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法属波利尼西亚的公共假日

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2026年法属波利尼西亚公众假期

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诸圣节

兼容 Apple Calendar、Google Calendar、Outlook 和移动设备。

所有公众假期日期星期补休/调休
元旦星期四否
传教士日星期四否
耶稣受难日星期五否
复活节星期一星期一否
劳动节星期五否
胜利日星期五否
耶稣升天节星期四否
圣灵降临节星期一星期一否
巴士底日星期二否
圣母升天节星期六否
诸圣节星期日否
停战纪念日星期三否
毛利新年星期五否
圣诞节星期五否

2026年巧用拼假,安排长周末

在公共假日前后策略性地请假,在2026年延长周末和假期,充分利用休息时间。

休息8天连续假期

12月28日 – 1月4日

请假4天
建议请假: 12月29日周一, 12月30日周二, 12月31日周三, 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息4天拼假日

1月1日 – 1月4日

请假1天
建议请假: 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息9天连续假期

2月28日 – 3月8日

请假4天
建议请假: 3月2日周一, 3月3日周二, 3月4日周三, 3月6日周五
包含假日: 传教士日
休息4天拼假日

3月5日 – 3月8日

请假1天
建议请假: 3月6日周五
包含假日: 传教士日
休息10天连续假期

3月28日 – 4月6日

请假4天
建议请假: 3月30日周一, 3月31日周二, 4月1日周三, 4月2日周四
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息4天长周末

4月3日 – 4月6日

无需请假
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息10天连续假期

4月3日 – 4月12日

请假4天
建议请假: 4月7日周二, 4月8日周三, 4月9日周四, 4月10日周五
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息9天连续假期

4月25日 – 5月3日

请假4天
建议请假: 4月27日周一, 4月28日周二, 4月29日周三, 4月30日周四
包含假日: 劳动节

法属波利尼西亚工作日计算器

计算两个日期之间的准确工作日和工作时长,不包括周末和官方公共假日。

23个工作日
(184个工作小时,按每天8小时计算)
日历天数:31周末天数:8公共假日:0

法属波利尼西亚公共假日日历指南

法属波利尼西亚依据当地劳动法制定了自己的公共假日制度。其日历融合了法国公民纪念日、基督教节日,以及源自波利尼西亚历史与文化的节日。传教士日体现了基督教在群岛持久的重要影响;而丰饶节 Matari'i 是近期纳入法定日历的节日,彰显了波利尼西亚传统的季节周期。[1][2]

独具特色的法属波利尼西亚假日日历

法属波利尼西亚《劳动法典》除劳动节外,还规定了一系列公共假日。日历包括元旦、传教士日、耶稣受难日、复活节星期一、欧洲胜利纪念日、耶稣升天节、圣灵降临节星期一、法国国庆日、圣母升天节、诸圣节、停战纪念日、Matari'i 和圣诞节。[1]

原参考资料有一处重要内容已经过时:此前的自治日公共假日已从法定清单中删除,并由丰饶节 Matari'i 取代。官方政府资料证实了这一变更,劳动局现行文本也反映了修订后的日历。[1][2]

传教士日

传教士日是法属波利尼西亚假日日历区别于法国本土日历的鲜明体现之一。当地《劳动法典》明确将其列为公共假日。[1] 该节日纪念伦敦传教会相关首批新教传教士抵达塔希提岛,标志着群岛宗教与社会发生重大变化的时期开始。

此后,基督教深深融入波利尼西亚社会;传教士日也因此成为当地官方日历的一部分,而不仅仅是教会节日。耶稣受难日也是当地一个显著特色:它在法属波利尼西亚是法定假日,但在法国本土并非全国通行的公共假日。[1]

Matari'i 与丰饶回归

Matari'i 官方称为丰饶节,如今已列入法属波利尼西亚法定假日日历。这项调整是以该节日取代此前的自治日假日,而不是单纯在清单中增加另一个固定假日。[1][2]

这一节日源于波利尼西亚关于季节周期的观念,与昴宿星团 Matari'i 有关。它纳入现代假日日历后,让日历在基督教节日和从当地历史其他部分承袭的法国公民纪念日之外,也更紧密地联系本土波利尼西亚文化。规划每年安排时,应以现行官方日历为准,因为较早的法属波利尼西亚假日清单可能仍列有已被取代的自治日安排。[1][2]

