新西兰的元旦翌日

新西兰将1月2日与元旦一同列为全国性公共假日。假日落在雇员通常需要工作的日期时，雇员通常可带薪休假；周末假日如何安排则取决于其工作模式。[1][2]

法律规定的假日

《2003年假日法》将1月2日列为公共假日。该法规定了这一天的假日安排，而雇佣规则决定雇员享受实际日期还是补休日。[1]

这一天是固定的日历日期。1月2日是星期六或星期日时，通常会在该日工作的雇员仍于实际日期享受公共假日。通常不会在该周末日期工作的雇员，假日通常顺延至星期一；若1月2日是星期日，也可能顺延至星期二。这是针对个人的雇佣权益，并非适用于所有人的统一补休日期。[1][2]

休假的雇员若原本应在当天工作，有权获得公共假日工资。如果雇员被要求上班，符合条件者必须至少按平时工资的一点五倍领取工作时段的报酬；若这一天原本是其工作日，还可享有另一个假日。[2]

官方假日指南规定了日期和雇员权益，但没有说明1月2日具有独特的起源、仪式或惯常纪念方式。因此，现有官方资料不足以支持有关某种定居者传统或全国性活动定义这一天的说法。[1]

从实际安排来看，这一假日延长了新年公共假日时段：1月1日和1月2日均为列明的假日。某人是否休假或获得补休日，取决于其通常的工作模式以及周末规则。[1][2]

新西兰的限制营业规定要求几乎所有商店在圣诞节、耶稣受难日、复活节星期日以及澳新军团日下午1点前关门。1月2日不在清单之中，因此这些规定并不要求商店在这一天关门。个别商家仍可自行决定营业时间。[3]

元旦次日是新西兰的公共假日，雇员享有相应权益；商店无须因此停业。[1][2][3]

是。《假日法》将1月2日列为公共假日。如果这一天落在雇员通常需要工作的日期，雇员有权带薪休假。[1][2]

通常会在该日工作的雇员仍在周末当天享受假日。通常不会在该日工作的雇员，其假日通常顺延至星期一；如果1月2日是星期日，则顺延至星期二。[1][2]

不必。新西兰就业部门列出的限制营业日期不包括1月2日。个别商店可自行安排营业时间，前往前请先查询。[3]

如果你被要求上班，工作时段必须至少按平时工资的一点五倍支付。如果这一天原本是你的工作日，你通常还可享有另一个假日。[2]

新西兰元旦翌日所用来源：