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新西兰的公共假日

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2026年新西兰公众假期

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劳动节 —
下一个公众假期

劳动节

兼容 Apple Calendar、Google Calendar、Outlook 和移动设备。

所有公众假期日期星期补休/调休
元旦星期四否
元旦翌日星期五否
怀唐伊日星期五否
耶稣受难日星期五否
复活节星期一星期一否
澳新军团日星期六否
澳新军团日星期一是
国王诞辰星期一否
玛塔里基节星期五否
劳动节星期一否
圣诞节星期五否
节礼日星期六否
节礼日星期一是

2026年巧用拼假,安排长周末

在公共假日前后策略性地请假,在2026年延长周末和假期,充分利用休息时间。

休息8天连续假期

12月28日 – 1月4日

请假3天
建议请假: 12月29日周一, 12月30日周二, 12月31日周三
包含假日: 元旦, 元旦翌日
休息4天长周末

1月1日 – 1月4日

无需请假
包含假日: 元旦, 元旦翌日
休息9天连续假期

1月31日 – 2月8日

请假4天
建议请假: 2月2日周一, 2月3日周二, 2月4日周三, 2月5日周四
包含假日: 怀唐伊日
休息3天长周末

2月6日 – 2月8日

无需请假
包含假日: 怀唐伊日
休息10天连续假期

3月28日 – 4月6日

请假4天
建议请假: 3月30日周一, 3月31日周二, 4月1日周三, 4月2日周四
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息4天长周末

4月3日 – 4月6日

无需请假
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息10天连续假期

4月3日 – 4月12日

请假4天
建议请假: 4月7日周二, 4月8日周三, 4月9日周四, 4月10日周五
包含假日: 耶稣受难日, 复活节星期一
休息3天长周末

4月25日 – 4月27日

无需请假
包含假日: 澳新军团日

新西兰工作日计算器

计算两个日期之间的准确工作日和工作时长,不包括周末和官方公共假日。

22个工作日
(176个工作小时,按每天8小时计算)
日历天数:31周末天数:8公共假日:1
此期间的假日: 劳动节

新西兰公共假日日历指南

新西兰将全国性公共假日与各地庆祝的省级周年纪念日结合在一起。雇员的权益取决于其通常的工作模式;某些固定日期的假日恰逢周末时如何安排,则适用特别规定。[1][2] 各地的庆祝安排和雇佣规定可能有所不同,居民和游客规划时应查阅相关官方指南。

全国性假日与省级周年纪念日

《假日法》规定了十二个公共假日,其中包括当地适用的省级周年纪念日。[1] 全国性假日包括元旦假期、怀唐伊日、耶稣受难日、复活节星期一、澳新军团日、国王诞辰、玛塔里基节、劳动节、圣诞节和节礼日。每位雇员还可能有权享受一个省级周年纪念日,该纪念日与其通常工作的省份相关。[1][2]

周年纪念日较为特别,因为其庆祝方式源自新西兰过去的省份,而非如今的行政区域。当地习俗和历史惯例决定具体庆祝日期;有些地区的安排与常见的在相近星期一庆祝周年纪念日的做法不同。新西兰就业部门建议向相关地方议会核实,以获取最可靠的当地日期信息。[1]

公共假日的工资与休假

如果雇员在公共假日原本应当工作,那么当天不工作时有权享受带薪休假。[2] 如果当天工作,通常必须至少按实际工作时间支付一点五倍工资。如果该公共假日落在雇员原本的工作日,雇员还有权享受补休日,通常称为调休;仅受雇于公共假日工作的雇员除外。[2][3]

因此,某一天是否属于“原本的工作日”是新西兰制度中的关键。这取决于假如当天不是公共假日,雇员是否通常会工作。这意味着,由于正常工作模式不同,两位雇员在同一个公共假日享有的权益也可能不同。[2]