公共假日与员工权益

法定公共假日不应自动被理解为所有员工都享有同样的带薪休假。法属波利尼西亚劳动局针对不同行业提供具体指引,因为某个假日是否为非工作日以及如何支付工资,可能取决于适用的集体协议和雇佣规则。[1][3]

劳动节享有特殊法律待遇,通常为非工作日。若因业务或服务需要必须工作,适用规则可能规定额外补偿。其他公共假日则依据《劳动法典》及相关行业适用的集体协议处理,因此雇主应核实实际适用于员工的规定。[1][3]

集体协议至关重要

法属波利尼西亚设有涵盖商业、建筑、酒店餐饮、清洁、安保、航空及其他行业的行业集体协议。劳动局公布这些协议及相关指引,其中的条款可能决定特定行业员工的公共假日是否为带薪非工作日。[3]

因此,仅有一份假日名称清单不足以指导薪资或排班决策。由于适用的集体协议或雇佣安排不同,同一个公共假日对不同行业员工的影响可能不一样。雇主安排工作时间时,应将法定日历与适用的行业协议结合起来参考。[1][3]

日期浮动的基督教节日

耶稣受难日、复活节星期一、耶稣升天节和圣灵降临节星期一的公历日期每年都会变化。[1] 规划休假或岛际旅行时尤其需要留意,因为这些节日与普通周末之间的间隔每年都不同。

因此,应查阅相关年份的官方日历,而不要照搬往年日程中的日期。企业提前制定排班计划时也应遵循这一原则:节日名称固定,但其中若干节日的日期并不固定。[1]

规划群岛间旅行

法属波利尼西亚的群岛分布广阔且彼此相距遥远,因此,对需要安排岛际交通的旅客来说,假日规划比只在一个地点停留的游客更为重要。法定假日并不意味着商店、餐馆、酒店或交通运营商统一采用某一种营业时间;办公室或其他工作场所休息时,旅游相关企业仍可能照常营业。[1][3]

在公共假日前后旅行时,应直接向运营方确认航班、渡轮、游览项目、餐馆及其他对时间敏感的服务。若行程依赖多次换乘,或目的地岛屿的替代服务较少,这一点尤其重要。涉及雇佣问题时,应参考劳动局现行假日指引,不要假定法国本土的工作场所规定在当地完全适用。[1][3]

法属波利尼西亚假日常见问题

法属波利尼西亚的公共假日与法国本土不同吗?

是的。虽然两地日历有许多相同的法国公民纪念日和基督教节日,法属波利尼西亚也有当地特色节日。传教士日和丰饶节 Matari'i 均列入当地法定假日清单,耶稣受难日也被列为公共假日。[1]

传教士日是官方公共假日吗?

是的。法属波利尼西亚《劳动法典》明确将传教士日列为公共假日。它体现了新教基督教对波利尼西亚社会的重要历史影响。[1]

自治日仍是法定公共假日吗?

不是。此前与自治日相关的法定假日已从《劳动法典》的假日清单中删除,并由丰饶节 Matari'i 取代。较早的日历和雇佣文件中可能仍有旧安排,因此应参考现行官方指引。[1][2]

每个公共假日是否都自动成为所有员工的带薪休假日?

不一定。公共假日的待遇可能取决于《劳动法典》、该假日是否被指定为非工作日,以及员工所属行业适用的集体协议。劳动局公布了用于确定假日和薪酬条件的行业专项指引。[1][3]

公共假日商店和餐馆会关门吗?

没有可靠的全地区统一规定,要求所有商店或餐馆在每个公共假日都关门。营业安排因企业、行业和岛屿而异。旅客应直接向各家店铺和交通运营商确认,尤其是在行程依赖班次有限的岛际交通时。[1][3]

来源

  1. Glossaire des fiches pratiques- Direction du travail de la Polynésie française
  2. CONSEIL DES MINISTRES- Présidence de la Polynésie française
  3. Conventions collectives et grilles salariales- Direction du travail de la Polynésie française