Οδηγός ημερολογίου επίσημων αργιών για το Περού
Το Περού έχει δεκαέξι πανεθνικές επίσημες αργίες, και όχι δώδεκα όπως αναφέρεται στην παλαιότερη βιβλιογραφία. Το ημερολόγιο συνδυάζει καθολικές γιορτές, τους εορτασμούς της ανεξαρτησίας και επετείους σημαντικών γεγονότων και προσωπικοτήτων της περουβιανής ιστορίας.[1][2] Για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, η αμειβόμενη ανάπαυση κατά τις επίσημες αργίες και η αποζημίωση για την εργασία κατά τις αργίες διέπονται κυρίως από τη νομοθεσία περί αμειβόμενης ανάπαυσης, ενώ η κυβέρνηση μπορεί να κηρύξει χωριστά ημέρες αργίας με υποχρέωση αναπλήρωσης, οι οποίες δεν πρέπει να συγχέονται με τις θεσμοθετημένες αργίες.[1][3]
Το ημερολόγιο των εθνικών επίσημων αργιών του Περού
Το πανεθνικό ημερολόγιο του Περού περιλαμβάνει δεκαέξι επίσημες αργίες. Αυτές περιλαμβάνουν την Πρωτοχρονιά, τη Μεγάλη Πέμπτη, τη Μεγάλη Παρασκευή, την Εργατική Πρωτομαγιά, τη Μάχη της Αρίκα και την Ημέρα της Σημαίας, τους Αγίους Πέτρο και Παύλο, την Ημέρα της Πολεμικής Αεροπορίας του Περού, τους δύο εορτασμούς της ανεξαρτησίας που είναι γνωστοί συλλογικά ως Fiestas Patrias, τη Μάχη του Χουνίν, την Αγίας Ρόζας της Λίμα, τη Μάχη του Ανγκάμος, τη Γιορτή των Αγίων Πάντων, την Άμωμη Σύλληψη, τη Μάχη του Αγιουκούτσο και τα Χριστούγεννα.[1][2]
Το τρέχον σύνολο είναι υψηλότερο από το αρχικό πλαίσιο που θεσπίστηκε με τη νομοθεσία περί αμειβόμενης ανάπαυσης. Τέσσερις επιπλέον εθνικές αργίες προστέθηκαν μεταγενέστερα με ξεχωριστούς νόμους: οι επέτειοι της Μάχης του Αγιουκούτσο, της Μάχης του Χουνίν, της Μάχης της Αρίκα και της Ημέρας της Σημαίας, καθώς και της Ημέρας της Πολεμικής Αεροπορίας του Περού.[2] Αυτές οι προσθήκες είναι σημαντικές για όποιον χρησιμοποιεί μια παλαιότερη λίστα αργιών του Περού, διότι μια τέτοια λίστα ενδέχεται να παραλείπει πανεθνικές αργίες που αναγνωρίζονται νομικά.
Αμειβόμενη ανάπαυση και εργασία κατά την επίσημη αργία
Οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από τη νομοθεσία του Περού για την αμειβόμενη ανάπαυση στον ιδιωτικό τομέα δικαιούνται αμειβόμενη ανάπαυση τις θεσμοθετημένες επίσημες αργίες. Η αμοιβή για την αργία είναι γενικά ισοδύναμη με το μεροκάματο μιας συνήθους εργάσιμης ημέρας, υπόκειται δε στους ειδικότερους κανόνες της νομοθεσίας.[1]
Εάν ένας εργαζόμενος εργαστεί κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας χωρίς να λάβει αναπλήρωση ανάπαυσης, ο νόμος απαιτεί την καταβολή της αμοιβής για την εργασία που παρασχέθηκε συν προσαύξηση ίση με την αμοιβή για την εργασία αυτή.[1] Η SUNAFIL περιγράφει αυτό το ποσό ως πλήρη πρόσθετη προσαύξηση και σημειώνει ότι τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, η φιλοξενία, οι μεταφορές, ο τουρισμός, η ασφάλεια, οι κοινωφελείς υπηρεσίες, τα φαρμακεία και τα σούπερ μάρκετ ενδέχεται να συνεχίσουν να λειτουργούν κατά τη διάρκεια των αργιών.[4] Αυτό σημαίνει ότι μια επίσημη αργία δεν αποτελεί νομική εγγύηση ότι κάθε χώρος εργασίας ή εμπορικό κατάστημα θα παραμείνει κλειστός.
