Tết Dương lịch ở Nam Phi
Tết Dương lịch là ngày nghỉ lễ trên khắp Nam Phi, được ấn định vào ngày 1 tháng 1 theo Đạo luật Ngày nghỉ lễ. Một truyền thống địa phương gắn chặt với mùa lễ hội là Tweede Nuwe Jaar ở Cape Town, nơi lễ hội hóa trang và âm nhạc truyền thống có nguồn gốc từ lịch sử chế độ nô lệ của thành phố.[1][2][4]
Ngày tháng và địa vị pháp lý
Đạo luật Ngày nghỉ lễ số 36 năm 1994 quy định lịch ngày nghỉ lễ của Nam Phi và xác định các ngày nghỉ lễ được hưởng lương. Chính phủ liệt kê Tết Dương lịch vào ngày 1 tháng 1 hằng năm.[1][2]
Nếu ngày nghỉ lễ rơi vào Chủ nhật, thứ Hai kế tiếp cũng là ngày nghỉ lễ. Quy định này áp dụng cho Chủ nhật; không có quy định ngày nghỉ bù vào thứ Hai khi ngày 1 tháng 1 rơi vào một ngày khác trong tuần.[2]
Tiền lương và làm việc trong ngày lễ
Theo Đạo luật Điều kiện Lao động Cơ bản, người sử dụng lao động chỉ có thể yêu cầu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ khi có thỏa thuận. Nếu ngày lễ rơi vào ngày người lao động thường làm việc, người nghỉ làm được hưởng ít nhất mức lương thông thường trong ngày đó.[3]
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ vốn là ngày làm việc thông thường phải được trả ít nhất gấp đôi mức lương thường nhật, hoặc mức lương thường nhật cộng với khoản tiền kiếm được từ số giờ làm việc, tùy theo mức nào cao hơn. Đạo luật quy định cách tính riêng khi người lao động thường không làm việc vào ngày đó.[3]
Truyền thống năm mới ở Cape Town
Lễ hội Minstrel Cape Town, còn được gọi là Kaapse Klopse, là một nét đặc trưng địa phương trong mùa năm mới. Thành phố Cape Town cho biết lễ hội bắt nguồn từ chế độ nô lệ: những người bị bắt làm nô lệ phải làm việc vào ngày đầu năm mới và được nghỉ ngày 2 tháng 1 để kỷ niệm Tweede Nuwe Jaar, hay “Tết Dương lịch thứ hai”. Thành phố mô tả đây là lễ hội đường phố đã có từ lâu, với trang phục sặc sỡ, âm nhạc và khiêu vũ.[4]
Bảo tàng Iziko ghi nhận rằng Lễ hội Minstrel năm mới Cape Town chính thức bắt đầu vào năm 1907. Theo ghi chép của bảo tàng, đông đảo người biểu diễn và khán giả tụ họp xem đoàn diễu hành Tweede Nuwe Jaar; các ban nhạc Giáng Sinh mở đầu mùa lễ hội, còn các nhóm chuẩn bị tại câu lạc bộ. Đây là truyền thống tập trung ở Cape Town, không nên coi là phong tục được thực hành đồng nhất trên khắp Nam Phi.[5]
Sắp xếp thực tế
Luật về ngày nghỉ lễ quy định các quyền bảo vệ người lao động. Hãy liên hệ trực tiếp với địa điểm hoặc dịch vụ bạn định sử dụng. Ví dụ cụ thể, Bảo tàng Iziko thông báo Bảo tàng Bo-Kaap đóng cửa ngày 1 và 2 tháng 1.[1][3][5]
Câu hỏi thường gặp
Tết Dương lịch có phải là ngày nghỉ lễ ở Nam Phi không?
Đây có phải là ngày nghỉ hưởng lương không?
Đối với người lao động thường làm việc vào ngày đó, Đạo luật Điều kiện Lao động Cơ bản quy định họ được hưởng ít nhất mức lương thông thường nếu nghỉ làm. Làm việc vào ngày lễ cần có thỏa thuận và tuân theo quy định về lương theo luật định.[3]
Ngày nghỉ bù được áp dụng khi nào?
Nếu ngày 1 tháng 1 rơi vào Chủ nhật, thứ Hai kế tiếp cũng là ngày nghỉ lễ. Đạo luật không quy định ngày nghỉ bù chung khi ngày này rơi vào ngày khác trong tuần hoặc thứ Bảy.[2]
Cửa hàng, ngân hàng và phương tiện giao thông công cộng có hoạt động không?
Hãy kiểm tra với từng nhà cung cấp trước khi đi lại hoặc lên kế hoạch; chẳng hạn, Bảo tàng Bo-Kaap đóng cửa ngày 1 và 2 tháng 1.[5]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Tết Dương lịch tại Nam Phi:
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- What is our history?- City of Cape Town
- Bo-Kaap Museum- Iziko Museums of South Africa