی و مذهبی را شامل میشود.[1][2]
کار کردن در تعطیل رسمی
کار در روز تعطیل قانونی، اضافهکاری محسوب میشود. قانون کار مقرر میکند اضافهکاری با نرخ ساعتی بالاتری پرداخت شود و میزان آن با توافق طرفین تعیین گردد. طرفین می‌توانند بهجای آن، دربارهٔ مرخصی استراحت اضافی متناسب به‌عنوان جبران توافق کنند.[1]
کارمند میتواند بهجای تعطیلات قانونی، روزهای استراحت دیگری درخواست کند؛ این توافق بر اساس قرارداد کار تعیین میشود.[1]
روزهای تعطیل اضافی و برنامه‌ریزی عملی
دولت گرجستان میتواند با مصوبه، روزهای تعطیل دیگری تعیین کند. در چنین روز تعطیلی، کارفرما میتواند از کارمند بخواهد بهجای آن در روز استراحت بعدی خود کار کند.[1]
برای برنامه‌ریزی، تقویم مربوط را از نظر تاریخ تعطیلات متغیر عید پاک و هرگونه مصوبهٔ دولتی دربارهٔ روزهای تعطیل اضافی بررسی کنید.[1][2]
پرسش‌های متداول دربارهٔ تعطیلات گرجستان
آیا تعطیلات عید پاک گرجستان هر سال در تاریخهای یکسانی هستند؟
اگر کارمندی در تعطیل قانونی کار کند چه میشود؟
این کار اضافهکاری محسوب میشود. قانون پرداخت با نرخ ساعتی بالاتر را که با توافق تعیین میشود، پیشبینی کرده است؛ همچنین اگر طرفین توافق کنند، میتوان بهجای آن دورهٔ استراحت اضافی متناسب در نظر گرفت.[1]
آیا کارمند میتواند بهجای تعطیلات فهرستشده، روزهای استراحت دیگری درخواست کند؟
بله. کارمند میتواند روزهای استراحت دیگری درخواست کند و جزئیات آن بر اساس قرارداد کار تعیین میشود.[1]
آیا گرجستان میتواند افزون بر فهرست تعطیلات قانونی، روزهای تعطیل دیگری تعیین کند؟
بله. دولت میتواند با مصوبه روزهای تعطیل دیگری تعیین کند. مصوبات دولتی مربوط را بررسی کنید، زیرا این روزها جزو فهرست دائمی تعطیلات قانونی نیستند.[1]
منابع
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia