Tết Dương lịch ở Lesotho
Tết Dương lịch là ngày nghỉ lễ trên toàn Lesotho vào ngày 1 tháng 1. Luật về ngày nghỉ lễ và lao động của nước này quy định tình trạng pháp lý và quyền lợi của người lao động, còn luật về ngày nghỉ lễ cho phép tuyên bố thêm ngày nghỉ bằng thông báo.[1][2]
Ngày nghỉ lễ theo luật Lesotho
Luật Ngày nghỉ lễ của Lesotho liệt kê Tết Dương lịch vào ngày 1 tháng 1 và quy định các ngày trong danh mục là ngày nghỉ lễ trên toàn quốc. Luật cũng cho phép Nhà vua, theo đề nghị của Bộ trưởng Nội vụ, ấn định thêm ngày nghỉ lễ bằng thông báo trên Công báo.[1]
Luật xem ngày nghỉ lễ theo danh mục là ngày phi kinh doanh theo các luật về hối phiếu và kỳ phiếu. Quy định này có phạm vi cụ thể: luật không ấn định giờ mở cửa của ngân hàng, cửa hàng hay dịch vụ giao thông, cũng không quy định mọi dịch vụ đều ngừng hoạt động.[1]
Danh mục của luật ghi ngày 1 tháng 1 nhưng không nêu ngày nghỉ bù tự động nếu ngày này rơi vào cuối tuần. Luật có quy định cách ấn định thêm ngày nghỉ bằng thông báo trên Công báo, vì vậy không nên mặc định có ngày nghỉ thay thế nếu chưa có tuyên bố riêng.[1]
Nghỉ và làm việc trong ngày lễ
Luật Lao động năm 2024 quy định rằng nếu ngày nghỉ lễ rơi vào ngày mà người lao động vốn phải làm việc, họ được nghỉ ngày đó hưởng lương. Quyền lợi này phụ thuộc vào lịch làm việc thông thường của người đó; luật không quy định đây là ngày nghỉ hưởng lương phổ quát cho tất cả mọi người.[2]
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ được hưởng một trong hai hình thức: mức lương gấp đôi mức thông thường cho ngày làm việc thường lệ hoặc, theo thỏa thuận với người sử dụng lao động, tiền lương ngày thông thường cộng một ngày làm việc thường lệ được nghỉ hưởng lương để nghỉ bù. Đây là các phương án bồi thường được nêu trong luật.[2]
Lên kế hoạch cho ngày 1 tháng 1
Vì việc xác định ngày nghỉ lễ không quy định lịch hoạt động của cơ sở kinh doanh hay giao thông, người dân và khách tham quan nên hỏi trực tiếp cơ quan, ngân hàng, cửa hàng hoặc đơn vị vận tải mà họ dự định sử dụng. Quy định ngày phi kinh doanh trong luật về ngày nghỉ lễ chỉ giới hạn ở hối phiếu và kỳ phiếu; luật được dẫn không quy định mọi cơ sở kinh doanh hay dịch vụ đều phải đóng cửa.[1]
Đối với người lao động, điều cần xem xét trên thực tế là ngày 1 tháng 1 có phải ngày làm việc thông thường của họ hay không. Nếu có, Luật Lao động quy định được nghỉ hưởng lương; nếu phải làm việc, luật nêu các phương án trả lương hoặc nghỉ bù. Ai cần sử dụng một dịch vụ cụ thể nên xác nhận giờ hoạt động với đơn vị cung cấp.[2]
Câu hỏi thường gặp
Tết Dương lịch ở Lesotho vào ngày nào?
Ngày này được tổ chức vào ngày 1 tháng 1. Luật Ngày nghỉ lễ của Lesotho quy định ngày đó.[1]
Người lao động có được nghỉ hưởng lương một ngày không?
Người lao động được nghỉ hưởng lương một ngày khi ngày nghỉ lễ rơi vào ngày mà họ vốn phải làm việc.[2]
Nếu có người làm việc vào Tết Dương lịch thì sao?
Luật Lao động quy định mức lương ngày thông thường gấp đôi hoặc, theo thỏa thuận với người sử dụng lao động, trả lương thông thường cộng một ngày làm việc được nghỉ hưởng lương để nghỉ bù.[2]
Cửa hàng, ngân hàng và dịch vụ giao thông có hoạt động không?
Luật về ngày nghỉ lễ được dẫn không quy định giờ mở cửa của các cơ sở này. Hãy hỏi doanh nghiệp hoặc dịch vụ cụ thể trước khi đi lại hay lên kế hoạch.[1]
Có tự động nghỉ bù vào thứ Hai khi ngày 1 tháng 1 rơi vào cuối tuần không?
Luật ghi ngày 1 tháng 1 và không quy định ngày nghỉ bù tự động. Luật cho phép ấn định thêm ngày nghỉ lễ bằng thông báo trên Công báo.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Tết Dương lịch tại Lesotho:
- Public Holidays Act 1995- Parliament of Lesotho; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act 2024- Ministry of Public Service, Kingdom of Lesotho