Οδηγός ημερολογίου επίσημων αργιών για την Κολομβία
Το σύστημα επίσημων αργιών της Κολομβίας συνδυάζει πολιτικές επετείους με μια σημαντική ομάδα χριστιανικών εορτών. Η εθνική εργατική νομοθεσία χορηγεί αμειβόμενη ανάπαυση τις νόμιμες αργίες στους εργαζομένους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ο νόμος που είναι ευρέως γνωστός ως νόμος Εμιλιανί μεταφέρει μια καθορισμένη ομάδα εορτών τη Δευτέρα που ακολουθεί.[1][2] Αυτό δημιουργεί τα μεγάλα τριήμερα αργιών που είναι ευρέως γνωστά στην Κολομβία ως puentes festivos και καθιστά το επίσημο ημερολόγιο σημαντικό για την εργασία, τα ραντεβού και τα εγχώρια ταξίδια.
Αμειβόμενες επίσημες αργίες βάσει του εργατικού δικαίου της Κολομβίας
Το άρθρο 177 του Ουσιαστικού Εργατικού Κώδικα, όπως τροποποιήθηκε από τον νόμο Εμιλιανί, καθιερώνει αμειβόμενη ανάπαυση για έναν εθνικό κατάλογο πολιτικών και θρησκευτικών αργιών. Ο κατάλογος περιλαμβάνει την Πρωτοχρονιά, τα Θεοφάνεια, την εορτή του Αγίου Ιωσήφ, την Εργατική Πρωτομαγιά, τους Αγίους Πέτρο και Παύλο, την Ημέρα της Ανεξαρτησίας, την επέτειο για τη Μάχη του Μπογιακά, την Κοίμηση της Θεοτόκου, την εορτή που συνδέεται με την άφιξη των Ευρωπαίων στην Αμερική, τους Αγίους Πάντες, την Ανεξαρτησία της Καρταχένα, την Άμωμο Σύλληψη, τα Χριστούγεννα, τη Μεγάλη Πέμπτη, τη Μεγάλη Παρασκευή, την Ανάληψη του Κυρίου, την Εορτή του Σώματος και του Αίματος του Χριστού και την Ιερά Καρδία του Ιησού.[1][2]
Το δικαίωμα αυτό ισχύει για τους εργαζομένους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.[1] Το θεσμικό πλαίσιο των αργιών είναι εθνικό και όχι ξεχωριστό ημερολόγιο για κάθε διαμέρισμα, μολονότι οι πόλεις και οι περιφέρειες μπορούν επίσης να διοργανώνουν τα δικά τους φεστιβάλ και αστικές εκδηλώσεις. Ως εκ τούτου, μια τοπική εκδήλωση δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται αυτόματα ως εθνική αμειβόμενη επίσημη αργία, εκτός εάν εμπίπτει στο θεσμικό πλαίσιο.
Πώς ο νόμος Εμιλιανί δημιουργεί αργίες τη Δευτέρα
Ο νόμος Εμιλιανί δεν μετακινεί κάθε επίσημη αργία της Κολομβίας. Αντίθετα, προσδιορίζει μια συγκεκριμένη ομάδα της οποίας η αμειβόμενη ημέρα ανάπαυσης μεταφέρεται τη Δευτέρα που ακολουθεί, εάν η ίδια η εορτή δεν συμπίπτει με Δευτέρα.[1] Η ομάδα που μεταφέρεται περιλαμβάνει τα Θεοφάνεια, την εορτή του Αγίου Ιωσήφ, τους Αγίους Πέτρο και Παύλο, την Κοίμηση της Θεοτόκου, την εορτή που συνδέεται με την άφιξη των Ευρωπαίων στην Αμερική, τους Αγίους Πάντες, την Ανεξαρτησία της Καρταχένα, την Ανάληψη του Κυρίου, την Εορτή του Σώματος και του Αίματος του Χριστού και την Ιερά Καρδία του Ιησού.[1]
Άλλες νόμιμες αργίες παραμένουν συνδεδεμένες με τη δική τους θέση στο ημερολόγιο και δεν μεταφέρονται συστηματικά βάσει αυτού του μηχανισμού.[1] Αυτή η διάκριση είναι σημαντική κατά την ερμηνεία ενός ημερολογίου αργιών της Κολομβίας: το οικείο τριήμερο (puente) της Δευτέρας είναι νομική συνέπεια του κανόνα μεταφοράς για καθορισμένες αργίες και όχι γενικός κανόνας που μετακινεί κάθε μεσοβδόμαδη αργία τη Δευτέρα.
