Ngày lễ tại Zimbabwe

Tết Dương lịch tại Zimbabwe

Tết Dương lịch được liệt kê là ngày lễ chính thức tại Zimbabwe. Sử dụng các ngày dưới đây để lên kế hoạch trước và kiểm tra xem có áp dụng ngày nghỉ bù hay không.

Lần diễn ra tiếp theo

Thứ Sáu

Google Calendar

Ngày của Tết Dương lịch

5
NgàyThứNgày nghỉ bù
Thứ NămKhông
Thứ SáuKhông
Thứ BảyKhông
Thứ HaiKhông
Thứ BaKhông

Tết Dương lịch ở Zimbabwe

Tết Dương lịch rơi vào ngày 1 tháng 1 và là ngày lễ công cộng tại Zimbabwe theo Luật Ngày lễ công cộng và Cấm kinh doanh. Luật quy định địa vị ngày lễ và nguyên tắc áp dụng khi ngày lễ rơi vào Chủ nhật; luật lao động giải thích quyền nghỉ và tiền lương của người lao động.[1][2]

Ngày lễ công cộng theo luật Zimbabwe

Luật Ngày lễ công cộng và Cấm kinh doanh của Zimbabwe quy định các ngày lễ công cộng và áp đặt hạn chế kinh doanh vào một số ngày nhất định. Luật được ban hành năm 1969, còn Tết Dương lịch được tổ chức vào ngày 1 tháng 1. Địa vị pháp lý này đưa ngày lễ vào lịch nghỉ lễ công cộng của Zimbabwe, thay vì là ngày có việc tổ chức phụ thuộc vào một nghi lễ hay tập quán tôn giáo cụ thể.[1]

Luật cũng đặt ra quy tắc cụ thể cho Chủ nhật: nếu ngày lễ công cộng rơi vào Chủ nhật, thứ Hai tiếp theo cũng là ngày lễ công cộng. Luật không quy định ngày thứ Hai nghỉ bù tự động tương tự nếu ngày lễ rơi vào thứ Bảy. Vì vậy, quy tắc này khác với ngày cố định 1 tháng 1: thứ trong tuần thay đổi theo từng năm, còn điều khoản Chủ nhật chỉ áp dụng vào những năm ngày này rơi vào Chủ nhật.[1]

Thời gian nghỉ và tiền lương

Luật Lao động Zimbabwe quy định người lao động được nghỉ vào mỗi ngày lễ công cộng và hưởng mức thù lao hiện hưởng trong ngày đó nếu ngày lễ rơi vào ngày họ vốn phải làm việc. Nếu người lao động đồng ý làm vào ngày lễ công cộng, luật quy định họ phải được trả ít nhất gấp đôi mức thù lao hiện hưởng cho ngày đó. Các điều khoản này giải thích ảnh hưởng của ngày lễ đối với việc làm; chúng không có nghĩa lịch làm việc hằng tuần của mọi người đều giống nhau.[2]

Đối với người lao động, câu hỏi thực tế là ngày 1 tháng 1 có phải ngày làm việc thông thường hay không và họ có phải đi làm không. Điều khoản về ngày lễ công cộng trong Luật Lao động đề cập cả hai trường hợp: quy định nghỉ và hưởng lương khi ngày đó vốn là ngày làm việc, đồng thời đặt mức trả tối thiểu cao hơn cho người lao động đồng ý đi làm. Thỏa thuận lao động có thể ảnh hưởng đến hoàn cảnh của từng người, vì vậy ai có thắc mắc về điều khoản làm việc nên kiểm tra hợp đồng hoặc thỏa thuận tại nơi làm việc áp dụng cho mình.[2]

Ý nghĩa và cách kỷ niệm

Các nguồn pháp lý xác lập Tết Dương lịch là ngày lễ công cộng, nhưng không ghi nhận một phong tục chung trên toàn Zimbabwe, khác biệt giữa các vùng hay món ăn truyền thống gắn với ngày này. Các nguồn cũng không gắn ngày lễ với một sự kiện lịch sử cấp quốc gia nào ngoài vị trí của nó trong lịch nghỉ lễ công cộng. Cách mô tả ý nghĩa riêng tại Zimbabwe an toàn nhất là dựa trên những gì nguồn xác nhận: ngày nghỉ theo luật để đánh dấu thời điểm bắt đầu năm dương lịch.[1]

Luật quy định các hạn chế kinh doanh vào một số ngày nhất định. Ngân hàng Dự trữ Zimbabwe liệt kê giờ hoạt động của hệ thống RTGS là đóng cửa vào ngày lễ công cộng; điều này chỉ áp dụng cho dịch vụ RTGS của ngân hàng, không áp dụng cho mọi chi nhánh ngân hàng, cửa hàng hay đơn vị vận tải.[1][3]

Lên kế hoạch cho ngày lễ

Trước khi đến, hãy kiểm tra giờ làm việc của các cơ quan nhà nước và ngân hàng. Giờ mở cửa của cửa hàng, chi nhánh ngân hàng và dịch vụ vận tải có thể khác nhau, vì vậy hãy xác nhận với doanh nghiệp hoặc đơn vị vận hành liên quan trước khi khởi hành.[1][3]

Quy tắc nghỉ bù vào thứ Hai hữu ích khi xem lịch hằng năm, nhưng không áp dụng cho thứ Bảy. Luật quy định thứ Hai tiếp theo là ngày lễ công cộng khi Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật.[1]

Câu hỏi thường gặp

Tết Dương lịch ở Zimbabwe là ngày nào?

Ngày lễ được tổ chức vào ngày 1 tháng 1 hằng năm. Thứ trong tuần thay đổi, và luật quy định thứ Hai tiếp theo là ngày lễ công cộng nếu ngày 1 tháng 1 rơi vào Chủ nhật.[1]

Người lao động có được nghỉ ngày này không?

Luật Lao động quy định người lao động được nghỉ vào ngày lễ công cộng và hưởng mức thù lao hiện hưởng nếu ngày đó vốn là ngày họ phải làm việc. Người lao động đồng ý đi làm phải được trả ít nhất gấp đôi mức thù lao hiện hưởng cho ngày đó.[2]

Thứ Hai sau Tết Dương lịch có luôn là ngày nghỉ nếu ngày 1 tháng 1 rơi vào cuối tuần không?

Không có quy định nghỉ bù tự động vào thứ Hai nếu ngày 1 tháng 1 rơi vào thứ Bảy. Luật quy định thứ Hai tiếp theo là ngày lễ công cộng nếu ngày lễ rơi vào Chủ nhật.[1]

Cửa hàng, ngân hàng và phương tiện công cộng có hoạt động không?

Lịch hoạt động có thể khác nhau. Ngân hàng Dự trữ liệt kê dịch vụ RTGS của mình là đóng cửa vào ngày lễ công cộng, nhưng điều đó không xác định giờ hoạt động của mọi chi nhánh ngân hàng hay doanh nghiệp khác. Hãy liên hệ trực tiếp với đơn vị cung cấp để hỏi giờ mở cửa của cửa hàng và dịch vụ vận tải.[3]

Nguồn và tài liệu tham khảo

Nguồn được sử dụng cho Tết Dương lịch tại Zimbabwe:

  1. Public Holidays and Prohibition of Business Act (Chapter 10:21)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  2. Labour Act (Chapter 28:01)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  3. HOME- Reserve Bank of Zimbabwe
Xem tất cả các ngày lễ tại Zimbabwe