星期一补休如何安排

并非所有落在周末的公共假日都会自动为每个人改期。元旦假期、怀唐伊日、澳新军团日、圣诞节和节礼日适用周末顺延规则。如果这些假日之一落在雇员通常不工作的星期六或星期日,其公共假日权益将顺延至下一个星期一;在需要时,则顺延至星期二。[1][4]

如果该周末日期原本是雇员的工作日,通常就在假日实际日期当天庆祝。雇员不会仅仅因为实际假日日期与星期一补休日不同,就获得两次公共假日权益。[2][4] 其他假日已安排在指定的星期几,或由各自的日历确定,因此无需采用同样的顺延机制。

怀唐伊日、澳新军团日与玛塔里基节

怀唐伊日纪念英国王室代表与毛利酋长签署《怀唐伊条约》(Te Tiriti o Waitangi)。该节日被视为新西兰的国庆日,但其意义不止于庆祝:纪念活动也为反思和讨论该条约及其在新西兰社会中的地位提供契机。[5]

澳新军团日纪念在战争中服役并阵亡的新西兰人和澳大利亚人,在全国日历中具有鲜明的纪念意义。玛塔里基节则为法定假日体系增添了独具毛利特色的季节性庆典。与固定在公历日期的假日不同,其官方日期由专门立法确定,因此读者应查阅官方日历,而不要根据旧日历推断日期。[1]

商店营业限制与公共假日规定是两回事

不应将新西兰限制商店营业的规定与公共假日清单混为一谈。圣诞节和耶稣受难日当天,以及澳新军团日的限制时段内,几乎所有商店都必须关门。复活节星期日也是限制营业日,尽管它本身并非公共假日。[6]

法律规定了一些例外。符合特定条件的商店可以营业,有些地区还享有豁免,或实行当地的复活节星期日营业政策。[6] 因此,参考指南中称餐饮场所通常必须关门的说法过于宽泛:相关限制主要针对商店营业;某家餐馆、景点、加油站或其他企业能否营业,取决于适用的法定类别和当地安排。

旅行与服务规划

公共假日并不会使交通、商店或游客景点统一采用同一套时间表。旅客应查询相关运营方最新的假日安排;如果出行期间遇上省级周年纪念日,更应特别留意,因为各地适用的庆祝安排并不相同。[1]

规划星期一补休假期时,实际日期与补休日的区别也很重要。日历上的日期仍具有其历史或纪念意义,而雇员依法享有的休息日可能落在另一个工作日。[1][4] 查询补休日,而不只看节日名称,有助于避免安排约会、业务运营或国内旅行时出错。

新西兰公共假日常见问题

每位雇员享受的省级周年纪念日都相同吗?

不相同。省级周年纪念日是以旧省份为基础的地方性纪念日,适用日期因地区和当地惯例而异。新西兰就业部门建议确认适用的纪念日时向相关地方议会查询。[1]

每个公共假日遇到周末都会顺延到星期一吗?

不会。周末顺延规则适用于指定的日历类假日,包括元旦假期、怀唐伊日、澳新军团日、圣诞节和节礼日。对于通常不在周末工作的雇员,适用的假日安排在下一个星期一;必要时则安排在星期二。[1][4]

雇员在公共假日工作会怎样?

通常必须至少按实际工作时间支付一点五倍工资。如果该假日落在雇员原本的工作日,雇员通常还有权享受补休日。[2][3]

新西兰各地庆祝的周年纪念日都相同吗?

不相同。省级周年纪念日是以旧省份为基础的地方性纪念日,庆祝日期因地区和当地惯例而异。确认适用日期时,新西兰就业部门建议向相关地方议会查询。[1]

耶稣受难日和圣诞节当天商店会关门吗?

根据商店营业法规,耶稣受难日和圣诞节当天几乎所有商店都必须关门。澳新军团日的部分时段和复活节星期日也有限制,尽管复活节星期日并非公共假日。法定豁免和某些地方政策允许特定商店营业。[6]

来源

  1. Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
  2. Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
  3. Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
  4. When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
  5. Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
  6. Restricted trading days for shops- Employment New Zealand