Официални празници в Перу

Националният календар на официалните празници в Перу

В общонационалния календар на Перу има шестнадесет официални празника. Сред тях са Нова година, Велики четвъртък, Разпети петък, Денят на труда, Битката при Арика и Денят на знамето, Светите Петър и Павел, Денят на перуанските военновъздушни сили, двете чествания на независимостта, известни заедно като Празниците на родината (Fiestas Patrias), Битката при Хунин, Санта Роса де Лима, Битката при Ангамос, Денят на Вси светии, Непорочното зачатие, Битката при Аякучо и Рождество Христово.[1][2]

Сегашният брой е по-голям от този в първоначалната уредба на законодателството за платената почивка. Впоследствие с отделни закони бяха добавени още четири национални празника: възпоменанията за Битката при Аякучо, Битката при Хунин, Битката при Арика и Деня на знамето, както и Денят на перуанските военновъздушни сили.[2] Това е важно за всеки, който ползва по-стар списък на празниците в Перу, защото в него може да липсват признати по закон общонационални празници.

Платена почивка и работа през официален празник

Служителите, обхванати от законодателството на Перу за платената почивка в частния сектор, имат право на платена почивка през официалните празници, установени със закон. Заплащането за празничния ден обикновено е равно на надницата за обикновен работен ден, при спазване на подробните правила в законодателството.[1]

Ако служител работи на официален празник и не получи заместваща почивка, законът изисква да му бъде заплатено за извършената работа и да му бъде изплатена допълнителна надбавка в размер на възнаграждението за тази работа.[1] Националната служба за надзор на труда (SUNAFIL) описва това като пълна допълнителна надбавка и посочва, че сектори като здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, транспорта, туризма, сигурността, комуналните услуги, аптеките и супермаркетите може да продължат да работят през празниците.[4] Следователно официалният празник не гарантира по закон, че всяко работно място или търговски обект ще затвори.

Официалните празници (feriados) и обявените неработни дни (días no laborables) са различни понятия

В Перу често се бъркат официалният празник, или feriado, и обявеният от правителството día no laborable. Това не са взаимозаменяеми понятия. Законовият празник дава право на платена почивка съгласно трудовото законодателство, докато компенсируемият неработен ден, обявен за служителите в публичния сектор, обикновено изисква впоследствие да се отработят пропуснатите часове.[1][3]

Правителството периодично обявява компенсируеми неработни дни, за да създава по-дълги почивки и да насърчава вътрешния туризъм. Тези мерки се приемат за конкретни периоди и не бива да се представят като постоянни допълнения към календара на официалните празници в Перу.[3] Работните места в частния сектор може понякога да се включат при условията, установени в съответния указ и договорени между работодателя и служителите.[3] При годишното планиране проверявайте текущите правителствени съобщения отделно от постоянния списък на официалните празници.

Празниците на родината и историческите възпоменания

Празниците на родината се отличават с това, че включват два последователни законови празнични дни, свързани с честванията за националната независимост на Перу.[1] В по-широкия календар има и няколко възпоменателни дати от военната история и епохата на независимостта, включително Битката при Арика и Деня на знамето, Деня на перуанските военновъздушни сили, Битката при Хунин, Битката при Ангамос и Битката при Аякучо.[2]

Няколко от тези исторически празници са сравнително нови допълнения към националния календар. Официалните документи показват, че възпоменанията за Битката при Аякучо, Битката при Хунин, Битката при Арика и Деня на знамето, както и за перуанските военновъздушни сили, са добавени с отделни законодателни актове, след като първоначалната уредба на платената почивка е установила по-ранния списък с празници.[2] Така се обяснява защо по-старите източници, според които в Перу има дванадесет национални празника, вече са неактуални.

Католическите традиции в календара

Католическата традиция заема важно място в законовия календар на Перу. Велики четвъртък и Разпети петък са част от великденските чествания, а Светите Петър и Павел, Санта Роса де Лима, Денят на Вси светии, Непорочното зачатие и Рождество Христово също са национални официални празници.[1][2] Датите на Страстната седмица се променят според църковния календар, затова за съответната година трябва да се проверят датите по Григорианския календар.

Какво става, когато празник съвпадне със седмичния почивен ден

Твърдението в по-стария справочник, че официален празник, съвпаднал с обичайната неделя, просто не дава допълнителни права, е прекалено общо. Правилата в Перу разграничават почивката през официален празник от обичайната седмична почивка, а начинът на прилагането им към конкретни празници и работни графици трябва да се определя съгласно приложимото законодателство за платената почивка, а не с универсално правило за уикенда.[1]

Законодателството съдържа и правила за дните, в които се отбелязват определени празници, а с последващи закони националният календар беше допълнен с нови празници.[1][2] Затова при работа на смени, заместваща почивка или работа на самия празник работодателите и служителите трябва да се ръководят от действащата правна уредба и официалните трудови указания.

Планиране на пътувания и посещения

По време на празниците вътрешните пътувания може да се увеличат. Това е една от причините правителството да използва компенсируеми неработни дни за насърчаване на туризма и създаване на по-дълги почивки.[3] Пътуващите трябва да предвидят повече гъвкавост около големите национални чествания и дългите уикенди, особено ако плановете им зависят от междуградския транспорт, държавни услуги или атракции с ограничен капацитет за посетители.

За Мачу Пикчу посетителите трябва да ползват официалната система за билети на Министерството на културата, а не да приемат, че обичайният график за празничните дни важи и там. Министерството регулира капацитета за посетители и продава входни билети чрез одобрената от него система.[5] Като цяло работното време на музеите, археологическите обекти, ресторантите, банките и частните предприятия трябва да се провери при съответния оператор, защото националният празник не означава, че всички услуги навсякъде затварят по едно и също правило.