Όταν μια από τις αργίες που καλύπτονται από τον κανόνα μεταφοράς συμπίπτει με Κυριακή, η αμειβόμενη ανάπαυσή της μεταφέρεται ομοίως τη Δευτέρα.[1] Τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από εργασία που εκτελείται κατά τη διάρκεια μιας τέτοιας μεταφερόμενης αργίας συνδέονται με τη νομίμως τηρούμενη ημέρα αμειβόμενης ανάπαυσης.[1]
Θρησκευτικές και αστικές παραδόσεις στο ημερολόγιο
Ο νόμιμος κατάλογος της Κολομβίας αντικατοπτρίζει τόσο τη χριστιανική παράδοση όσο και την αστική ιστορία της χώρας. Οι εορτές της Μεγάλης Εβδομάδας, τα Χριστούγεννα, τα Θεοφάνεια, η Εορτή του Σώματος και του Αίματος του Χριστού, η Ιερά Καρδία και αρκετές εορτές αγίων και της Παναγίας συνυπάρχουν με την Εργατική Πρωτομαγιά και επετείους που συνδέονται με την ανεξαρτησία και την εθνική ιστορία.[1][2] Συνεπώς, το νομικό ημερολόγιο συνδυάζει αργίες των οποίων η σημασία είναι πρωτίστως θρησκευτική με ημέρες αφιερωμένες στο κράτος, την εργασία και την ιστορική μνήμη.
Δεν ακολουθούν όλες οι χριστιανικές εορτές τον ίδιο κανόνα προγραμματισμού. Η Μεγάλη Πέμπτη και η Μεγάλη Παρασκευή είναι νόμιμες αμειβόμενες αργίες, αλλά δεν συγκαταλέγονται στις εορτές που μεταφέρονται τη Δευτέρα από τον νόμο Εμιλιανί.[1] Αντίθετα, η Ανάληψη του Κυρίου, η Εορτή του Σώματος και του Αίματος του Χριστού και η Ιερά Καρδία περιλαμβάνονται ρητά στον μηχανισμό μεταφοράς τη Δευτέρα.[1] Αυτός είναι ένας λόγος για τον οποίο είναι ασφαλέστερο να συμβουλεύεστε ένα επίσημο ημερολόγιο παρά να προβλέπετε τις ημερομηνίες των αργιών της Κολομβίας από ένα γενικό θρησκευτικό ημερολόγιο.
Εργασία κατά τη διάρκεια αργίας
Μια επίσημη αργία είναι ημέρα αμειβόμενης ανάπαυσης, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε χώρος εργασίας πρέπει απαραιτήτως να παραμένει κλειστός. Το εργατικό δίκαιο της Κολομβίας ρυθμίζει ξεχωριστά την εργασία που εκτελείται τις υποχρεωτικές ημέρες ανάπαυσης και τις επίσημες αργίες.[2] Οι επιχειρήσεις και οι υπηρεσίες που λειτουργούν αυτές τις ημέρες πρέπει να εφαρμόζουν τους εργασιακούς κανόνες που διέπουν την εργασία κατά τις αργίες, αντί να αντιμετωπίζουν την ημέρα ως μια συνηθισμένη εργάσιμη ημέρα.
Οι κανόνες που διέπουν την αμοιβή για εργασία τις υποχρεωτικές ημέρες ανάπαυσης έχουν τροποποιηθεί από εργασιακή μεταρρύθμιση, επομένως οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες θα πρέπει να συμβουλεύονται την ισχύουσα έκδοση του Ουσιαστικού Εργατικού Κώδικα κατά τον υπολογισμό του ισχύοντος πρόσθετου ποσού ή του δικαιώματος αντιστάθμισης.[2] Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τον τομέα της φιλοξενίας, της υγειονομικής περίθαλψης, των μεταφορών, του λιανικού εμπορίου, της ασφάλειας και άλλων δραστηριοτήτων που ενδέχεται να συνεχίσουν να λειτουργούν ενώ μεγάλο μέρος της χώρας βρίσκεται σε αργία.
Puentes Festivos και εγχώρια ταξίδια
Το σύστημα μεταφοράς τη Δευτέρα δημιουργεί επαναλαμβανόμενα τριήμερα και έχει ορατό αντίκτυπο στην εγχώρια κινητικότητα. Οι αρχές της Κολομβίας ενεργοποιούν τακτικά ειδικές επιχειρήσεις αναχώρησης και επιστροφής γύρω από τα puentes festivos, αναπτύσσοντας μέτρα ελέγχου της κυκλοφορίας και οδικής ασφάλειας σε βασικούς διαδρόμους και στους τερματικούς σταθμούς μεταφορών.[3] Το μοτίβο είναι επαρκώς καθιερωμένο ώστε οι ταξιδιώτες να αναμένουν αυξημένη κίνηση γύρω από την έναρξη και τη λήξη ενός μακρού Σαββατοκύριακου.
