瓦努阿图的公共假日

全国及省级公共假日

全国日历包括元旦、Lini 日、传统酋长日、耶稣受难日、复活节星期一、劳动节、耶稣升天节、儿童节、独立日、圣母升天节、宪法日、国家团结日、圣诞节和家庭日。总理办公室会公布适用的年度日历，其中包括日期会变动的基督教节日。[1][4]

瓦努阿图也承认省级公共假日。官方政府指引列出了谢法省、佩纳马省、桑马省、托尔巴省、塔菲亚省和马朗帕省各自的假日。这些假日适用于在相关省份工作和居住的人，因此，认为每个公共假日都在整个群岛统一适用的原先假设并不正确。[3]

《公共假日法》

《公共假日法》为全国假日日历提供了法律依据。除附表所列假日外，总统可根据总理的建议宣布其他日期为公共假日。因此，必要时可以增设假日。[1]

该法还规定了公共假日带来的一些法律和商业后果。一般而言，如果某项付款或行为义务在星期日不具强制性，就不能要求当事人在公共假日履行；为此目的，在次日履行则视为等同。[1]

Lini 日、独立日与宪法日

Lini 日纪念 Walter Lini 神父，官方政府日历称他为“独立之父”。他是当地领导人之一，参与了独立运动；该运动促使原新赫布里底群岛脱离英法共管殖民统治，成为独立的瓦努阿图。[4][5]

独立日纪念英法共管结束后瓦努阿图独立共和国的成立。宪法日则体现了这一转变的另一个核心方面。议会称宪法为国家最高法律，并指出宪法确立了共和国，其基础包括美拉尼西亚传统价值观、对上帝的信仰和基督教原则，同时承认瓦努阿图的族群、语言和文化多样性。[5]

传统酋长日与 kastom

传统酋长日让传统领袖在法定日历中占有显著位置。政府文化主管部门称，这一节日旨在庆祝酋长及其在保护习俗、价值观、语言、仪式和社区认同方面发挥的作用。酋长也被视为文化、土地、海洋和团结的守护者。[6]

这一节日在独立前已经存在，并在共和国成立后延续至今。现代庆祝活动可能包括穿着传统服饰、举行仪式，以及瓦努阿图各省社区参与，这些活动体现了公共假日与该国 kastom 传统之间的联系。[6]

基督教节日与家庭日

基督教节日在瓦努阿图全国假日日历中占有相当大的比重。耶稣受难日、复活节星期一、耶稣升天节、圣母升天节和圣诞节均列入日历，反映出基督教在国家生活中持续具有重要地位。宪法本身也称，共和国的立国基础部分包括对上帝的信仰和基督教原则。[1][5]

家庭日排在法定日历中的圣诞节之后，并有特别的顺延规定。《公共假日法》规定，如果家庭日落在星期一，次日也成为公共假日，以免该节日因圣诞节假期顺延而被并入其中。[1]

假日遇上周末时如何处理

法定顺延规则的适用范围比一般周末顺延规则更窄。根据《公共假日法》，如果所列公共假日落在星期日，接下来的星期一成为公共假日。该法没有规定假日仅因落在星期六就自动顺延。[1]

官方年度日历体现了这一区别。星期六的假日可能仍列在星期六，并不另设补假星期一；星期日的假日则可能在接下来的星期一补过。因此，安排日程时不应假定每个周末假日都会多出一个工作日假期。[3][4]

公共假日工作

《就业法》一般规定，除非员工自愿同意，否则不能要求员工在星期日或公共假日工作。法律也列出必须持续运营活动的例外，包括客运和货运、公共事业、酒店和餐馆、娱乐场所、医疗机构、广播、畜牧业，以及其他经劳工官员批准的工作。[2]

员工依据这些持续运营例外在星期日或公共假日工作，有权在另一天获得等时长的休假。符合条件的员工若在假日工作超出正常工时，《就业法》规定加班工资不得低于正常小时工资的一点五倍。[2]

劳工部专门就这些规定向雇主和员工提供指引，并将交通、公共事业、酒店餐饮、医疗保健及其他持续服务列为可在公共假日运营的行业。[3]

商店与必要商品销售

公共假日并不意味着瓦努阿图所有商店都会自动关门。《公共假日法》授权总统发布命令，要求瓦努阿图全国或指定地点的商店、店铺及其他营业场所在公共假日关闭。因此，是否依法停业取决于有无此类命令，并非所有企业都会仅因当天是假日而一律适用相同规定。[1]

即使停业命令适用，该法也规定了例外。仍可销售药品；指定的新鲜食品和冰可在许可时段内销售；通常在场所内供应饮料的经营场所也可继续销售。酒店也不受该法中关于违反停业命令而营业的违法条款约束。[1]

旅行与业务安排

安排全国性日程时，应使用总理办公室公布的最新日历，而不要只依赖旧版《公共假日法》。法定附表曾经修订，目前的官方日历已正确列出修订后位置上的宪法日和国家团结日。[4][7]

若计划前往维拉港以外地区，也要考虑省级假日，因为它们可能影响某一省份的活动，即使瓦努阿图其他地区仍是普通工作日。根据适用的就业规定，交通、住宿、餐馆和其他私人服务可以在公共假日营业，因此应直接确认其实际营业安排。[2][3]