Οι διαφορές μεταξύ Feriados και Días No Laborables
Μια επαναλαμβανόμενη πηγή σύγχυσης στο Περού είναι η διάκριση μεταξύ μιας θεσμοθετημένης επίσημης αργίας, ή feriado, και μιας ημέρας αργίας που κηρύσσεται από την κυβέρνηση ως día no laborable. Δεν είναι εναλλακτικές. Μια θεσμοθετημένη αργία συνεπάγεται τα δικαιώματα αμειβόμενης ανάπαυσης που θεσπίζονται από την εργατική νομοθεσία, ενώ μια ημέρα αργίας με υποχρέωση αναπλήρωσης που κηρύσσεται για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα απαιτεί γενικά την ανάκτηση των ωρών που δεν εργάστηκαν σε μεταγενέστερο χρόνο.[1][3]
Η κυβέρνηση χρησιμοποιεί περιοδικά ημέρες αργίας με υποχρέωση αναπλήρωσης για τη δημιουργία μεγαλύτερων διαστημάτων ανάπαυσης και την ενθάρρυνση του εσωτερικού τουρισμού. Τέτοια μέτρα υιοθετούνται για συγκεκριμένες περιόδους και δεν πρέπει να παρουσιάζονται ως μόνιμες προσθήκες στο ημερολόγιο αργιών του Περού.[3] Οι χώροι εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ενδέχεται μερικές φορές να συμμετέχουν υπό τους όρους που ορίζονται από το σχετικό διάταγμα και τη συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.[3] Για τον ετήσιο προγραμματισμό, ελέγξτε τις τρέχουσες κυβερνητικές ανακοινώσεις χωριστά από την πάγια λίστα των επίσημων αργιών.
Fiestas Patrias και ιστορικές επέτειοι
Το Fiestas Patrias είναι ασυνήθιστο διότι παρέχει δύο διαδοχικές θεσμοθετημένες αργίες που συνδέονται με τους εορτασμούς της εθνικής ανεξαρτησίας του Περού.[1] Το ευρύτερο ημερολόγιο αργιών περιέχει επίσης διάφορες στρατιωτικές επετειούς και επετειούς της εποχής της ανεξαρτησίας, συμπεριλαμβανομένης της Μάχης της Αρίκα και της Ημέρας της Σημαίας, της Ημέρας της Πολεμικής Αεροπορίας του Περού, της Μάχης του Χουνίν, της Μάχης του Ανγκάμος και της Μάχης του Αγιουκούτσο.[2]
Αρκετές από αυτές τις ιστορικές αργίες αποτελούν σχετικά πρόσφατες προσθήκες στο εθνικό ημερολόγιο. Τα επίσημα αρχεία δείχνουν ότι οι εορτασμοί για τη Μάχη του Αγιουκούτσο, τη Μάχη του Χουνίν, τη Μάχη της Αρίκα και της Ημέρας της Σημαίας, καθώς και για την Πολεμική Αεροπορία του Περού, προστέθηκαν μέσω ξεχωριστής νομοθεσίας αφότου το αρχικό πλαίσιο αμειβόμενης ανάπαυσης είχε καθορίσει την προηγούμενη λίστα αργιών.[2] Η συμπερίληψή τους εξηγεί γιατί οι παλαιότερες πηγές που περιγράφουν το Περού ως έχον δώδεκα εθνικές αργίες είναι πλέον παρωχημένες.
Καθολικές παραδόσεις στο ημερολόγιο
Η καθολική παράδοση εξακολουθεί να κατέχει εξέχουσα θέση στο θεσμοθετημένο ημερολόγιο του Περού. Η Μεγάλη Πέμπτη και η Μεγάλη Παρασκευή αποτελούν την εορταστική περίοδο του Πάσχα, ενώ οι Άγιοι Πέτρος και Παύλος, η Αγίας Ρόζας της Λίμα, η Γιορτή των Αγίων Πάντων, η Άμωμη Σύλληψη και τα Χριστούγεννα είναι επίσης εθνικές επίσημες αργίες.[1][2] Οι ημερομηνίες της Μεγάλης Εβδομάδας μεταβάλλονται σύμφωνα με το εκκλησιαστικό ημερολόγιο, επομένως οι ημερομηνίες τους κατά το Γρηγοριανό ημερολόγιο πρέπει να ελέγχονται για το εκάστοτε έτος.
Τι συμβαίνει όταν μια αργία συμπίπτει με εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης
Ο ισχυρισμός του παλαιότερου οδηγού ότι μια επίσημη αργία που συμπίπτει με μια συνηθισμένη Κυριακή απλώς δεν παράγει επιπλέον δικαίωμα είναι υπερβολικά ευρύς. Οι κανόνες του Περού διαχωρίζουν την ανάπαυση κατά τις επίσημες αργίες από τη συνήθη εβδομαδιαία ανάπαυση, και η αντιμετώπιση συγκεκριμένων αργιών και ρυθμίσεων εργασίας θα πρέπει να καθορίζεται βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας περί αμειβόμενης ανάπαυσης και όχι να περιορίζεται σε έναν καθολικό κανόνα του Σαββατοκύριακου.[1]
Η νομοθεσία περιέχει επίσης κανόνες σχετικά με το πότε τηρούνται συγκεκριμένες αργίες, ενώ μεταγενέστεροι νόμοι έχουν προσθέσει αργίες στο εθνικό ημερολόγιο.[1][2] Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν εναλλασσόμενα ωράρια, αναπλήρωση ανάπαυσης ή πραγματική εργασία κατά τη διάρκεια μιας αργίας θα πρέπει επομένως να χρησιμοποιούν το ισχύον νομικό πλαίσιο και τις επίσημες εργασιακές οδηγίες.