Για τα ταξίδια με υπεραστικά λεωφορεία, ο εκ των προτέρων προγραμματισμός είναι χρήσιμος. Οι επίσημες ταξιδιωτικές οδηγίες της Μπογκοτά για τα Σαββατοκύριακα αργιών συνιστούν την εκ των προτέρων αγορά εισιτηρίων μέσω εξουσιοδοτημένων καναλιών και την επιβίβαση σε λεωφορεία στις επίσημες εγκαταστάσεις τερματικών σταθμών.[4] Οι οδηγοί θα πρέπει επίσης να ελέγχουν τους τρέχοντες περιορισμούς κυκλοφορίας και τις οδικές συνθήκες πριν από την αναχώρηση, επειδή οι αρχές ενδέχεται να εισάγουν μέτρα διαχείρισης της κυκλοφορίας ειδικά για τις αργίες ως μέρος των επιχειρήσεων αναχώρησης και επιστροφής.[3]
Πρακτικός προγραμματισμός για επισκέπτες και επιχειρήσεις
Όσον αφορά τα ταξίδια, το πιο σημαντικό ζήτημα είναι συχνά η ζήτηση και όχι η πλήρης αναστολή των υπηρεσιών. Οι υπεραστικές μεταφορές συνεχίζουν να μετακινούν μεγάλο αριθμό επιβατών κατά τη διάρκεια των Σαββατοκύριακων αργιών, και οι επίσημες οδηγίες των τερματικών σταθμών ενθαρρύνουν την εκ των προτέρων αγορά εισιτηρίων.[4] Εάν ένα ταξίδι συμπίπτει με ένα puente festivo, αφήστε επιπλέον χρόνο για το οδικό ταξίδι και ελέγξτε τις τρέχουσες πληροφορίες από τους φορείς εκμετάλλευσης μεταφορών και τις αρχές κυκλοφορίας πριν ξεκινήσετε.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στην Κολομβία
Μεταφέρει η Κολομβία κάθε επίσημη αργία τη Δευτέρα;
Όχι. Ο νόμος Εμιλιανί προσδιορίζει συγκεκριμένες αργίες των οποίων η αμειβόμενη ανάπαυση μεταφέρεται τη Δευτέρα που ακολουθεί, όταν η εορτή δεν συμπίπτει ήδη με Δευτέρα. Άλλες νόμιμες αργίες δεν μετακινούνται συστηματικά βάσει αυτού του κανόνα.[1]
Τι είναι ένα puente festivo;
Το puente festivo είναι η κοινή κολομβιανή έκφραση για ένα Σαββατοκύριακο αργίας που συνδέει μια επίσημη αργία με το Σαββατοκύριακο. Πολλά τέτοια μακρά Σαββατοκύριακα προκύπτουν από τη μεταφορά καθορισμένων αργιών τη Δευτέρα βάσει του νόμου Εμιλιανί.[1]
Είναι οι επίσημες αργίες αμειβόμενες ημέρες ανάπαυσης για τους εργαζομένους στην Κολομβία;
Ναι. Το θεσμικό πλαίσιο χορηγεί στους εργαζομένους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα αμειβόμενη ανάπαυση τις πολιτικές και θρησκευτικές αργίες που ορίζονται από τον νόμο.[1][2] Ισχύουν ξεχωριστοί εργασιακοί κανόνες όταν ένας εργαζόμενος εργάζεται σε υποχρεωτική ημέρα ανάπαυσης ή επίσημη αργία.[2]
Κλείνουν όλες οι επιχειρήσεις τις επίσημες αργίες στην Κολομβία;
Όχι. Μια επίσημη αργία δημιουργεί δικαιώματα βάσει του εργατικού δικαίου, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι σταματά κάθε εμπορική δραστηριότητα. Η φιλοξενία, οι μεταφορές, το λιανικό εμπόριο, η υγειονομική περίθαλψη, η ασφάλεια και άλλες υπηρεσίες ενδέχεται να συνεχίσουν να λειτουργούν, υπό την επιφύλαξη των ισχυόντων κανόνων για τους εργαζομένους που εργάζονται κατά τις αργίες.[2]
Πρέπει να γίνεται κράτηση υπεραστικών μεταφορών εκ των προτέρων για ένα Σαββατοκύριακο αργίας;
Η εκ των προτέρων κράτηση είναι συνετή κατά τη διάρκεια σημαντικών Σαββατοκύριακων αργιών. Οι επίσημες οδηγίες από τον τερματικό σταθμό μεταφορών της Μπογκοτά συνιστούν την αγορά εισιτηρίων εκ των προτέρων μέσω εξουσιοδοτημένων καναλιών, ενώ οι αστυνομικές αρχές εφαρμόζουν τακτικά ειδικές επιχειρήσεις αναχώρησης και επιστροφής κατά τη διάρκεια των puentes festivos.[3][4]
Πηγές
- LEY 51 DE 1983- Sistema Único de Información Normativa - SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia y del Derecho
- Decreto 2663 de 1950 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Policía Nacional en Pereira refuerza el Plan Éxodo y Retorno durante el puente festivo- Policía Nacional de Colombia
- Recomendaciones de Terminal Transporte Bogotá 30 de mayo a 2 de junio- Alcaldía Mayor de Bogotá