Ταξίδια και προγραμματισμός επισκεπτών
Οι περίοδοι αργιών μπορούν να αυξήσουν τα εγχώρια ταξίδια, γεγονός που αποτελεί έναν από τους λόγους για τους οποίους η κυβέρνηση έχει χρησιμοποιήσει ημέρες αργίας με υποχρέωση αναπλήρωσης για να ενθαρρύνει τον τουρισμό και να δημιουργήσει παρατεταμένα διαλείμματα.[3] Οι ταξιδιώτες θα πρέπει να προβλέπουν επιπλέον ευελιξία γύρω από τους μεγάλους εθνικούς εορτασμούς και τα τριήμερα, ιδίως όταν τα σχέδιά τους εξαρτώνται από τις διαεπαρχιακές μεταφορές, τις κυβερνητικές υπηρεσίες ή αξιοθέατα με ελεγχόμενη χωρητικότητα επισκεπτών.
Για το Μάτσου Πίτσου, οι επισκέπτες θα πρέπει να χρησιμοποιούν τις επίσημες ρυθμίσεις έκδοσης εισιτηρίων του Υπουργείου Πολιτισμού αντί να θεωρούν ότι ισχύουν τα συνηθισμένα πρότυπα λειτουργίας κατά τις αργίες. Το Υπουργείο ρυθμίζει τη χωρητικότητα των επισκεπτών και πωλεί εισόδους μέσω του εξουσιοδοτημένου συστήματος έκδοσης εισιτηρίων του.[5] Γενικότερα, οι ώρες λειτουργίας για μουσεία, αρχαιολογικούς χώρους, εστιατόρια, τράπεζες και ιδιωτικές επιχειρήσεις θα πρέπει να επαληθεύονται με τον σχετικό φορέα εκμετάλλευσης, διότι μια εθνική αργία δεν συνεπάγεται έναν ενιαίο κανόνα κλεισίματος για κάθε υπηρεσία.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στο Περού
Πόσες εθνικές επίσημες αργίες έχει το Περού;
Το Περού έχει δεκαέξι πανεθνικές επίσημες αργίες βάσει του ισχύοντος νομικού πλαισίου.[2] Οι παλαιότερες αναφορές που δηλώνουν ότι είναι δώδεκα είναι παρωχημένες επειδή τέσσερις επιπλέον εθνικές αργίες θεσπίστηκαν μεταγενέστερα με νόμο.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας επίσημης αργίας και μιας día no laborable;
Μια θεσμοθετημένη επίσημη αργία είναι μια νομικά καθορισμένη αμειβόμενη ημέρα ανάπαυσης που διέπεται από τους ισχύοντες εργασιακούς κανόνες.[1] Μια día no laborable που κηρύσσεται από την κυβέρνηση μπορεί αντιθέτως να είναι μια προσωρινή ημέρα αργίας με υποχρέωση αναπλήρωσης, ιδίως για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, με τις ώρες εργασίας που χάθηκαν να αναπληρώνονται αργότερα.[3]
Τι συμβαίνει εάν ένας εργαζόμενος εργαστεί κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας;
Για τους εργαζομένους που καλύπτονται από τους κανόνες αμειβόμενης ανάπαυσης του ιδιωτικού τομέα, η εργασία που πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας χωρίς αναπληρώσεις ανάπαυσης δημιουργεί δικαίωμα αμοιβής για την εργασία συν μια πλήρη πρόσθετη προσαύξηση.[1][4] Ο ακριβής υπολογισμός εξαρτάται από τις περιστάσεις του εργαζομένου και τους ισχύοντες εργασιακούς κανόνες.
Είναι η Μεγάλη Πέμπτη και η Μεγάλη Παρασκευή επίσημες αργίες στο Περού;
Είναι όλες οι επιχειρήσεις κλειστές τις επίσημες αργίες;
Όχι. Η SUNAFIL σημειώνει ειδικά ότι δραστηριότητες όπως τα σούπερ μάρκετ, τα φαρμακεία, οι κλινικές, τα εστιατόρια, τα ξενοδοχεία, οι μεταφορές, ο τουρισμός, η ασφάλεια και οι βασικές κοινωφελείς υπηρεσίες ενδέχεται να συνεχίσουν να λειτουργούν τις επίσημες αργίες.[4] Οι επισκέπτες θα πρέπει να ελέγχουν τις πραγματικές ώρες λειτουργίας οποιασδήποτε υπηρεσίας χρειάζονται.
Πρέπει να εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται τα παλαιότερα ημερολόγια αργιών του Περού;
Θα πρέπει να ελέγχονται προσεκτικά. Το εθνικό ημερολόγιο του Περού επεκτάθηκε μετά τη θέσπιση της αρχικής νομοθεσίας περί αμειβόμενης ανάπαυσης, με τέσσερις επιπλέον ιστορικές επετείους να προστίθενται μέσω μεταγενέστερων νόμων.[2] Ως εκ τούτου, ένα τρέχον επίσημο ημερολόγιο είναι προτιμότερο για τον προγραμματισμό.
Πηγές
- Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
- moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
- Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura